未来五年最紧缺的职业

未来五年最紧缺的职业是什么

未来十年最紧缺职业分别有软件工程师、 护理人员、健康管理师、心理咨询师、特许金融分析师、新媒体管理师、律师、 早教老师等职业。接下来小编为大家带来了关于“未来五年最紧缺的职业”的相关内容，方便大家学习了解,希望对您有帮助!内容仅供参考

未来五年最紧缺的职业

一、架构师

架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。

二、汽车研发人才

随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。

未来最紧缺的十大行业排行榜

一、理财规划师行业

理财师，尤其是能够为客户提 供全方位的专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，设计合理的税务规划，满足居民长期的生 活目标和财务目标的人才，更是难求。专家预计，我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为， 国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。

二、环境工程行业

年收入将在8万元至10万元相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。记者从相关途径获悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。

未来就业前景最好的专业

1、理财规划师

生活水平越来越高了，口袋也越来越鼓了，可是为什么还有那么多白领入不敷出?面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，理财规划师大显身手。专业能力越强、工作经验越老道越吃香;收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。据《证券时报》报道，在过去6年中，中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.

2、人力资源师

从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。

未来什么行业前景好

新金融业

金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。创新对于当下的金融行业而言，至关重要，足以见得新金融业的吃香程度。当下，经济下行带来了坏账率的增加、利率市场化让传统金融行业的息差逐渐收窄、互联网金融的创新及快速发展，也让传统金融行业不得不去做改变原有的盈利模式。创新，已经成为金融行业不可或缺的生存之道。

电子商务

现在中国的电子商务比起国外来说，发展还不是很成熟，但是有一点：越是不成熟的东西，越有发展前途。未来十年的电子商务发展水平是全球电子商务平均发展水平的4倍，中国电子商务发展空间还很大!马云说发展电子商务，简单的说是人对经济发展、社会发展的认识!如果快捷、方便的购物，提升效率才能促进社会、经济的发展。

未来什么职业赚钱

1、互联网行业

互联网+的概念广泛铺开，一些创新的词汇纷纷出现，例如大数据、云计算、区块链等，都是极具创新性的商业模式，其中以大数据行业为例，在2013-2015年分别在国外融资高达8亿美金、15.4亿美金及20亿美金;

2、老人服务和用品行业

据2017年一份调查数据得知，我国每年的老人服务和用品的市场高达6000亿元，而我们目前只能提供的服务和商品用品的价值只有不到1000亿元，也就是说这个行业还有83%的空白需要填补，而且随着中国的老龄化越来越严重，这方面需求量只会越来越大，商机自然是越来越可观。