会处理人际关系的领导

会处理人际关系的领导

　　对一个领导干部来说，人际关系是领导者领导和管理能力的综合体现。会处理人际关系的领导会特别优势，那领导是怎么处理人际关系?下面是学习啦小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

　　领导处理人际关系：培养宽泛的亲和力，区分欲望与贪婪的界线

　　亲和力是社会人际关系中必不可少的粘合剂，是营造良好社会人际关系的情感基础。领导干部亲和力，表现在与部属和下级的联系交往中，能够做到平等待人，谦虚平和，诚实守信，相信群众，依靠群众，善于与人交流，富有自觉心和同情心。这种亲和力，应是内心真实情感的自然流露，通过不断加强自身修养来维持、来保证，否则就会失去内在的感情支撑，或者难以持久，或者形成表里不一的现象，最终失去群众的信任。

　　领导干部在人际关系问题上，在对待管理对象上，要区分欲望与贪婪的界线。人生在世，总会有七情六欲，其中不悖道德的欲望是积极的。正是这些积极的欲望，不断促进人们认真学习、努力工作、健康生活，成为事业发展的能量、家庭幸福的源泉和推进历史前进的动力。欲望与贪婪是不同的。传统的伦理把欲望看成魔鬼，讲“存天理，灭人欲”。十八世纪英国伟大的经济学家也是道德哲学家亚当斯密在他的《国富论》中提出了欲望的“利他性”。他认为，“利己”与“利他”构成了对“欲望”的完整认识，指出了“欲望”与“贪婪”的区别，“欲望”不同于“贪婪”，但“欲望”与“贪婪”只有一步之遥，人们要规范自己的行为，控制自己的欲望，否则，逾越了一步，欲望就变成了贪婪。控制好适度的欲望到贪婪之间的这一步，关键在于自己。

　　领导处理人际关系：摒弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义

　　腐败行为的核心思想是拜金主义、享乐主义和极端个人主义，现实中，这些腐朽的思想和生活方式总是具有投其所好、无孔不入的劣根性。领导干部在人际交往中千万不能放松警觉，千万不能放纵私欲。古典名著《镜花缘》中描写过一个“自诛阵”，阵中没有一兵一卒，而是布满了财色酒气之类的东西，凡入此阵的人，能把握住自己嗜好、习惯的，都能顺利走出阵来;把握不住自己，见财则贪，见色则淫，见酒则醉的，自己则毁灭了自己。领导干部在人际交往中，要用道德操守自律，要有良好的心态，凭借自己的意志和毅力，守住底线，把握好度，保持健康向上的生活态度，开创光明坦荡的人生之路。

　　领导处理人际关系：要过好权力关

　　领导干部手中都握有一定的权力，在人际交往中，要过好权力关。过好权力关，最重要的是牢固树立起正确的权力观。要清醒地认识到权力是国家赋予的，是人民托付的，是公权，不能为私欲所滥用。要以平常心对待名利，以进取心对待工作，以公仆心对待权力。领导干部在社会、在单位、在家庭中扮演着不同的角色，承担着多重的责任。权力是把“双刃剑”，领导干部使用手中的权力办事的时候，一定要“三思而行”。一思事业。组织赋予你权力，是对你的信任和托付，是给你提供更好的施展才华、服务公司、造福社会的机会，做“官”一时一地，做人一生一世，要通过正确使用权力带领本单位不断发展壮大，更好地对党负责，为人民群众服务。二思自己。相对来说，领导干部收入是好的，丰衣足食，生活无忧，基本生活都能满足，要提高自己的需求层次，把精力放到实现自我价值、使他人幸福、得到社会尊重上，不能以权谋私。三思家人。领导干部一般都是家庭的顶梁柱，上有老下有小，如果利用自己手中的权力为家庭和家人捞取钱财，这样得来的“幸福生活”就象肥皂泡一样，在外人看来，光彩夺目，或许能暂满足虚荣心，但并不牢靠，一“碰壁”就破碎，什么也没有了。因此，领导干部要倍加珍惜自己这份工作，在人际交往中正确使用好自己的权力，决不能因为一时贪欲毁了自己，损了公家、害了全家。

　　领导处理人际关系：要过好人情关，协调好各种关系

　　领导干部守土一方，各种别有用心的人会来请吃请喝，送钱送礼，托朋友拉关系，甚至投怀送抱。因此领导干部面对复杂的人际关系，必须过好人情关，不为人情所左右，必须经受住人际交往中的各种诱惑与考验，切记自重、自省、自警、自励。《三国演义》里关羽“过五关斩六将”的故事可谓家喻户晓，然而，关羽在曹营中还经受住了比刀光剑影更为严峻的另外一种“五关”的考验，令曹营上下叹服。相反吕布为一匹好马就杀朋友，为一个美女便刺死义父，最终落得了缢死枭首的下场。领导干部在坚持原则性的同时，应注意工作方法，正确分析和认识人与人之间的关系，注意到每个成员的不同需求，对不同层次的成员采取不同的方法，善于协调各方面的关系，化解矛盾，理顺情绪，使系统成员之间形成团结共事的良好氛围，减少和避免内耗，形成整体合力。