人生须知的职场黄金法则

　　在我们的职场生涯中最重要的在于规划和定位。以下是学习啦小编为你整理的人生须知的职场黄金法则，希望能帮到你。

　　人生须知的职场黄金法则

　　黄金法则一：选择重于努力;

　　黄金法则二：态度比能力更重要;

　　黄金法则三：有能力不代表有本事;

　　黄金法则四：今天的付出都是为美好明天而准备的;

　　黄金法则五：小成就是大成就的基础;

　　黄金法则六：所以能成功，是相信自己能成功;

　　黄金法则七：每天学习三小时以上;

　　黄金法则八：别人喜欢你，是因为你喜欢自己;

　　黄金法则九：对事的批评， 不要对人的批评;

　　黄金法则十：做你应该做的事、不要做你想做的事;

　　黄金法则十一：跟成功的人士交朋友，学习成功人士的方法;

　　黄金法则十二：改变不了环境，但可以改变内心的世界;

　　黄金法则十三：只怕你想不到，没有可能做不到;

　　黄金法则十四：昨天的失败，不代表今天还会失败;

　　黄金法则十五：没有完美的个人，只有完美的团队;

　　黄金法则十六：没有完美的计划，行动中才能够完美计划;

　　黄金法则十七：没关系要找关系，有关系就没关系;

　　黄金法则十八：潜能无限，千万别划地自限;

　　黄金法则十九：世界上没懒惰的人，只有缺乏明确目标的人;

　　黄金法则二十：我自信，因为我是世界上独一无二的自我;

　　黄金法则二十一：每天自我检讨三次才是成功之母。

　　成功就业的三大法则

　　心态法则

　　对于每一位求职者来说，他们都希望自己能找到一个能发挥自己特长、待遇又很高的工作。然而在实际择业的过程中，这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固然很多，但有一个很重要的原因就是：求职者能否客观看待择业。

　　小毛驴的犹豫。 许多人在选择职业，成就事业时，都会存在“小毛驴的犹豫”：一头小毛驴，在干枯的茫茫草原上好不容易找到了两堆草，但是一再迟疑反复不知道吃哪一堆更好，结果活活饿死了。这就告诫我们：人的期望值不可太高，在选择中要痛下决心，绝不可以左顾右盼而坐失良机。鱼和熊掌不可兼得，这是一般的规律。

　　总想捡个大西瓜。 求职者往往在择业时挑肥拣瘦，这山望着那山高。到头来却两手空空，一事无成。因此，求职者在择业前，应把自己的专业特长与用人单位的需求实际结合起来，对照衡量后再去择业。

　　观念法则

　　看重工作发展前景胜于薪水。 随着竞争的加剧和收入的普遍提高，个人的发展和前途已成为择业者关注的焦点。选择工作时，薪水不再是员工择业的首要考虑因素，位置已下降到第二三位，取而代之的是个人发展和企业前景。

　　先就业后择业。 尽管经济形势和就业形势各国有所不同，但对于求职者择业而言，受工作经验等多种因素的制约，要想找到一份理想的工作还有一定的难度。所以，“先就业后择业”观念正开始流行。 选择其他个人发展形式。 例如潜心学习，准备考研继续深造;学英语，考托福、GRE或者雅思，准备出国;自主创业，筹备资金创办公司;做自由职业，即SOHU一族。

　　追求热门不如看好潜力。 尽管IT业等行业很吸引人，但这些行业竞争激烈，技术更新快，从业者并不轻松。于是，许多人开始将目光转向医药、环保、保险等潜力行业。

　　行为法则 “大格局”思考。

　　再大的目标总有切实可行的办法达到。这不是要你在27岁而且又超重的情况下去拿奥运金牌，而是要敢于想象。“大格局”思考的定义是，运用你最强的欲望、可靠的精力，改变你人生的方向。 要有自己创业的心理准备。当你大学毕业时，大学的教授会对你说：如果你理想的职业没办法找到，那么，你就要问自己是否愿意自己创业。这有一个好处，搞清楚自己想干什么。 保持平静、准备逆来顺受。你照常上班，沉着应对你的同事，并且尽量服务于他们，即使一时无法跳槽，你也可以将压力减到最低程度，并保留可贵的精力。 采访各式精彩人物。先找出从事你心目中理想职业的人，问他们是怎么走过来的，现况又如何，这有助于理清你心中的“理想职业图”，也有可能结交几个助你上进的盟友。 丢弃“我家是蓝领阶级”的悲情。你没上过哈佛，照样可以上图书馆、上互联网、使用电话，建立跟“他们”一样完整的知识和人际关系网。