会计职业道德问题研究的论文

　　会计职业道德，指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。下文是学习啦小编为大家整理的关于会计职业道德问题研究的论文的范文，欢迎大家阅读参考!

　　会计职业道德问题研究的论文篇1

　　会计人员职业道德存在的问题研究

　　会计信息在维护社会经济秩序、维护国家和社会公众利益方面起着举足轻重的作用。而会计信息的好坏，跟会计职业道德有着直接而密切的联系，职业道德是道德的一种形态，会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。如果职业道德缺失，那必然会造成会计信息的虚假、失真，进而影响到整个社会的经济秩序。市场经济越发展，对会计行业的诚信道德要求就越高。

　　一、 会计职业道徳的内容

　　一是爱岗敬业;是会计职业道德的基本要求，是判断会计人员职业道德的首要标准。要求会计人员热爱本职工人和安心本职岗位，并为做好本职工作锲而不舍，尽职尽责。

　　二是诚实守信，是会计职业活动和职业道德的精髓。要求会计人员在职业操守中讲信用，保守秘密，对实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算。

　　三是廉洁自律，是会计职业道德的是和内在要求，是会计职业声誉的“试金石”,也是会计职业道德的灵魂。要求会计人员公私分明、不贪不沾、遵纪守法、清正廉洁。

　　四是客观公正，对于会计职业和会计工作而言，要求实事求是，不偏不倚，依法办事，保持应有的独立性。

　　五是坚持准则;会计人员在发生道德冲突时，应坚持法律准则，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。要求会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律法规制度办事，不为主观或他人意志左右。

　　六是提高技能，会计人员只有具备了一定的会计专业知识和技能，才能胜任会计工作。通过学习、培训和实践等途径，持续提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。

　　七是参与管理，对会计工作来讲，参与管理就是要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的经营情况和存在的问题，主动提出合理化建议，积极参与市场调研和预测，参与决策方案的制订和选择，参与决策的执行、检查和监督，为经营者的管理和决策活动，当好助手和参谋。

　　八是强化服务，就是会计职业道德的归宿。要求会计人员具有文明的服务态度，强烈的服务意识和优良的服务质量。

　　二、我国会计职业道德的现状

　　1.会计人员在日常的工作过程中，并没有遵循会计工作的基本原则，违反了会计工作的原则性，没有树立会计人员应当具备的责任心。

　　在工作过程中，存在不少工作人员为了谋取不正当的利益，为了一己之私，以身试法，以权谋私，给他人、集体、国家的财产带来了损失，很多大型的经济类案子都与会计人员职业道德的贫乏息息相关。

　　2.单位内部监督制约机制乏力。

　　首先，单位的管理者和会计人员缺乏内部控制意识，认为只要干好本职工作就行，没有客观公正的分析内部控制对于单位的重要性，从思想上就没有重视起来，而会计职业道德是存在于人们意识和信念之中的，当从业人员职业道德忽视，对会计工作肯定马马虎虎，没有道德的约束，职业风险就会增加。

　　其次，由于很多单位没有完善的内控制度或者即使有内控制度也没有严格地执行，所以造成会计核算环节不能够科学分工，职责分明，形成有效地监督机制，无法对会计从业人员对职业道德的遵守进行约束，让他们有懈怠心理，不爱岗敬业，在日常工作中无法客观公正，诚实守信。

　　3.会计工作人员在日常的工作中，缺乏必要的工作热情，对一些工作人员来讲，会计工作仅仅是其养家糊口的一种工具，其对会计工作缺乏必要的热情，每天被动的、消极的进行工作，没有最起码的工作热忱。这种工作态度势必会使工作人员工作带来负面影响，众所周知，会计工作是一项要求非常细心的职业，如果会计人员难以对工作产生热情，那么会计工作人员就很有可能出现违规工作的现象。

　　4.会计工作人员的职业能力不断降，在工作中原地踏步，工作上屡屡出现问题，不利于调动工作人员工作的积极性。

　　导致上述问题的原因是多方面，笔者认为可以将这些原因概括为以下几点：

　　⑴会计行业从业人员素质还没有达到一定的标准，众所周知，会计行业的专业性极强，如果从业人员的专业能力没有达到标准，也就是存在知识老化、贫乏的现象，那么会计工作必定会频繁出现问题。

　　⑵会计人员没有树立正确的思想观念。从本质上来说，会计工作就是与财务打交道的工作，工作人员在工作的过程中，难以把持自己的私欲，为了谋取不正当的利益，不顾职业道德和职业操守，以身试法，走上了犯罪的道路。

