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2019国考报名指南-如何挑个分低人少的好岗位

时间: 碧瑶1194 分享

  2019国考报名已经启动,报名是公务员招考的第一个环节,面对复杂的招考职位表,考生如何能快速准确的找到适合自己的职位,下面我们来了解一下吧。

  一、职位表如何查看

  第一步:考生需要先将自身条件列举出来,其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等;

  第二步:利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位,在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。

  二、如何选择职位

  考生须仔细查看招考公告,招考公告非常清晰的表明了招考部门、招考人数、职位的相关要求。职位要求中主要有对学历、专业和工作年限等方面的要求,报考者报名时,一定要看清所报职位的相关要求。为保证报名成功,报考者在报名前,一定要弄清职位的具体要求,根据自己的基本情况来报考。

  三、职位选择时的注意点

  1、要密切关注每天的报名信息,选择报名比例低的职位报名

  考生在正式报名之前,一定要密切关注自己符合条件的职位的报名情况,选择报名比例较低、竞争不是很激烈的职位报名,以提高成功的可能性。

  2、可选择招考人数比较多的职位报名,尽量避开只招一个人的岗位

  报名过程中,可能会出现自己符合条件的那几个职位报名比例差不多的情况,提醒广大考生,如出现这种情况时,考生一般应选择那些招考计划人数比较多的职位报名。因为进入面试的几率会比较大。公务员考试五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,大部分岗位是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。

  另外,考试报名期间,人事部网站会公布每个招考部门的联系电话或咨询电话,考生如对职位有疑义,或要咨询自己是否可以报考,可以和所报用人单位的人事部门沟通。此外,为避免网上报名拥堵,考生应在适当时间报名,一定不要错过报名机会,以免后悔。

  四、选择一个合适的职位要看哪些方面

  1、看懂招考政策

  报考前要了解报考条件,一般要符合哪些条件呢?其一是年龄,公务员报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件,如身体健康条件等,以上的这些要求都可以参考公务员考试公告。

  2、需要明白的是职位的工作内容

  就像前文提到的那样,不少考生报名时盲目选择,甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的,导致上岗后对工作内容不满,而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容,再做选择。不要有“管他做什么,先报上名再说”的想法,那样最后后悔的还是你。

  3、需要考虑地域因素

  在报名之前,考生就需要想清楚,是想到哪个城市工作,是选择乡镇的职位,还是选择在城市工作的职位,综合自己未来的职位规划,考虑好了以后,再在要报考的城市中选择合适自己的职位,不要等一切环节都通过了,开始后悔不想去,只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的,就要为自己的选择负责。

  4、在报考职位时不妨耍点小聪明,选择竞争力稍小的职位

  在可选择的情况下,建议考生最好避开热门职位,选择竞争稍微小一点的职位,这样成功的几率就大一些。因此建议考生们在报考职位时,可以先注册好报名的账号,但是不要急于第一时间报名,届时根据发布的每天的报名人数及报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位,避开太热门的职位。可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名,那样如果初审不通过的话,就失去了改报的机会。

  5、即使考虑了所有的因素,也不要忽视自身意愿

  不少考生在报考时综合考虑了,选择了自己认为最优的一个职位,但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去,进入单位后自然没有什么工作的热情,因此建议报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境,经济社会发展等情况,不要到岗后再后悔。


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