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公务员的级别划分是怎么样的

时间: 睿柠1003 分享

  公务员,应有廉洁奉公的优良品质,所以很多人想成为公务员,但是公务员也不是只有平级的哦。下面是小编分享的公务员的级别划分,一起来看看吧。

  公务员的级别划分

  一、确定公务员级别的根据

  (一)公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。

  (二)公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也相应高。

  (三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定,把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的,有可能受到降级的处分。

  二、职务与职级并行

  公务员职务与级别的对应关系,是指公务员的职务对应一定的级别范围,这种对应并非一一对应,同一个公务员职务可以对应多个级别,具体对应哪一个级别,要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,指出要在职务之外开辟职级晋升通道,调动广大基层公务员的积极性。

  因此,公务员如果德才兼备,有工作实绩,或者资历有提高,即使公务员的职务没有晋升,也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一,这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义。

  公务员职务与级别的对应关系

  2006年4月,《国家公务员职务与级别管理条例》颁布,将公务员级别由1993年《国家公务员暂行条例》规定的15级增加到现行的27级,并与综合管理类的领导职务和非领导职务序列进行了对应。

  正科满15年享副处待遇

  2015年,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。根据《意见》,职级晋升具体条件为:

  晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级

  晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级

  晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级

  晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级

  晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级

  举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇……以此类推。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。

  公务员考试面试的流程

  一、理论准备

  一是尽量了解一些关于你报考部门的情况。看政府官网,着重看工作动态,工作动态,反应的是某个城市、某个部门的主要工作。看这个,可以帮助你快速了解该部门平常做的事情。

  二是看政府文件。大家一定要熟读十八大的文件和习近平重要讲话,对于里面的一些理论热点做到心中有数,能够信手拈来,就算时间太紧,实在来不及,也一定要把十八大里面的一些经典名句背熟,如果面试中,你能有那么一两句十八大里面的理论经典名句或者引用习近平讲话,会起到画龙点睛的作用,为你的面试增色不少。

  三是看领导讲话,政府官网上挂出的领导讲话,多是主要政府或某部门的主要领导讲话,都是经过修改的,富有逻辑性、针对性、建设性。领导讲话多是针对热点问题、重点工作。看领导讲话,学习讲话中的用词,起承转合,首尾呼应,突出主题。公务员面试的本质就是给出一个情景或问题,让你模拟或解决。常看领导讲话,熏陶熏陶,答题时,自然有感觉。顺便说一下,在面试时,面试官中肯定有一个你报考部门的领导,如果你经常看该部门的官网,对这个部门有一定的了解,回答问题时,举个该部门实际工作的例子,或是引用某领导的讲话,这些都是亮点和加分项。

  二、套路准备

  虽然现在面试都在讲究反套路,但套路还是必须学,而且必须熟练掌握。因为套路就是一个骨架,你要做的是往上面添肉,使整个回答生动。但如果你连套路都没有掌握,那就非常容易偏题,甚至反其道而行之。关于这个套路,我是选择水哥的300元面试视频。其一:培训机构的套路太普及了,很容易模板化,其二:培训机构的套路不一定贴近机关工作。所以就选择水哥的面试视频,毕竟都是在机关工作的朋友录制,思维可能更加符合公务员。前期就是看视频牢牢掌握所有的套路,烂熟于心,并要得心应手。当你解决完套路的问题,就要考虑个人的飞跃,那也就是所谓的“反套路”。首先,我坚定地认为,“反套路”必须要建立在套路熟练之上,也就是你先得完成套路的训练。其次,飞跃的第一阶段就是利用变换表达方式,使套路痕迹慢慢地隐藏起来。最后,飞跃的最高境界,是你跳出了套路,形成了自己新的观点,新的见解,使人眼前一亮,斩获高分。

  三、基础练习

  有了知识基础之后一定勤于练习,这点很重要。一方面是在看面试1000题,先看看题,想想如果是自己,自己会怎么答,然后再看答案。另一方面就是看公务员考试吧:gwyksb里面的每日一练和各省的最新面试真题。多多练习会让你自己提升很快。 还有,一定要多开口练,不管是YY语音,还是找同学朋友亲人,还是对着镜子练习也好,就是一定要开口练习答题。如果能有人指导点评,随时指出并帮助你改正,一定能提升得非常快。

