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赞美别人的技巧和原则

时间: 杨杰1209 分享

  赞美别人时如不审时度势,不掌握一定的技巧,即使你是真诚的,也会变好事为坏事。下面是小编为大家收集关于赞美别人的技巧和原则,欢迎借鉴参考。

  1.真诚

  每个人都珍视真心诚意,它是人际交往中最重要的原则。英国专门研究社会关系的卡斯利博士曾说过:大多数人选择朋友都是以对方是否真诚而决定的。

  2.讲究场合,合乎时宜

  赞美的效果在于相机行事、适可而止。当别人计划做一件有意义的事时,开头的赞扬能激励他下决心做出成绩,中间的赞扬有益于对方再接再励,结尾的赞扬则可以肯定成绩,指出进一步的努力方向,而达到“赞扬一个,激励一批”的效果。

  3.具有特点

  人的素质有高低之分,年龄有长幼之别,因人而异、突出个性、有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。

  4.赞美一个人的行为或贡献比赞美他本人好

  当你赞美一个人的行为或贡献时,你的赞许更显得真诚,而且,如果别人知道他的确值得被赞美,会获得最好的效果。赞美行为比赞美本人更可以避免功利主义或偏见。

  5.详实具体

  在日常生活中,人们有非常显著成绩的时候并不多见。因此,交往应从具体的事件入手,善于发现别人哪怕是最微小的长处,并不失时机地予以赞美。赞美用语愈详实具体,说明你对对方愈了解,对他的长处和成绩愈看重。

  6.聆听的好习惯

  聆听是人与人之间最好的一种沟通。高情商的人在意见不统一的时候,不再固执己见,而是选择聆听。

  如果你不会安慰别人,就收起你的“没关系,一切都会

  7.学会沟通与交流

  沟通看起来简单,却是一门大学问。两个人的沟通,70%是情绪,30%是内容。

  会吵架,屡次占上风那不是高情商,在气头上,也能把最伤人的那句话吞下去,这才是聪明的做法。过去的”,有一种温暖,可以在倾听中慢慢融化,可以在倾听中渐渐升华。


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