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职场的面试口才该怎么练习

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口才职场的面试口才该怎么练习

同事之间经常会出现一些磕磕碰碰,如果不及时妥善处理,就会形成大矛盾。俗话讲,冤家宜解不宜结。这里小编给大家分享一些关于职场的面试口才该怎么练习,方便大家学习了解。

职场的面试口才该怎么练习

职场的面试口才该怎么练习

一、求职要找大公司和高薪、时髦的行业不少人尤其是初始求职者都梦想着一份有财富、地位、名声、为人所羡慕的工作,于是,纷纷瞄准大公司和高薪、时髦的`行业。其实,大公司虽好,也有组织庞大、繁文缛节多、运作欠灵活的弱点,而小公司对新观念、新技术吸收快,还有较多的升迁机会。人力资源专家指出:职业优势与社会变革、经济发展、观念转变息息相关,个人应根据兴趣、能力以长远的观点选择工作;如果打算将来赚大钱,最好不去大公司上班。

二、只要多干就能成功正因为你肯干、多干,原本不是你份内的工作也由你来做了,工作部署可能被打乱。要知道,许多事情衡量的标尺远不止“硬碰硬”,还有无形的、只能意会的等诸多因素。关键要将心用在“刀刃”上,在团队中发挥好一个人的作用,才有可能成功。

三、要谦虚谨慎,不能自我吹嘘人外有人,天外有天,即便你做出了很大成绩,也不能自我膨胀,要保持谦虚,才会有进步,当然,也不能谦让过分,也要学会自我宣传,让别人认识自己。

四、只要工作做好了,树立形象并不重要你喜欢也好,不喜欢也罢,“以貌取人”者依然众多,“第一印象”亦客观存在。你的个性、衣着、谈吐就是你信心、能力、修养的外在表现,直接影响你的人际关系和事业成败,不可小看。

五、做人要诚实,要讲实话、以心换心有时候,心直口快、毫无遮挡的实话,反而引起不满,甚至导致一场口角。

六、拒绝会影响人际关系事实上,你永远不可能叫每个人都喜欢你,你更不可能去满足每一个人的要求。太在乎别人的想法,处处讨好他人,只会使自己力不从心,陷入沮丧。“不”固然意味拒绝,但也代表选择,勇敢地说“不”,会使你如释重负、轻松愉悦。

七、“走自己的路,让别人去说吧”只要有人的地方,就有闲言杂语,“暗箭伤人”也随时发生。大多数情况下,它们不是毫无根据,而是有的放矢。你不想被流言所伤,又不能避开,只有了解其来源、动机、听众及受益人后,才能采取反击对策。

八、爬得越高越好假如:你在一个很差劲的、刻意压制部属的上司手下工作;你供职的公司步履维艰,老板无暇顾及你的升迁;你效命的是一个家族企业,重要职位由自家人把守。这样,你想向上爬,即使拼命工作,也往往是竹篮打水。有一天,你真的爬到了理想的位置,紧随而来的是:压力大了、好友少了、嫉妒的人多了、健康没了……毕竟,除了向上爬,这个世界还有很多东西值得去追求。

与上级说话的技巧

一、不妨主动些

作为下属,可以积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,使上级下级关系相处得正常,融洽。当然,这与“巴结”领导不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的,这不但能祛除对领导的恐惧感,而且也能使自己的人际关系圆满,工作顺利。

二、选择适当的时机

领导一天到晚要考虑的问题很多,你应当根据自己的问题的重要与否,选择适当时机去反映。假如你是为个人琐事就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。如果你不知道领导何时有空,不妨先给他写张纸条,写上问题的要求,然后请求与他交谈。或写上你要求面谈的时间,地点,请他先约定。这样,领导便可以安排时间了。

三、向领导报告一定要有根有据

美国广告大王布鲁贝在他年轻时,他所在公司的经理问他:“印刷厂把纸送来没有?”他回答:“送过来了,共有5000令。”经理问:“你数了吗?”他说:“没有,是看到单上这样写的。”经理冷冷地说:“你不能在此工作了,本公司不能要一个连自己也不能替自己作证明的人来工作。”从此,布鲁贝克得出一个教训:对领导,不要说自己没有把握的事情。

