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浅谈商业伦理道德知论文(2)

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浅谈商业伦理道德知论文

  商业伦理道德论文篇二:《企业的商业伦理道德理念的思考》

  【摘要】企业的商业伦理道理理念在当前经济飞速发展、国际贸易日益频繁的市场经济下,越来越多的得到了政府、企业、广大人民群众的关注。企业的商业伦理道德理念建设对整个市场经济的有序开展,尤其是关注民生的食品等产品安全问题有着至关重要的作用,因此对该问题的探究,有着极强的现实意义。

  【关键字】企业,商业伦理道德,规范

  一、企业的商业伦理道德理念概述

  伦理是指人类行为的道德规范与准则,商业伦理是在伦理的基础上做了限定,指商业行为中的主体的道德规范与准则。追溯商业伦理的发展史,可谓是源远流长,自从有了商品交易的产生,便有了商业伦理的初步形成与发展。但商业伦理真正作为一个课题在我国得到关注和研究却并没有如此长的历史,相对很多国家而言是发展较慢的,随着近些年的食品安全问题、企业丑闻的不断曝光,商业伦理才逐渐得到更多的关注,因此有必要加快建设企业商业伦理道德理念的步伐。企业的商业伦理道德主要体现在企业与其利益相关者的关系上,可大致分为企业对外经营与对内管理两个方面。因此,以下着重从企业的对外经营与对内管理两方面,阐述企业的商业伦理道理理念。

  二、企业对外经营的商业伦理道德理念

  1、企业与客户之间。有句俗语:“顾客就是上帝”,最直接地道出了企业与客户之间的关系。企业与客户之间,应首先是一种平等交易的关系,双方均有选择的权利,而不应强买强卖;企业应生产符合规定的产品,作为顾客具有知情权,有权了解产品的用途及潜在的危害,企业不应对此隐瞒;21世纪的企业应做好服务工作,为此企业应对其销售的产品做好相应地售后服务,为客户提供售后保障,而不是产品一经销售则脱离与企业的关系。

  2、企业与竞争者之间。企业存在于市场环境中,免不了会与同类企业之间存在竞争,有序、完善的市场环境对市场中的每位参与者都是有益无害的,因此企业与竞争者之间不应一味地是竞争、敌对的关系,而是完全有可能在一定条件下实现互惠互利,达到双赢的目的。无序的市场环境下,企业为获取利润,可能会生产假冒伪劣、偷工减料的产品,以此损害其它企业的利益,在这种情况下企业可能短期获得收益,但不可能取得长期发展,最终将影响该产品的整体市场,损害自身的利益。企业间的良性竞争,促使企业改进生产技术、进行创新等,企业间的相互交流、学习,促进了企业自身的完善和发展,有利于整个市场环境的技术革新,实现共赢。

  三、企业对内管理的商业伦理道德理念

  1、企业与所有者。所有权和经营权相分离是企业中的一种常见现象,企业所有者出资成立公司,通过董事会制定企业的发展章程和目标,但不直接参与企业经营,而是通过聘请职业经理人来管理企业,在这种情况下,企业与所有者之间是一种委托经营的关系。作为企业的所有者有权了解企业的日常经营活动、财务状况等,企业应提供与企业实际情况相对称的信息,而不应隐瞒、报喜不报优,或仅依据所有者的偏好进行信息汇报,出现市场上普遍担心的委托代理问题,损害所有者的利益。同时,为了更好地促进企业的发展,所有者也应对企业给予信任,赋予企业在日常经营活动中一定的权利,提高经营效率。

  2、企业与员工。人力资源在企业价值资源中占据重要地位,人才为企业带来的价值的潜力是巨大的,因此企业与员工之间不是简单的领导与被领导、管理与被管理的关系,而应视为一个整体,二者的关系应该是:同舟共济、风险共担。

  作为企业,应首先为员工提供安全、舒适的办公环境,配备相应的办公设备,按时发放工资、提供福利保障,尊重员工的人身自由和权利,对于安排员工的工作出了问题,不应一味责备,而应共担风险和责任,为员工创造归属感。作为员工,享受工作权利和福利的同时,最基本的是完成本职工作,不应做出损害公司利益的行为,在公司陷入困境时,应与公司同舟共济,克服困难。

