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做合格军人演讲稿

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做合格军人演讲稿

  对军人来说,使命高于生命。忠实履行使命,是军人的核心价值所在。下面学习啦小编为你整理了几篇做合格军人演讲稿范文,希望对你有帮助。

  做合格军人演讲稿一

  尊敬的领导,亲爱的战友们:

  大家好,我是特勤二中队副指导员XX,今天我演讲的题目是做一名合格的消防兵。也许大家会觉得我这个题目有些片面,不能很好的诠释今天的演讲主题,但我想说的是我们真正能够拍着胸脯说:“我是一名合格的消防兵”时,我们就知道“为何从警,如何做警,为谁用警”。

  当大学毕业我拎着背包走出无忧无虑的大学校门时,是就业的压力和对帅气威武军装的向往使我走进了消防部队。如过当时你问我“为何从警”我会说因为高工资和那一身所有男人都向往的橄榄绿。当然现在也不排除有这方面的因素,但是当我看到火场上被困者的家人那祈求的目光,当我听到救援现场被困者那一声声痛苦的哀嚎,当我想到也许有一天自己的亲人也会经历着同样的灾难时,我开始明白从警是为了什么?是为了能够更好的帮助那些急需帮助的人。

  刚刚入警时,我还没有从大学那种自由懒散得过且过的心态中调整过来。但是日常训练中老士官那无心的嘲笑和灾害现场的束手无策,让我深深体会到“百无一用是书生”这话的含义。军人是崇尚荣誉的,男人是好面子的,不懂我会勤问,不行我会去苦练,经验不足,但我必须冲锋在前。经过长时间的训练和积累,我不敢说比战士业务素质强。但我也不比战士弱。灾害现场基本上也可以及时正确的处置。做为中队主官我理解的“如何做警”就是在日常训练和劳动中可以起到模范带头作用,在灾害事故现场能够准确迅速作出决策,在遇到险情时永远冲锋在前。真正做到“拉得出,冲得上,打得赢。”

  转眼之间我进入消防部队已经快五年了。我也曾因为身在异乡,长时间见不到父母而感到自己不孝。也曾因为远在家乡的恋人的吵闹和思念而感到痛苦,也曾因为不能经常与老家的朋友相聚而感到孤独。但是每当我见到母亲与别人提起她的儿子那自豪的神情。见到我的爱人,历经各种困难仍与我不离不弃。见到朋友有难时,我有能力伸出援助之手,尤其是当我们成功救出被困者。迅速扑灭火灾。而减少人民群众和国家的损失时,看到那感激的眼神。听到那暖心的话语。我感觉我所付出的一切都是值得的。“为谁用警”我个人认为就是为了那培养我们的祖国,养育我们的亲人,关心我们的朋友和那些正处在水深火热危难重重之中的老百姓。

  我正在向做一名合格的消防兵而努力前进着,我必将以我的青春和热血,换来一方的安宁。

  做合格军人演讲稿二

  尊敬的首长,亲爱的战友们:

  大家好!我叫***,是*队*班的一名战士。我今天演讲的题目是“勇于奉献,争做优秀军人”。在进入21世纪的今天,面对五光十色的多彩世界和物欲横流的诱惑,不免会有同志认为“现在军队不是干事业的地方,很难实现自己的人生价值”,那么,我们该如何看待军人的岗位,如何在自己的岗位上有意义地实现我们的人生价值?

  以下是我的一些看法,欲与大家共勉。军队是出英雄的地方,在战争年代“时势造英雄”,战场军队成了男儿施展抱负和热血的地方。而今的和平年代,看起来似乎没有我们激情拼搏的机会,但实质上我们都遗忘了作为一名军人,我们真正的价值不是功勋伟业,而是在自己平凡的岗位上为祖国人民默默奉献。

  爱岗敬业讲奉献。既然我们选择了这份职业,就要发自内心地去热爱它。把在平凡而光荣的岗位上建功立业作为人生的志向,而且不论时间如何变换,环境如何改变,永不动摇。我们只有热爱这份工作,才能想方设法去做好;只有热爱这个岗位,我们才会激情四射。

  立足本职讲贡献。立足本职,服务大局,低调做人,高调做事,把默默无闻的工作做得有声有色。工作没有好坏之分,只是不同的工作氛围,不同的工作性质决定了我们自我人生价值实现的途径不同罢了。在自己的本职工作上贡献自己的青春和才智,虽于寂寞为伴,与清贫同行,但我们无怨无悔。

  执着事业讲学习,严谨的工作态度和过硬的本领是每一个军人的必备素质,工作仅有热情是不够的,必须有过硬的为人民服务的本领。而这本领的获得靠的是学习,学习能获得知识,学习能使人充实。一切能力和素质都是以知识为前提的,所谓知识,内化为素质,外化为能力。只要肯于学习,才能获取知识。只要善于学习,才能把学到的知识和实际工作结合起来,从而更好地完成党和人民交给我们的任何一项工作任务。

  战友们,其实只要我们每一名同志在自己的岗位上勤奋敬业、扎实工作,以春蚕吐丝般的精神无私奉献,都能够创造出不平凡的业绩,使我们的人生焕发绚丽夺目的光彩。摒弃私心,才能心胸坦荡;抛开杂念,才能襟怀坦白。作为当代革命军人,忠诚于党,奉献自我,把个人追求融入党的伟大事业,才能拥有发展进步的广阔空间,才能在平凡的岗位上实现人生的最大价值。

  做合格军人演讲稿三

  各们领导、亲爱的战友们:

  今天我为大家演讲的题目是《争做“三队三员”,增强责任感》!

  转眼间,入伍已经一年多了,记得中学的时候就听人家说过,军营是座大熔炉,走入的是平凡,走出的是闪亮的人生,我们作为跨世纪的一代人,沐浴着部队的阳光,一路下来,心中充满了自豪和激动。

  回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多来,自己始终坚持“三队三员”精神——打硬仗的战斗队、优质服务的保障队、军队形象的代表队;合格驾驶员、合格战斗员、合格勤务员,争做“三队三员”。我认为要想做到“三对三员”,首先必须增强自己的责任感。

  一个人的责任感首先是做一件事就要把它做好的态度。一件事首先要当事人心甘情愿去做。勉强、敷衍应付,甚至阳奉阴违,那都是不真心想做一件事的表现,这时候要求有责任感,那实际上是没有可能的事。被逼着做某事,这样反映出来的是强迫者的意愿,要被强迫者具有责任心,这也是不可能。一个人没有信心,或者不认为自己能够做到、做好,他就不会愿意为之背上责任感。既然已经做出了决策,几乎没有一个人不想把事情做好。但是,如果信息严重不足,当事人不知道该怎么做的时候,他的责任感就没有一个依附点,或者说是载体。落不到实处的责任感,或者无法进行绩效评估的责任感,等于没有。责任感还体现为是否愿意承担一件事的结果。如果不敢承担,那意味着有所保留,也不可能会用心付出。

  党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设的决议》中指出:“社会主义职业道德的基本要求是:爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。”这五句话中,爱岗敬业是前提,而强烈的责任感也正是爱岗敬业要求的题中之意。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求,强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。

  一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。高尔基说过:“天才是由于对事业的热爱而发展起来的,简直可以说,天才就其本质而论---只不过是对事业,对工作过程的热爱而已。”可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的事业心责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作干好更谈不上高标准,创造性的开展工作。只有把工作当成事业干,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,干好每一项工作。可以说,强烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件,是实现个人价值的决定性因素。

  组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事。今后,我将倍加珍惜,努力学习,增强自己的责任感,争做“三对三员”,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

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