2024年全年三倍工资有几天

2024年全年三倍工资有几天（三倍工资假期表）

法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。下面小编为大家带来2024年全年三倍工资有几天，希望对您有所帮助!

2024年全年三倍工资有几天

法定节假日加班怎么算三倍工资?

1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时__300%。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日的定义

法定节假日是指根据国家规定，由全体公民放假的节日。这些节日通常包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节日的放假时间通常是根据农历或公历来计算的，并且每个节日的放假时间也不同。

法定节假日介绍

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

法定节假日的由来

法定节假日是中国传统民俗节日，也是中国民众所普遍认同的重要节日。其起源可以追溯到古代，随着历史的变迁而逐渐形成和发展。在中国古代，传统节日是皇帝为了祭祀天地神灵而制定的，以表达对天地的敬意和感激之情。随着时间的推移，这些节日逐渐演变为民众的节日，并且成为一种重要的文化传统。

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(仅供参考，以官方发布为准)

春节：1月21日0时至1月27日24时，共7天免费。

清明节：4月4日0时至4月6日24时，共3天免费。

劳动节：4月29日0时至5月1日24时，共5天免费。

国庆节：10月1日0时至10月8日24时，共8天免费，所以一共是23天。