  四、对提高企业商业伦理道德理念的建议

  1、政府等监管机构应加强对企业商业伦理道德理念的宣传,并制定相应的奖惩措施、法律规范。企业商业伦理道德的提高不是一朝一夕的事情,很多企业对商业伦理的认识并不够全面和深入,重视程度不够,这一点需要政府等监管机构进行相应的宣传,让企业意识到国家对企业商业伦理的重视,潜移默化地加深认识。当然,这只是一方面,健全规范合理的法律规范和执法机制是提高企业商业伦理道德的保障,应学习和借鉴西方国家的先进经验,用法律进行监管,同时制定奖惩措施进行调节,让企业感受到商业伦理提高有利于企业价值的实现,使企业从内在意识到商业伦理道德的重要性。

  2、企业自身尤其是管理层应充分意识到商业伦理道德理念对企业的重要性,并践行到实处。管理层首先应注意提高企业的行为规范,从对内、对外两方面进行严格的要求,并加强企业内部控制,完善内部治理结构,分清工作权限,明确工作职责,加强内外监督,对于企业中通常存在的“代理问题”采取有效措施,保护股东权益。企业管理层以身作则,用自己的行为影响并规范员工的行为,将企业的利益和员工的利益相结合,共同发展。

  3、鼓励公民举报,加强社会舆论监督。加强群众对企业的监督,鼓励公民举报企业的不良行为,违护消费者自身权益,其效果必然是广泛而深远的。当然做好这一点并不容易,应将网络等新媒体与之相结合,拓宽公民监督、反应的渠道;同时,应规范群众的监督行为,避免群众对企业的恶意重伤,造成群众与企业之间的矛盾;最后,应将公民监督、举报行为与司法部门的工作相结合,司法部门对于公民反应的情况快速应对,进行调查核实,并制定相应的奖励标准,对如实反应情况、并确实有利于规范市场行为的公民给予一定的奖励。

  五、结语

  企业商业伦理道德理念的提高对于规范企业的市场行为、完善竞争机制、建立健全规范的市场秩序的作用是不言而喻的,缺乏企业自身对商业伦理的意识和重视,任何规范市场秩序的行为都可以说是治标不治本的。当然,企业商业伦理道德理念的提高任重而道远,不可能一蹴而就,需要政府、企业、员工、群众等多方通力合作,相互配合,稳扎稳打的提高企业商业伦理道德。

  参考文献:

  [1]程明远.群众监督对纪检工作的推动作用分析[J].企业导报.2012(14)

  [2]卢克建.企业信用系统缺失与完善[J].云梦学刊.2014(8)

  商业伦理道德论文篇三 :《浅析大学生商业伦理道德教育》

  随着经济的日益发展,人们对生活品质的要求也提高了。由于企业家和经营者对经济利益片面追求的行为,直接导致了对产品质量的不负责,从而给消费者的人身健康带来极大的危害。现在已经是二十一世纪了,是物质相对比较充裕的年代,人们在满足了基本需求之后,更加注重了对生活质量的要求,所以对于企业出现的这种损害消费者利益,危害消费者健康的行为是不能容忍的。但是在追究了企业的经济责任和法律责任之后,我们更应该清醒的认识到,这不仅仅是经济法律问题,更是关乎到企业家的社会责任和商业伦理道德问题。为了促进经济的发展,我们必须要提高企业的商业伦理道德水平。所以,进行商业伦理学的教育以提高其伦理道德教育质量是势在必行的。

  一、商业伦理学的概念

  商业伦理学是一门交叉学科,它主要涉及管理学和伦理学两个方面,兴起于20世纪七八十年代,它将伦理学的一般原则与管理学的理论相融合,以商业活动中组织与组织、个体与个体、以及组织与个体之间的伦理秩序与规则为研究对象,试图寻找出可以普遍适应工商活动的一般行为准则与道德规范,从而更好的指导工商行业的运行。商业伦理道德教育,其实就是通过大学开设的这些关于商业伦理学及其相关的课程来进行的。

