如何提升面试成功率

面试是求职者求职路上必须经历的，面试是我们求职过程中最重要的一项过程，那么，我们该如何提升面试成功率呢?

如何提升面试成功率

1、礼貌是对面试官的尊重，在面试过程中我们要注意礼貌，这也是面试官对求职者的认识的第一印象。

2、面试时要注意仪表，面试穿着的衣服要根据面试的职业来决定，切勿穿一些花里胡哨的衣服。

3、面试时要尽量展示自己的优点，面试就是让面试官看到自己优点的一个流程。

4、若有相关的工作经验，面试过程中可以尽量提起，这样能大大增加面试成功的概率。

5、千万不要迟到，如果约好了面试时间，一定要提前到达。

面试如何消除紧张

1、面试前感到紧张，可以看一些轻松有趣的书籍，转移注意力，调整此时的紧张情绪。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。

2、面试过程中要注意自己的说话节奏。面试时，如果感到紧张，可以先不要急于讲话，集中精力听完面试官的提问，再从容应答。人感到精神紧张的时候，讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，往往容易出错，导致思维出现混乱。当然，讲话速度过慢，也会容易使面试气氛沉闷，影响面试成功的概率。所以，面试开始谈话时，可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当加快语速。

3、回答问题时，目光可以看向面试官的额头。很多小伙伴在回答问题时眼睛会不知道往哪看。目光不定的人，会给人一种不诚实、缺乏自信的感觉。而两眼盯着面试官，会被误解为向他挑战。所以将目光集中在面试官的额头，既能给对方以诚恳的印象，也可以鼓起勇气，消除自己的紧张心态。