　　三、进一步加强我国会计从业人员道德建设的对策

　　1.提高会计人员法律素质和职业道德素质。

　　会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时必须自觉履行会计职业道德原则，这是强制的、无条件的。同时，会计人员不仅需要努力学习专业技能，提高对现代会计的认识，要经常自我反省，以正确的会计职业道德观念战胜错误的职业道德观念，培养会计人员实事求是、严肃认真、一丝不苟的工作作风，面对社会的诱惑做到“出淤泥而不染”,坚持自己的职业道德。这样下去，才能形成良好的职业道德品质。

　　2.加强单位内部监督约定机制。

　　首先，单位应该组织制定适合本单位的内部控制制度，并且从上至下严格来执行贯彻，这样既可以保证会计日常工作层层管理，时时制约，又能约束会计人员遵守职业道德情况，保证会计核算真实，保证会计信息准确。

　　其次，财政部门应该加强监督检查，定期对有些单位或者重点单位内控制度进行检查监督，以行政手段对单位贯彻执行情况进行监督检查，从法律层面进行严格要求。

　　最后，加强行业自律组织的监管力量。除了依靠政府等有关行政机构外，行业自律组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束，自我控制也是会计职业道德建设的重要手段。各会计学会、注册会计师协会等行业自律组织，对会计人员、注册会计师在职业道德规范的实施与惩戒过程中起到了很重要的作用，对于加强我们会计从业人员的会计职业道德起到了促进的作用。

　　3.净化会计职业环境。

　　首先，政府职能部门应该开展有效地会计职业道德宣传教育，让会计从业人员从思想上重视加强会计职业道德的重要性，让有关新闻媒体可以广泛宣传，使社会各界了解会计职业道德规范的内容，形成良好的会计职业道德之风，形成良好的会计职业道德社会环境。

　　其次，有关部门和机构要结合本系统，本行业的特点，有针对性地制定具体的职业道德建设步骤、内容、流程。在本部门本行业本 系统内部开展行之有效的会计职业道德教育的宣传与培训，增强会计职业道德教育。

　　最后，单位负责人应该负责抓好本单位会计从员会计职业道德教育，在会计人员任用上，检查是否符合职业道德规范的要求，选取职业道德良好，业务素质高，无不良纪录的会计人员从事会计工作。其次，在日常工作中，定期开展职业道德教育培训，要求会计人员诚实守信，廉洁自律等。

　　四、结语

　　综上所述，职业道德建设是一项长期的、艰苦的实践活动。作为一名合格的会计人员，始终要保持诚信做人的人生原则，抵制社会的不良诱惑。诚信，是会计职业道德的核心，也是会计事业的生命线。随着社会的进步和发展，对会计职业的要求越来越高。因此，广大会计人员应与时俱进，按照新时期会计工作发展的需要，不断提高职业道德水平，提高自己的会计业务水平，为完善会计职业道德体系贡献力量。

　　参考文献：

　　[1]刘若苾。 浅析我国会计职业道德的发展与培养[J]. 现代经济信息。 2015(04) .

　　[2]王玲娟。 论会计职业道德培养[J]. 合作经济与科技。 2015(02)。

　　会计职业道德问题研究的论文篇2

　　会计职业道德中的诚信问题研究

　　摘 要：诚信是会计职业道德的核心，在弘扬与践行社会主义核心价值观的环境背景下，开展诚信教育师提高会计从业人员职业道德的基本问题，也是实现会计工作目标的道德基石。

　　关键词：会计;诚信;职业道德

　　诚实守信是中华民族的传统美德，开展会计职业道德诚信教育是有效解决会计舞弊行为、会计信息质量不高的重要基础，也是践行社会主义核心价值观的基石。在我国大力发展市场经济、深化经济结构转型的关键时期，树立会计从业人员的诚信意识是当前会计事业健康发展的内在动力与需求，因此本文重点对会计职业道德中的诚信问题进行深入的分析。

　　一、诚信在会计职业道德中的作用

　　诚信在会计职业道德中具有核心作用，会计职业道德规范的基本内容必须要建立在诚实守信的环境中，因为职业道德不具有法律约束效力，属于道德层面范畴，需要依靠会计从业人员的自我意愿，但丁曾经说过：“一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去弥补”，会计人员只有具有诚实守信的意识才能在平凡的岗位上做出卓越的成绩，因此开展诚信教育是职业道德教育的核心。

