作为一名公关人员应具有怎样的公关礼仪修养

作为一名公关人员应具有怎样的公关礼仪修养

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　　1.要温和。温和的人，说话和气，一般比较有耐性，待人不严厉、不急躁。这样的人，态度亲切，乐于听取他人的意见，有事能与他人沟通商量，容易同他人建立较亲近的关系。公关交往中需要这种性格的人。温和不能唯唯诺诺，过分的顺从，缺乏本身个性和主见。这样会令人轻视，不利于交际。

　　2.要真诚。公关活动交往时，待人要真心诚意，心口如一。待人真诚的人，也会得到别人的信任。表里不一，口是心非，缺乏诚意的人，即使在礼仪上做得无可指责，最终还是得不到信任，使交往难以继续。

　　3.要热情。公共关系对人要有热情。热情会使人倍感亲切、温暖，从而缩短别人与你的感情距离，愿意接近、交往。但热情过分，会使人感到虚情假意，因而有所戒备，筑起一道心理防线。过分的吹捧语言、强迫他人吃饭喝酒，会使人不堪分担，陷于难堪。而交往时冷冰冰，就使人难以接近，甚至产生误解。

　　4.要宽容。公关人员与公众、思想性格不同的人打交道，要处理各种各样的问题。对方的误解、无理，要有气量宽大为怀;你谅解他人的过失，允许别人与你的不同，可以化解矛盾，有利于大局。

　　5.要大方。公关人员需要代表组织与社会人士联络沟通，参加各种活动，所以要讲究姿态和风度，既稳重庄重，有落落大方，举止自然。讲话、表演、道歉、走路等等落落大方，表现出自信和成熟，使人感到你所代表的组织可敬重。

　　6.要幽默。公关人员应当争取交往中的位置。言谈幽默风趣，使他人觉得因为有了你而兴奋、活泼，并使人受到启发和鼓励。这样，你就会成为交往中的一个核心，他人乐于与你在一起，围在你的周围，有利于你开展工作。

　　公关礼仪活动的组织与实施必须与组织形象战略保持一致。组织通过公关礼仪活动向公众显示各方面的形象，以感召各种公众，使公众认同本社会组织，产生信任、好感，提高社会组织在社会上的地位和声誉。只有良好企业形象，才能实现公关目标和社会组织发展的战略目标。