四、在态度上,必须不卑不亢

对领导应当尊重,你应该承认,领导一般有强过你的地方,或者才干超群,或是经验丰富,所以,对领导要做到有礼貌,谦逊。但是,绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导,对那种一味奉承,随声附和的人,是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下,你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合,你也不必害怕表示自己的不同观点,只要你是从工作出发,摆事实,讲道理,领导一般是会予以考虑的。

五、事先做好充分的`准备

在谈话时,充分了解自己所要说的话的要点,简练,扼要,明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的,自己心中应有两个以上的方案,而且能向上级分析各方案的利弊,这样有利领导做决断。为此,事先应当周密准备,弄清每个细节,随时可以回答,如果领导同意某一方案,你应尽快将其整理成文字再呈上,以免日后领导又改了主意,造成不必要的麻烦。要先替领导考虑提出问题的可行性。有些人明知客观上不存在解决问题的条件,却一定要去找领导,结果造成了不欢而散的结局。

提升职场口才让你拥有好人缘

让声音充满魅力

相信很多人都听过相声,听相声时都会被那种惟妙惟肖的声音、语气给逗乐了。为什么呢?其中的原因就是相声演员的声音充满了魅力,让人爱听,愿意听。所以,各种相声艺术大师的精品段子如今还在生活中广泛流传。

一个人如果有较好的声音发送能力,不但发音明亮悦耳,说出来的话字正腔圆,而且还能随着工作中交际的内容、场景、双方的人际关系变得不同,有高低抑扬、快慢急缓、强弱轻重、顿挫断连等多种变化,他的声音就能具有强烈的旋律感和迷人的艺术魅力。让人"余音绕梁,三日不绝。"

说话时掌握好语气

驾驭说话语气这个东西要因人而异。说话的语气如何,能够影响倾听者的情绪和精神状态。语气要适应于倾听者,才能同向引发共鸣,用喜悦的语气交流会引发对方的喜悦之情,用愤怒的语气交流会引发对方的敌对之意;语气不适应于倾听者,则会异向引发共鸣,如生硬的语气会让对方产生不悦的心情,埋怨的语气会引发对方的满腹牢骚等等。驾驭说话语气要因地而异。说话的语气要注意场合,这是十分有必要的。一般来说,说话的场面越大,越是要注意适当的提高说话的声音,放慢说话的速度,把握语气上扬的幅度,以突出事情的重点。相反,场面越小,越要注意降低说话的声音,适当的简化词语的密度,并把握语气下降的趋向,追求自然表达。最后,还要因时而异。同样的一句话,在不同的时间说,效果会大相径庭。要懂得抓住时机和恰到好处,运用适当的语气才能够达到你想要的效果。

语言简练别人才会喜欢

第一是要培养自己分析问题的能力,要学会透过事物的表象,把握事物的本质特征,并善于概括。只有在这个基础上形成的语言,才能达到准确、精辟的交流目的,才有力度、有魅力。

第二是要尽可能多地掌握一些优美的词汇,任何的事物都只用一个名词来称呼,只用一个动词表示它的动作,只用一个形容词来形容它,这样会让人觉得你的语言很精辟独特。如果说话者词汇贫乏的话,说话时即使搜肠刮肚,也绝对不会有精彩的谈吐表现的。

第三是要"删繁就简",说话要简练,最好就是要把复杂的事情简单地说出来。说得明白易懂,突出重点,使大家都爱听。

人人都爱听有“礼”的话说话把握分寸,这是语言得体、有礼貌的重点。要做到说话有分寸,必须配合语言要素,要知己知彼,要明确交际的目的是什么,要选择好交际的方式,同时,要注意运用言辞行动去恰当表现。说话要有教养,说话有分寸、讲礼节,内容富于学识,用词雅致,是说话有教养的表现。尊重和谅解别人,是有教养的重要体现。尊重就是在别人有了缺点时要委婉而善意地指出,谅解就是在别人不礼貌时,要视情况加以选择正确的处理方式。说话还要有学识,在高度文明的社会里,说话十分重视知识,十分尊重人才。富有学识的人会受到社会和他人的敬重,而不学无术的粗浅之人将会受到社会和他人的排挤和鄙视。

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