　　二、会计诚信缺失的原因分析

　　虽然诚信在会计职业道德中具有核心地位，但是由于我国市场经济发展还不健全，导致部分会计从业人员面对经济利益容易丧失基本的职业诚信，而做出对企业有害的行为，分析会计诚信缺失的原因主要是：

　　(1)我国诚信环境氛围缺失。

　　诚信师社会的灵魂，诚信是社会各个因素的共同体，在我国由计划经济向市场经济转型的时期，部分从业人员仍然存在落后的思想，他们过分强调个人的经济利益，无商不奸的概念影响着企业的经营，在当前诚信环境缺失的背景下，越来越多的会计从业人员也开始出现了缺失诚信意识的行为。

　　(2)违规成本低。

　　虽然我国各项法律制度在不断健全，但是企业的各种会计舞弊行为仍然存在，造成此种现象出现的根本原因就是当前企业诚信舞弊的违规成本比较低，以《证券发》为例，虽然该法对会计信息舞弊等行为作出了相应的处罚规定，但是并没有涉及民事赔偿问题，这样就会造成会计从业人员为了自身的利益，选择会计舞弊行为。

　　(3)会计制度缺失。

　　会计制度缺失是造成诚信缺失的根本原因：首先会计工作岗位制度的不健全是诚信缺失的首要因素。会计人员在进行企业之后，他们的切实利益与企业管理者的意愿有很大的关系，因此会计从业人员为了实现自己的基本利益，他们不得不受制于企业管理者的意愿，对会计信息进行弄虚作假;其次企业的治理结构不健全也会造成会计诚信缺失。企业内部监督机制的不健全，使得对企业的会计行为缺乏系统的监管，进而不能对企业财务经营活动进行监督;最后我国会计注册师缺乏独立性。很多时候注册会计师为了自己的利益，他们往往会采取非法手段帮助企业弄虚作假。

　　三、解决会计职业道德诚信问题的途径

　　(1)营造良好的诚信氛围，建立健全社会诚信体系。

　　首先政府部门要加强政策性诚信建设。我国政府要仅仅围绕社会主义核心价值观教育，开展诚信教育，在全社会营造良好的诚信氛围。政府部门要加强法制诚信建设，通过构建完善的法律体系，为社会建立正确的指引;其次加强信息公开，提高政府政策的透明度。政府部门要大力发展电子政务，提高政府信息的公开透明度，理顺政府部门的职责权限;最后加强市场行为的诚信建设。通过健全的法律法规对市场秩序进行有效地监管，保证企业的各项行为都要在法律规定的范畴之内。

　　(2)强化会计人员的责任与风险意识。

　　一是强化会计职业道德。解决会计职业道德诚信问题的关键就是要提高会计从业人员的道德修养，企业要多组织各种教育活动，比如以《论语》等为教材，强化会计从业人员的思想意识，督促会计从业人员的自我监督、自我约束;二是强化会计管理者的责任意识和风险意识。企业管理者在会计诚信建设中起到关键性的作用，因此要想提高企业管理者的诚信意识就必须要强化他们的责任意识和风险控制能力，将企业的健康发展放在首位;三是强化企业内部的问责制度。建立完善的责任问责，降低企业会计相关人员的会计差别，是避免会计舞弊的有效策略。

　　(3)建立完善的会计制度。

　　首先要完善会计信息披露制度。一方面我国要积极借鉴西方发达国家的经验，制定符合我国特殊国情的信息披露法规，促使会计信息披露法制化、规范化。另一方面要建立信息公开制。完善会计信用诚信体系建设，大力发展会计信息体系;其次完善企业内部控制制度。加强企业内部控制制度建设是规范企业会计舞弊的重要手段，因此通过建立完善的内部控制制度可以切断会计诚信缺失的内在因素;最后要加强企业信用文化的建设。在企业内部树立良好的诚信氛围，加强对所有工作人员的诚信教育，形成人人相互尊重的氛围。

　　当然除上述几条之外，还要强化诚信意识形成的道德心理机制和道德文化基础的研究，促进会计从业人员的道德自律，以此提高会计人员的诚信。总之基于诚信问题在会计职业道德中的重要作用，我们要加强对诚信问题的研究，以深入开展诚信教育提升会计从业人员的综合素质。

　　参考文献：

　　[1] 陈刚.会计的道德研究 东北财大出版社出版 2002年

　　[2] 冯会文.浅谈提高会计人员素质的途径.经济研究导刊.2014(03)