改变观念即兴演讲
所谓即兴演讲,就是在特定的情境和主体的诱发下,自发或被要求立即进行的当众说话,是一种不凭借文稿来表情达意的口语交际活动。演讲者事先并没有做任何准备,而是随想随说,有感而发。以下是小编整理了关于改变观念即兴演讲,希望你喜欢。
转变思想观念演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我能够站在大家面前发表演讲,心情十分激动;能够讲述自己的学习心得体会,和大家一起分享,共同勉励,感到无比的幸福。今天,我作“转变思想观念,促进工作发展”的演讲。
为全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市分行党委“四升两降”全年工作目标,促进经营业务发展,取得良好经济效益,行党委从201x年1月4日到201x年3月底在全行范围内开展以“谋发展、控风险、严管理、促和谐”为主题的学习教育活动。我参加了这次学习教育活动,认真学习了《中国农业发展银行----市分行“谋发展、控风险、严管理、促和谐”主题教育活动实施方案》和同志在“谋发展、控风险、严管理、促和谐”主题教育活动动员大会上的讲话。通过学习,我深深感到:这次学习教育活动非常及时和必要,对于统一全行员工思想,提升工作理念,促进业务发展,具有极其重要的意义。作为一名信贷员,我要切实转变思想观念,促进工作发展,以实现本次学习教育活动的初衷与目的。
转变思想观念,我要按照学习教育活动的要求进一步解放思想、转变观念,领会行党委“谋发展、控风险、严管理、促和谐”一系列精神实质和深刻内涵,自觉坚定地贯彻落实行党委的各项决策部署,消除陈旧观念,实现思想跨越,真正做到敢想敢干、敢为人先,以不甘落后、奋力争先的勇气,以艰苦奋斗、埋头苦干的精神,促进工作业务的发展,使自己各项工作在201x年有新的大突破,为行在201x年的快速发展,作出自己应有的努力与贡献。
转变思想观念的目的是为了促进工作发展,而工作是否发展决定于工作业绩;衡量一个人成功与不成功,优秀不优秀,关键是看工作成果;衡量一个人的能力是不看起点看终点,不看苦劳看功劳,不看过程看结果;世界上最优秀的人,就是想方没法完成任务的人,是不达目的誓不罢休的人,是顽强拼搏最终实现结果的人。所以,在转变思想观念,促进工作发展中,我要做到同志在教育活动动员大会上所讲到的三点:一是要在抓发展上取得新跨越,通过自己的刻苦勤奋工作,促进信贷业务的发展,取得实际工作成效。二是要在控风险上取得新突破,力争使自己所经手的信贷业务减少风险,直至实现零风险。三是要在严管理上取得新成效,要加强自己作风建设,增强执行力,做到有令必行,令行禁止,提高工作的精细化,实现一丝不苟、精益求精的要求。
我是一名信贷员,承担着银行的重要信贷工作职责,自己工作的好坏,直接影响着银行的发展。我要把自己参加这次学习教育活动所受到的教育,获得的精神理念,落实自己的实际工作中。我要转变思想观念,振奋工作精神,加大工作干劲,不怕困难不畏艰辛,取得信贷工作的新突破,以良好的业务成绩促进银行在201x年的新发展、新跨越。具体说要做好三方面工作。
一是促进信贷业务大发展。我要按照银行信贷工作精神,念好优、强、大“三字经”,做优粮棉油信贷、做强商业性信贷、做大政策性中长期信贷,围绕-----新区建设、特色农业发展、新农村建设、产业集聚区建设、市投资和交通两大集团公司、水利建设等“六大板块”加大项目筛选、申报和实施力度,使自己信贷总量实现突破性增长。在促进信贷业务大发展中,我要服务好客户,具有顽强意志,致力业务发展,取得优良业绩;要勤上门拜访客户,做到诚信履约,诚实待客,为客户提供贴近的服务,提高对客户的吸引力;要真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我行优质服务形象,提高客户的忠诚度。我要做到性格活泼,热情大方,善于交际,适合不同层次客户的需要;为拓展业务,要不知疲惫地奔走,上下游说,攻堡垒,守阵地,用自己的执着揽住客户。我要根据银行布置下达的工作任务,订立自己的工作目标和工作计划,以自己的顽强拼搏、辛勤努力,争取完成和超额完成工作任务,向银行交出一份满意的答卷,争做一名优秀的信贷员。
二是提升信贷管理工作水平。作为一名信贷员,我深感自己责任重大,稍有疏忽就有可能造成信贷风险。为此,我要认真细致核查,切实把好信贷资产质量关。我要坚持银行制定的信贷管理制度,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性,都要仔细审查,切实提高信贷质量,做到既努力扩大信贷业务,又确保银行资产安全。
三是强化内控管理。我要执行好以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制,努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步完善防范案件的长效机制,努力从源头上防范案件的发生。我要加强合规教育,自觉遵守懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标,加强警惕,做好内控管理,防范金融风险,实现无违规无差错。
“谋发展、控风险、严管理、促和谐”主题学习教育活动还在进行中,我要深化自己的思想认识,继续参加学习教育活动,力争通过学习教育活动,全面提高自身素质,增强工作信心,积极拓展业务,取得优异成绩,实现银行开展主题学习教育活动的目标。
我的演讲完了,谢谢大家!
转变观念,顺利闯关
尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家晚上好!