  二、开展商业伦理道德教育的重要性和必要性

  1.加强商业伦理道德教育是完善社会主义市场经济体制的客观需要。社会主义市场经济其实蕴涵着对经济主体的道德要求。社会主义市场经济既是趋利经济也是道德经济,所以在企业追求经济利益的同时还必要符合道德规范;社会主义市场经济既是竞争经济也是信用经济,所以在企业进行激烈的竞争的同时,必须保持平等竞争、等价交换,没有信用的企业必将被市场淘汰。所以要建立健康的社会主义市场经济秩序,不能缺少一个良好的商业道德体系。市场需要道德的维持,道德也促进着市场的有效运行。

  2.加强商业伦理道德教育是企业成功的必要条件。企业是一个盈利组织,他们经营管理主要目标是节省成本,提高利润。而道德行为其实对社会交易成本有着很大的影响,是值得企业关注的内容。假设一个企业没有很好的恪守商业道德,虽然可以暂时盈利,但是很可能也会得到其他企业同样的对待。长此以往,企业之间只会越来越不信任彼此,极大的增加了企业之间的交易成本,会让交易行为变的复杂。而如果每个企业都能恪守商业道德,营造一个道德良好的社会,企业之间彼此信任,则会避免许多不必要的摩擦,使得交易活动变得更有效率,这对于企业而言是共赢的行为。一个成功的企业,应该要恪守商业道德。

  3.加强商业伦理道德教育是健全大学生人格的需要。商业伦理道德教育应该首先从大学生中间开展,大学生是未来的企业领导人,他们的商业伦理道德水平决定了未来企业的商业伦理道德水平。商业伦理道德教育还可以培养大学生健全的人格,养成正确的人生观、价值观。社会需要的不仅仅是高知识分子,更需要的是德智体全面发展的人才。接受商业伦理道德教育,是替社会培养更优秀的人才必不可少的课程。

  三、提升商业伦理道德教育的对策和措施

  1.建立有效完备的信用考核制度、完善法律制度,为商业伦理道德教育营造良好的外部环境。有效完备的信用考核制度可以评价一个企业的信用程度,作为企业之间进行交易的一个评价依据,规范了企业的行为,也帮助企业找到了道德和法律之间的平衡点。除了有效的制度,还需要把法律作为社会主义商业道德建设的强有力后盾。法律是规范企业经济行为最基本的规则与保障,任何违反商业道德的行为,都可以在法律的范围内予以惩戒。法律是道德的根本保障,没有法律的威慑,道德机制的约束力是完全不够的。因此,建立一个有效的信用考核制度、完善法律制度,可以为商业伦理道德教育营造一个良好的外部环境。

  2.提高全民的道德修养,为商业伦理道德教育提供社会环境。在遵纪守法的基础上,通过国家的道德宣扬,使公民更能理解道德教育的重要性。通过道德教育提高了全民的道德素质,帮助人们区分商业活动中对和错的行为,避免了公民触犯法律的几率,道德也可以帮助法律中有缺陷的行为做出决定。企业有了法律制度的约束,就不能肆意忽视企业的社会责任,抑制了企业违法行为的发生。企业如果将商业伦理道德编入员工手册及招聘条件中,将会使企业员工的商业伦理道德水平提高。企业作为市场经济的主要组成部分,不仅影响着市场环境,还对社会起着重要的影响。

  3.建立完善的大学生商业伦理道德教育体系。建立完善的大学生商业伦理道德教育体系,首先要确立商业伦理道德教育的目标体系。由于高校培养的人才不仅是技能型的、知识型的,还必须是道德型的,所以商业伦理道德教育目标至少要包括理论与实践两个层面的目标:第一层面,大学生首先要掌握课本介绍的关于商业伦理的基本理论和模式。对现有的理论进行熟悉,了解他们的背景和内容,能对各种商业伦理理论和模式进行区分。第二层面,学生可以通过已经掌握的理论和分析方法对现有的实际情况进行判断,锻炼学生的伦理决策能力。通过确定商业伦理道德的教育目标、教育内容和教育成果评价,我们希望可以构建出可以培养中国财经院校大学生良好商业伦理道德的教育体系。


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