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2023届毕业生的出路在哪里

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2023届毕业生的出路在哪里(速看)

大学学业就业为个人提供了一份稳定的经济来源,使他们能够满足自己的生活需求,改善自己和家庭的经济状况。下面是小编为大家整理的关于2023届毕业生的出路在哪里,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

2023届毕业生的出路在哪里

2023届毕业生的出路在哪里

随着时间的推移和2023年毕业季的到来,很多学生都成功地找到了自己理想的工作,并完成了就业合同,不过由于大的就业环境和毕业生人数的增加,仍有相当多的学生最终未能成功申请。

现在毕业生不断提出就业问题,成功找到理想的地方,对现在的大学生来说不是一件容易的事,特别是对非名校的学生来说,他们没有名校光环的加持,在各种名额的竞争中失去了很大优势。

而有一些同学,在就业问题上一筹莫展,不知道自己到底应该选择什么,毕竟现在社会快速发展下,一些看似热门的岗位居然开始走下坡路,现在并不是一个好的进入时机,所以同学们也开始查看自己未来发展的理想工作。

2023年的毕业生将去哪里?

毕业生收入最高的10个专业是与IT最密切相关的专业

最近一段时间,国家统计局公布了城市单位就业人员的平均工资数据。根据统计数据,在非私营和私营城市单位中,信息传输、软件和信息技术服务是平均工资最高的三个行业。

根据最新的数据,在2023年的就业数据中,毕业生月收入最高的专业是信息安全,能够达到平均7579元,虽然看起来比互联网上的人均几万元要少一点,但这是各地从事该岗位的大家的平均水平,所以能够达到7000多已经算是很了不起的存在了。

排名第二的是计算机工程系,该系成功实现了7157美元的平均月收入,与计算机安全系有一定差距,但已经让所有学生羡慕不已。排在第三位的是数据科学和大数据技术,平均月收入为7,074美元,严格来说,这与信息安全的收入相差无几。

排名第四的是软件工程,平均月收入为7,056元。这四个专业都与IT密切相关,平均收入也超过7000元,这再次表明IT行业仍然是学生的一个不错的选择。

排名第五至第十的是电子科学与技术、微电子科学与工程、网络工程、物联网工程、电子信息科学与技术和自动化,即使是排名第十的自动化,其平均月收入也有6698元。

从这十个行业可以看出,目前收入最高的行业还是以IT行业为主,虽然很多人对IT行业不是特别看好,但也不得不承认,近几年来IT行业占据了就业的主流,无论是人才需求还是工资待遇都是其他工作无法比拟的。

但是,IT行业也有一些问题,其中之一就是年轻人,一旦到了35岁甚至30岁,仍然没有什么起色,那么也就失去了竞争力,会被后来的员工所取代,还有一点就是新生代的发展非常快,需要不断学习,一旦选择躺平保持,最终的结果只能是被新员工取代。

让高校毕业生“就好业”需多方合力

据教育部统计数据,2023届全国普通高校毕业生规模再创新高,预计达1158万人,同比增加82万人。

就业是最大的民生。高校毕业生就业都是代表委员们关心的热门话题。今年亦然。多位代表委员表示,和往年相比,今年高校毕业生的就业形势依然严峻,企业“招工难”和毕业生“就业难”并存的结构性矛盾仍然存在。

如今,就业市场上既有新生力量,也有新就业形态从业人员。不少代表委员认为,对于职场新生力量00后来说,他们的择业自主意识更强、职业选择更加多元。而针对灵活就业、新就业形态的从业人员,应依法加强相关的权益保护。

00后进入职场,新特点涌现

大学生就业一直是网络上的热门话题,近年来,“00后整顿职场”“大学毕业生5年存款5000元”等话题时常成为网络热点。究其刷屏背后的原因,也与这一代年轻人在求职观念上的转变有关。

“00后整顿职场是一个真实存在的现象,表明他们正在努力寻求适应当前职场环境的方法,并确保他们的工作能够满足个人需求。”浙江金融职业学院院长郑亚莉说。

在学校里接触到的00后学生给郑亚莉留下了深刻印象:“他们彰显个性、坚持原则,同样踏实努力,在择业上的自主意识更强、职业选择更加多元、更加关注就业体验和价值体现。因此,所谓的‘00后整顿职场现象’恰恰是提醒了雇主,在满足年轻员工需求的同时,也要充分利用他们的潜力和能力,为单位创造更多的价值。”

