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军人如何带领新兵

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军人如何带领新兵

  随着社会上独生子女的增多和家庭条件的改善,越来越多的“娇兵”走入军营,用有些人的话说,现在的“老实兵”越来越少了,兵难管、兵难带似乎又成了一个老生长谈的问题。然而事实并非如此,一大批年轻有为、充满朝气和活力的带兵人活跃于基层建设的大舞台,演出了许许多多生动活泼、妙趣横生的生活喜剧,展示了新时期带兵人良好的精神风貌,很有军营特色。下面小编为你整理军人如何带领新兵,希望能帮到你。

  一、连长一语双关,战士们言听计从

  十八九岁的小伙子,争强好胜是他们的“专利”。某连在一次全团军事比武中得了第一,时逢中秋佳节,按老规矩庆功酒管够。然而酒过三巡,细心的连长发现了一个问题:饭堂内酒量大的一方(四川队)和酒量一般的一方(江苏队)较上了劲,双方互不认输,个别战士还在旁边助威:“谁英雄,谁好汉,酒量上面比比看。”若不及时制止,任其事态发展肯定会喝出问题来,但制止不当又会引起战士不满,破坏气氛影响情绪,怎么办?连长略一思考,主动去当“酒司令”。待双方代表队各自干杯之后,“酒司令”故意端杯几次就是不喝干自己杯里的酒,许多战士迷惑不解,把目光投向连长,连长见“火候”已到,十分认真地主持宴会: “今天是个非常值得举杯庆贺的日子,但此时此刻却暴露出连队明显存在的一个严重的问题,那就是多数同志喝酒有急躁情绪,连长我本人喝酒欠紧张,希望下次喝酒的时候,我们都能改正这个缺点,同志们说对不对?”“对。”笑声和回答声同时响彻整个饭堂,战士们心领神会,主动收起酒杯握手言和。连长用“批评和自我批评”使针锋相对的各方“化干戈为玉帛”,既不伤害官兵和气,又达到了说服教育的目的,还把节日气氛推向了高潮。

  二、副连长大智若愚,一句话“传道解惑”

  通信连有位爱出风头、虚荣心很强的战士,利用工作之便想私自去河里炸鱼,这可是部队明令禁止的事。几位干部反复找他谈话,他全当耳旁风,无奈只好将他列入“重点对象”严加防范。新到任的副连长了解到这一情况后,假装不知,常以普通一兵的身份和他交往,时间一长,官兵之间的心理距离拉近了,隔阂消除了,一天,这位战士终于主动地向副连长掏出了心里话:“炸药包我都引爆过多次了,也没觉得有什么危险,你说我到河里炸几条鱼,能给连里炸出个‘事故’ 来?”副连长耐心地听完他的诉说,带着十分关切的口气留给他一句话:“翻在小河沟里的船可不少啊!”第二天,这位战士主动地交出了雷管炸药,并在连队军人大会上作了深刻检讨,一个遗留问题就这样画上了句号。

  副连长解决这一难题的成功之处在于他不谈“违反纪律严肃处理”的大道理,而是采用“欲擒故纵”战术,首先消除了战士思想上的“抗药性”,待时机成熟便一句话达到了“妙语回春”之奇效。

  三、指导员谈笑风生,“戏言”代替军令

  俗话说军中无戏言,然而有时也例外。二连在派一名专业技术好的班长去某地完成装备保养维护任务,因为这是个费力不讨好的苦差事,这位班长也怕去了弄不好反而影响自己进步,思想上产生了消极抵触情绪,怎样才能解除这位班长的思想包袱呢?在连务会安排具体任务时,指导员故意半开玩笑地讲了一句社会上的流行话:“说你行你就行,不行也行。”话音刚落,会场上响起了热烈的掌声。这位不愿受命的班长在这句戏言的激励下勇敢地接受了任务,后因工作成绩突出荣立了三等功。指导员不露声色的这句话包含了领导对战士的信任,同时也表明组织决定不能更改,对“瞻前顾后”思想提出了善意的批评,幽默而风趣,真可谓“润物细无声”。

  四、排长问话设“圈套”,“脱缰野马”被制服

  人各有特点,正如鲜花各有特色。日常生活中,有个别战士受好奇心促使,总想找机会干点“创纪录”的事,带兵人只有处乱不惊,方法得当,才能将坏事变好事。一次射击训练休息间隙,三排一位外号叫“刘大胆”的战士看到炊事班杀猪未找着杀猪刀,一时“手痒难耐”,提起冲锋枪“拍”地打上刺刀,喊了声“我来也”,就向百米之外的猪场冲去。战友们一时都愣了,排长刚从靶壕出来,发现情况不对心里顿时明白三分,立即向健步如飞的小刘喊道:“回来,干什么去?”“我去帮忙杀猪”!“刺刀是干什么用的你知道吗?”“刺杀敌人的!”“猪是敌人吗?”小刘无言可答,老老实实地返回原地向排长认了错,避免了可能发生的不良后果,也使其他战士受到教育。排长用针对性极强的问话,一问到底,简单明了,弱化了激愤情绪,使问题迎刃而解,言到“病”除。

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