  四、心理练习

  别把面试当考试,面试就是聊天,聊天的境界就是:无论你对不对,要让对方认为你对;无论你懂不懂,要把对方忽悠懂;无论你好不好,要让考官认为你好。要相信自己,不要把对手想象的过于强大,相信只要你认真准备了,一定会取得很好的成绩。我笔试第二名,落后第一名三分,但是经过20天的面试准备,我最后面试成绩超出对手7分。所以,大家一定要树立信心,相信只要经过刻苦的努力,一定会成功。在我看来,所有面试失败者,都是被自己吓死的。正如,第一怕逆袭,第二怕夹击,第三想想前两名就恐惧。我倒是觉得,心态不好的人,考不上,活该!考上了,没天理!人生的挑战多了去了,就这点事都经受不住,多少次进面都一样被刷。所以,别把面试太当回事,这就是人生的一次经历;别把自己太当回事,你以为你是谁呢?要做到睁着眼、说瞎话、不要脸、脸不红,那才是真正的实力。

  五、形象气质

  1、服装搭配。 其实这点非常重要,我以前听很多人说过,女生面试要穿裤子配衬衣,我觉得这是个很大的误区。女性就应该穿出女性的特色,我昨天就是穿的裙子,而且是带花边的裙子,配上衣套装。就是那种白领套装的样式,配上一双凉鞋。 其实服装就是对自己的形象气质的一种包装,当然,不谦虚的说,我属于本身形象气质就比较好的那种,(哈哈,水哥不要找我要照片啊)所以配上一身比较合适的衣服是会给人一种赏心悦目的感觉。

  不过,我想告诉大家的是,我们不是要追求漂亮,而是赏心悦目,就是说你要让人看起来有一种比较舒服的感觉,找一身比较符合自己气质的衣服就OK了,女生给人一种秀气、优雅的感觉。

  2、普通话练习。普通话的重要性当然是毋庸置疑的,当然,也许很多人会说这个短时间内很难提高,但是我告诉大家一点,只要你说话慢一点,注意发音还是可以做到的。

  3、答题音量一定要注意,不要太小,让人听不清,要给人一种气定神闲的感觉,充满自信,不紧不慢,声音洪亮,这样才能够给人一种舍我其谁的感觉。

  最后我想告诉大家的是,形象气质在整个面试中是非常重要的,从你一进门的那一刻起,考官就已经在给你打分了,如果你给人的感觉很好,在加上你漂亮的答题,那么成功必属于你无疑。

  六、注意事项

  1、语言的规范性,平时就要注意训练,多看看人民时评和半月评论,不要认为这两个东东只对申论有好处,他们对面试也是有很大作用。面试中的口语化太多给人印象非常不好的,如果你能将你的面试答案用非常规范的语言说出来,我相信任何人都不会给你低分。

  2、语言的简洁性。不要认为话说的越多越好,只要你的话说道点子上了,言简意赅是最好的。我昨天答题时间就并不是很长,但是我每一个题都是按照一、二、三、四,条理清晰、逻辑严密的说出来的。每一点先提论点,然后两句支撑,也就是每点三句话左右就够了。当然如果自己觉得没有把握,也可以多说几点。但是一定要条理清晰。

  3、对于面试官来说,其实你回答的内容并不一定要跟他手里的答案完全一致,我自我感觉,只要你回答的很自圆其说,很自信,考官对你的印象就会好很多,不会因为你一个点没答上,就给你打低分的。总之就是要自信,自信了才能谈吐自如,如果你自己都不信自己,考官怎么会觉得你说的好呢,是吧?

  4、最后讲两句面试的题外话,我有亲戚做过面试考官,他的看法是,如果你在上午面试,尽量把时间说满,如果是在下午,特别是下午靠后了,请说话简洁直接击到重点,别洛里啰嗦,别说得太久了,不需要把时间说太满。面试全程请带着淡淡的微笑。考官也是人,也会有自己的情绪,而情绪会不自觉地影响到给你的打分,浮动个一两分很正常的。


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