郑亚莉认为,00后毕业生身处于物质、精神、文化生活更丰富的时代,个人选择的空间得到了保障;而技术进步、经济发展使得各个行业领域的分工愈发地专业化,大众创业、万众创新也带动了越来越多新兴产业的涌现,不断拓宽着就业渠道,这也是保障青年能够多元就业的基础。

“概括地说,00后学生现在普遍有一种‘就业不将就’的心态,毕业生的就业意愿有降低趋势。”施卫东说。

施卫东分析,毕业生在工作地域、薪酬待遇、行业前景、专业对口等方面期望值很高,不愿降低自己的求职标准。此外,部分毕业生群体观望意愿增强。在后疫情时期,越来越多的毕业生倾向到稳定的机关、事业单位、国有企业就业或升学、选择暂缓就业,部分发展前景良好的民企不再像以前那样受青睐。

施卫东还观察到,非本地生源毕业生在初次就业时,工作地点周边生活配套完善、公共服务设施齐全和交通便利等条件,成为他们选择工作单位的重要因素。

“出现这些变化的原因与国家整体经济实力的提升、家庭经济条件的改善、毕业生生活学习环境、就读高校城市的发展以及00后毕业生追求向好向上舒适的工作环境密不可分。”施卫东说。

我国就业形势总体稳定

就业是最基本的民生,是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”

我国经济持续恢复向好,对就业带动作用会不断增强,就业形势将在总体稳定基础上不断改善

切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好,增强就业的适配性稳定性,扎实做好高校毕业生等青年就业工作

前不久,人力资源社会保障部部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。针对登记失业青年和2023届离校未就业毕业生开展服务;针对未就业困难毕业生及长期失业青年,制定“一人一策”帮扶计划;6月底前,形成登记失业青年帮扶台账……一系列务实举措,为保障高校毕业生等青年就业提供有力支撑。

就业是最基本的民生,是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。强调“要在推动高质量发展中强化就业优先导向”“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业”。4月28日召开的中共中央政治局会议强调:“要切实保障和改善民生,强化就业优先导向,扩大高校毕业生就业渠道,稳定农民工等重点群体就业。”今年以来,各地区各部门落实落细就业优先政策,千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线。当前,国民经济整体恢复向好,稳就业政策持续显效,就业形势总体稳定。

从统计数据来看,5月份,全国城镇调查失业率为5.2%,与上月持平,失业率今年以来整体呈下降态势。分年龄看,就业主体人群失业率继续下降,5月份25—59岁就业主体人群失业率为4.1%,比上月下降0.1个百分点,连续3个月下降,说明就业基本盘总体稳定,而且还在改善;分群体看,进城务工农民工失业率继续降低,5月份外来农业户籍劳动力失业率为4.9%,比上月下降0.2个百分点,连续3个月下降,农民工就业总体向好。同时也要看到,当前就业总量压力和结构性问题仍不容忽视,青年人就业压力依然较大。接下来,要加大政策支持力度,把促进高校毕业生等青年就业工作摆在更加突出的位置,形成全社会共同支持青年就业的强大合力。

稳就业,经济发展是根本。就业状况很大程度上取决于经济增长的质量和速度。要看到,我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,这为保持就业形势总体稳定奠定了坚实基础。今年以来,国内需求稳步扩大,消费带动作用增强,市场用工需求增加,促进就业形势整体好转;服务业增势较好,促进就业容量扩大,交通运输、住宿餐饮、旅游等行业较快增长,对就业的带动作用明显增强。这都说明,我国经济持续恢复向好,对就业带动作用会不断增强,就业形势将在总体稳定基础上不断改善。我们完全有底气、有理由相信,随着经济持续好转,高校毕业生等青年就业将逐步改善。

随着高校毕业季的到来,一系列稳就业政策不断发力。接连推出延政策、增信贷、降成本举措,为广大企业减负担、增后劲,支持中小微企业和民营企业吸纳就业,助力企业留工稳岗;发挥创业带动就业的作用,激发新业态新模式创造就业的潜力,促进新岗位新职业不断涌现,培育更多就业增长点;健全完善就业公共服务体系,开展职业技能培训,促进信息互联互通、资源共享,提高人岗匹配效率……当前,各地区各部门打出政策组合拳,从帮扶经营主体、拓宽就业渠道、促进供需匹配、完善就业服务等各方面多管齐下,为高校毕业生等青年就业提供有力的政策托举。

就业稳则民心安、社会稳。着眼经济发展大势,我们对稳就业具有坚定信心、稳定预期。切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好,增强就业的适配性稳定性,扎实做好高校毕业生等青年就业工作,不仅将提升千家万户的民生福祉,更将为经济社会高质量发展提供强大的人力资源支撑。

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