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怎样和排斥自己的人沟通

时间: 邓蓉795 分享

  有存在即有矛盾,人与人之间总会有这样那样的关系。那么,我们要如何面对排斥自己的人呢?下面学习啦小编整理了人与人之间的沟通技巧,供你阅读参考。

  沟通技巧:沟通的六个要点

  1、站在对方的角度考虑问题,多看看别人的优点而不是死咬缺点不放,学会宽容。

  2、尊重对方,关心对方,多赞扬对方,不要不舍得开金口。

  3、和攻击性较强的人相处,对方的话不必放在心上,除了侮辱人格时应义正严词外。

  4、在关系僵持或恶化的时候,一定要主动表示友好,不要爱于面子、难为情。

  5、不要来硬的,要投其所好,如果对方喜欢搓一顿,那么就私下请他搓上一顿,改善关系。

  6、人际沟通的能力很重要,人际适应的能力更为重要,学会境平心造。

  在生活中,本来已经很讨厌那个人了,却不得不和他相处,假装着和人家好,自己累。不理人家,人际关系又会不好,这简直是对自己的一种折磨,所以,躲不过,须面对,何不改变自己的心态,只有这样,大家才能够拥有心理健康,保持自己健康的心理,这样大家才能够拥有属于自己的人际关系。

  沟通技巧:与人沟通的六大技巧

  一、忍让

  从忍得字形上就可以看得出是要用心的,即使是到架在脖子上也要忍住!虽然这样有时候会让自己受点委屈,甚至会吃点小亏,可是却能让你在以后一人相处的时候能更好的与之相处。因为他们会觉得你性格很好,很容易亲近!反之,如果你如果与之大吵大闹,为一个小问题争得面红耳赤,甚至于大打出手,你不觉得到最后吃亏还是自己吗?不但让自己大动肝火,还 会旁人觉得你这个人没有肚量,与你越来越远!

  想象一下,在公司,你的老板是个脾气不好的人,可是你是他的下属不得不与之交谈,可是你吧、很不喜欢他,这个时候你该怎么办?收拾包袱走人?还是适当的忍让!他能做老板总有可取之处不是吗?只要你能摆正心态,就能与其好好相处!而他也会因为你的出色而给你更好的待遇,如果他真的那么不堪,再离开你也不会有遗憾!

  二、套近乎

  套近乎就是主动与其交谈!在一个新环境或者面对你觉得很冷漠的人,我们常常会觉得胆怯,不知道如何与之相处,久而久之双方就会觉得对方不好相处,关系就会日渐冷淡!为了避免这样的情况发生我们要做的就是主动和对方打招呼!开始只是一个礼貌的微笑,一个点头,一句早安!可是水滴石穿,即使在冷淡的人,他也不会在对你板起个脸!

  要知道伸手不打笑脸人,即使你非常不喜欢他,起码礼貌上的礼节是应该有的,那就是微笑!只有怎样才能和对方建立起良好的互动,不至于一张口就冷场!想与你讨厌的有个好的相处模式,那就主动与其打招呼就是必要的!套近乎可不是让你去讨好他哦,不然会适得其反!把他当成才认识的朋友就好!

  三、换位思考

  很多就是因为处在特定的环境,特殊的位置上,才会给人一种不好相处的感觉!我们要与人相处起码一点就是要理解人家不是吗?理解的开端就是换位思考,想一下在那样的情况下自己会怎么做?会不会比他做的更好?会不会有更好的解决方法?想一想,多想点,不要把人一杆子打死!

  要知道每个人都有其特有的性格,肯定不会和你心中的那个人的样子一模一样的,我们只有在自己的原则范围内给对方足够的宽容和理解!我们必须更多的站在对方的角度来纵观整个事件,也许你会找到不同的切入点与之更好的相处!没有不能相处的人只看你有没有心。凡事多站在人家的角度上看问题一切问题都不是问题!

  四、了解

  很对人对人有偏见可自己又不愿意去了解对方,人家一旦对他不理睬,就会心生不满,时不时要搞点小动作,日久天长,两者之间的关系就会越来越差!只有了解以后才能对对方的一切有个公平公正地对待,不能想当然给对方定性,这是对别人的不公平!不要对人家要求过高,也不能对人家根本就不算不上相识,就把人家打入不能结交的那栏!

  要试着去了解你觉得不喜欢的人,在那些资讯中找到你们的共同喜好,也许你们还是校友呢!总会在人家身上找到闪光点不是吗?你只有真的了解了对方才知道他是不是你可以结交 的人,他还是不是那么让你讨厌!不能对你一点不知道的事物过早的下结论!

  五、信任同化

  信任的力量是无穷的,如果你无法真的理解他,那么请信任他,给自己一个可以与其结交的理由!要知道每个人都有其独特的!如果你无法从正面改变他,那么就慢慢地同化他。与其不咸不淡的没有进展,不如多多去打扰他,让他在不知不自觉中信任你,接着同化他。习惯是个很可怕的东西哦!

  当然这要用心了!起码你想先信任自己,如果连你自己都无法说服自己何其和平共处,那么你会有力气去接触他,从而让他和你的圈子融合吗?要先信任自己,然后信任对方,相信他是真的愿意和你相处,这样即使你们中间有小摩擦也会和从容的化解!那么你还会和他相处不顺利吗?

  六、惹不起就躲吧

  如果实在遇到五毒俱全的人,那么我们实在惹不起,那我们只有躲了。眼不见心不烦!

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