应届生平均招聘月薪10342元创新高

应届生平均招聘月薪10342元创新高(2023)

2023年应届生平均招聘月薪为10342元。根据《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告，近三年应届毕业生薪资稳中有升，2023届毕业生平均每月薪酬为10342元。

应届生平均招聘月薪10342元创新高(2023)

三季度全国平均招聘月薪达10115元10月11日，《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示，相比2022届，2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降，但较2021届有明显提升。北京应届生招聘月薪全国居首。

具体来看，2021届学生岗位平均招聘月薪9292元，2023届为10342元，三年来上涨1050元;2021届高校毕业生期望月薪7417元，2023届为8033元，三年来上涨616元。整体来看，应届生期望薪资均低于招聘薪资，表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。

什么是应届生?

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

应届生找工作的最佳时间

应届毕业生求职最佳时间为毕业前一年到半年，在这段时间内应届毕业生应调整心态为踏足社会做准备。要认清现实，不要过于理想化，脚踏实地，一步一步的走，才能让自己走的更远，才能有朝一日真正实现自己的理想。

不要对职位的要求太高，要知道，万丈高楼平地起，只要是你喜欢的，慢慢来，慢慢努力，只要能看到希望。

应届毕业生的种类

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的，超过则为往届生。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生如博士毕业生、硕士研究生毕业生、普通应届毕业生。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

应届生工作的建议

了解自己的兴趣：首先需要了解自己的兴趣爱好和职业倾向，以便选择适合自己的工作。

充分准备：在求职前，需要做好充分的准备，包括了解企业背景、了解职位要求、写好简历、准备好面试等。

积极进取：在工作中，需要积极主动，不断学习和提高自己的能力。

保持谦虚和谨慎：作为应届生，缺乏工作经验，需要保持谦虚和谨慎的态度，多向同事请教和学习。

建立良好的人际关系：在工作中，需要与同事和上级建立良好的人际关系，以便更好地完成工作任务。

重视工作技能的提升：工作中需要不断提升自己的技能和能力，通过不断学习和实践来提高自己。

认真对待每一个机会：在求职过程中，每一个机会都非常重要，需要认真对待每一个机会，尽可能展现自己的优势和特长。

保持积极的心态：在工作中，可能会遇到挫折和困难，需要保持积极的心态，不断克服困难，迎接挑战。