今天我演讲的题目是《转变观念,顺利闯关》
新的 医改政策在亿万国民的千呼万唤中终于揭开了神秘的面纱,新生命总是诞生于痛苦之中,新的医改政策也是饱受争论,几经波折。现在它像一个初生的婴儿,睁开了朦胧的双眼,纯净的目光注视着你,也注视着我。她知道她是为谁而生,她是为了保障每一个的生命健康而生,同时,她也知道她的健康要靠谁,那就是在坐的每一位医护人员,那么,我们该如何去迎接她,呵护她,哺育她呢?我想,此次医改学习实践活动给了我们重要的启迪,首先就是鲜明的主题“转变观念,顺利闯关”。
大家知道,中国医药卫生体制改革已经历30年曲折坎坷的路程,而资金性质,卫生筹资渠道和补偿机制乃是核心问题。
当下,医改之路,公立医院必须闯三道关。
一是突破医药养医体制的素服,即取消药品加成以改变以药养医的局面。二是确保医务人员的合法权益和积极性,即改革人事管理和分配制度,建立绩效考核机制,重点考核医疗机构和医生提供医疗服务的质和量,调动医生积极性,患者也将最终受益。三是合理配置医疗卫生资源,即建立健全的医疗保障制度。
是否能成功闯过医改关,关键在于观念的转变。
现如今,“观念”这个词已属于比较时髦的名词了,其实我们对这个词语并不陌生,拿破仑.希尔 在成功学中说,“一切源于观念”,转变观念是何等的重要。比如说:要想富,先修路。这就是在号召我们转变思想观念。观念常伴我们左右,人类的行为都是受行为执行者的观念支配的。观念真确与否直接影响到行为的结果。
市场经济条件下,各个领域都在转变思想观念,进行改革,引人竞争机制后,显现出的效率和效益是显而易见的。一个执政者的思想上升到一定的高度就属于意识形态的范畴,就会对行为和决策产生影响。我国在清朝中期后,就 以大国自居,闭关锁国,称其他州的人为蛮夷,最后才被侵略者的坚船利炮声震醒。我们的近邻朝鲜和韩国,在经济发展方面也存在很大的差距,原因就和执政者的观念有很大的关系。在全国闻名遐迩的小岗村因生活所迫包产到户的事情,就是因为观念的转变使得粮食的单产连续翻番,使农民解决了温饱问题,并将这一模式在全国推广开来。
因此,先进的思想观念会促进一个单位或一个人的发展,可以产生很大的动力,用在医疗工作上就会推动医疗工作的发展。当下,我们必须根据客观形式的要求,努力调整和转变自己不适应现实的观念,不断调整修正努力的方向,才能促进个体行为和医院环境的良性互动发展。转变正确观念后,还需要坚强的意志,坚持不懈的努力才能够使观念的火花迸发出期望的结果。
医院发展面临新挑战的今天,我们应把维护人民群众的健康利益真正体现到工作中去,营造和谐社会的“健康氛围”,努力为人民群众提供低价高质的医疗服务,使人民群众看得起病、看得好病,使党和国家实施的惠民政策真正得到广大农民的称赞和拥护,让每一位老百姓都能够共享“健康福祉”!
“世界上最残忍的不是野兽,不是刽子手,而是时间;因为时间不等人,时间不留情。”医改的大潮已迎面而来,我们作为全国基层医院改革试点县之一,应抓紧时间结合医院实际,紧紧围绕人民群众健康利益作为一切工作出发点和落脚点,转变观念,坚定信心,与时俱进,大胆改革,才能改变医院现状,才能成功医改,顺利闯关,更好地为人民群众服务,也只有这样,医院才能得以生存和发展。最后,祝愿新平中医院,明天更美好!
我的演讲完毕!谢谢大家!
观念改变命运心动不如行动主题演讲稿
各位新伙伴:您们好!
欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司**分公司2011年第五期《星火燎原》创新班学习,在此,我代表中国人寿**分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢!同时,也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。
人寿保险是人生中永随相伴的财富,是其他任何事物不可替代的,她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候,或者是您已经把她遗忘,她仍然在您身边忠实地默默守候;当您遇到困难的时候,她会为您排忧解难。人寿保险事业,是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。年少时,人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业,造就国家建设的栋梁之材;中年时,人寿保险的救助金(如:医疗保险金、意外伤害保险金)可以帮助危难家庭度过难关,构建平安和谐大家庭;年老时,人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣,是开启晚年幸福乐园的金钥匙。
曾经有这样一句话说:人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者,他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户,把快乐带给每一个人,让生命活得更有尊严,让爱心布满人间。
各位伙伴,中国人寿有了您们的加入,将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护,您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功,创造您们的辉煌人生!
中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司,有着60年的发展历史和拥有4.5亿客户,经过多年发展,已经成为中国保险行业第一品牌,XX年的品牌价值高达人民币486.67亿元,总资产达7000亿元,业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山,是巡航在中国保险行业的一艘航母,引领着中国寿险行业的发展方向,她是中国民族寿险行业的领跑者,她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。
作为一名合格的寿险营销员,我们要诚实守信、目光远大,既要为客户提供优质的保险保障,也要为自己的事业创造成功的机会。公司一贯提倡“以人为本、走专业化营销之路”,这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程,并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中,继续给予培训支持;在主管的辅导下,引导您发展的方向,让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能,以实现自己的理想,成为受人敬仰的寿险专家,成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。
今天,您们选择了中国人寿,您们的人生里程将进入一个全新的发展阶段,在中国人寿这个大舞台上,公司提供了公开、平等的竞争机制,每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。制度是公开的,竞争是平等的,但勤奋和努力却是至关重要的,只要相信公司、相信制度、相信团队,“听话照做,相信追随”就一定会成功!
您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业,或许也有着不同的生活习惯,但是,为了事业发展的这个共同目标走到了一起,所有营销队伍里的伙伴,都要互相关心、互相爱护、互相帮助。“公司是家庭、公司是学校、公司是军队”,这是中国人寿一贯秉承的职场文化理念。在家庭里面,我们要互相尊敬、和睦相处,遵守职场伦理和职业道德,不要为了小事而斤斤计较.
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