留学人力资源专业学费

　　相对商科下面的金融、会计、市场营销来说，人力资源是大家关注不够的一个专业。那留学美国人力资源管理专业要花费多少钱呢?下面是学习啦小编为大家整理关于美国留学人力资源管理专业费用及相关内容，希望对大家有帮助!

　　美国留学人力资源管理专业费用

　　针对美国人力资源专业留学费用问题，HR 硕士每年的学费在2-3万美金左右，生活费在1万-3万美金之间，总体的花费在6万-12万美金，是一笔不小的投资。像Cornell每年的学费就达到 29530$,生活费在20000$左右，总费用达到10万美金左右;而德州农工的学费就相对便宜，一年大概1万美金，生活费大概1万美金左右，总费用大概在4万美金左右。

　　.什么是人力资源管理

　　人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

　　人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业，其发展速度是其他大部专业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。现在越来越多的学生选择去美国留学学习人力资源管理专业，致使美国人力资源专业从一个不起眼的分支专业逐渐走入主流。

　　HR在美国的称法大致分为两种：Industrial Relations和Human Resource Management。IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、data-based decision-making之类的HR基础和高级课程。

　　留学人力资源管理专业就业前景

　　人力资源管理专业毕业生的就业方向可以分为几下几种：

　　人力资源经理，管理顾问，薪酬顾问，劳工律师，办公室经理，退休金经理，招聘专员。

　　很多的人力资源职责都已被外包出去,也就是说很多的人力资源事务在组织外部进行,特别是福利管理和索赔过程等职责。 要使自己具有竞争力,人力资源人士要有能力制定出适合特定企业商业策略的人力资源体系。

　　在国内和国外的人力资源专业人士越来越重视

　　人才难求，公司增加了招聘成本，人力资源管理越来越受到重视。事实上，在美国，人力资源，长期以来一直为独立完善公司的核心部门，其任务是非常大的，在人力资源相关的工作，待遇也很可观。从人力资源管理人员，HR经理，人力资源总监的职业，工资支付的年薪回报。人力资源管理是一个非常重要的工作领域和未来是非常光明的。

　　谁想要恢复到发展的人力资源专业的“海归”也是这样的人才非常稀缺的国家。据统计，目前的人力资源高级专业人员需要约600万人。据专家分析研究，许多国内现有的人力资源工作人员正在做行政的背景下，近年来高校打开了一个人力资源专业人士，这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。它反映了人力资源队伍的国际标准不高，国际上通用的人才是非常稀缺的。因此，学习人力资源的“海归”在全国成为炙手可热的人才。对应于国内巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也很昂贵。聘请人员的专业公司，通常有大量需要管理的大型企业的员工谁是最有可能。

　　人力资源就业方向：人力资源，人事经理，薪资经理，培训经理和主管，招聘经理和监事，管理咨询项目的研究，企业高管或职业经理人的董事，切换到业务部门，管理顾问，培训师的专业人士和知识管理董事。

　　人力资源专业学生就职企业主要分布在金融和保险(30%)，信息产业(13.3%)，咨询服务(16.7%)，快速消费品(16.7%)，电子技术(6.7%)，制药和生物工程(6.7%)，耐用消费品(轻工，家电，服装，纺织品)的10%。可见招聘专注于金融，保险，咨询服务，快速消费品行业和其他流行和发展潜力的产业。