鼓励青年创业的文章

　　创业是一种拼搏的理念，哪怕口袋里只有100元，仍然可以将想法商业化，利润化!从而赢得赞誉。生命中最难的阶段不是没有人懂你，而是你不懂你自己。下面是学习啦小编精心整理的鼓励青年打工者自主创业的文章，希望能够帮到大家!

　　鼓励青年创业的文章篇【1】：创业是中国社会最后的阶层上升通道

　　自从我离开传媒行业，开始互联网创业之后，来找我咨询创业事宜的朋友，已经不下百位。

　　这些朋友，或海归，或土鳖;或传统行业老板，或企业中高管;或国企，或外企。他们有两个共同的特点：

　　其一，都是自己所在领域的精英，不乏已经功成名就者，普遍勤奋高智;其二，也都明显感觉到传统行业的危机，不想成为温水里的青蛙，希望在30-40岁的年纪，能够再成就一番事业。

　　当然，更重要的也许是新经济带来的巨大机会，让他们感受到了同侪压力。比如主席访美，带上了程维;再如接见老中青三代企业家，专门与王兴、张一鸣这样的“嫩创”握手。这三位年轻人创办的滴滴、美团、今日头条，恰恰是这拨移动互联网热潮中最大的三个赢家。

　　我一直有一个观点，即创业是最后的阶层上升通道。这一观点也为数据所证实。

　　根据《福布斯》中文版发布的报告，预计到2015年底，中国私人可投资资产1千万人民币以上的高净值人群规模将达到112万人。这其中，企业主占了一大半。

　　其他高净值人口包括，投资者(房产、股票)、企业金领。但社会阶层不仅考虑财富规模，还要看社会资源和社会声望，考虑到这两个因素，创业几乎成了逆袭的唯一通道。

　　鼓励青年创业的文章篇【2】：谈谈创业想法与创业实践之间的关系

　　作者：风情人

　　最近有一款“足记”火了，在几个微信群都看到有人说“几年前我都有这个想法了”，很是扼腕叹息。对于这样的感慨我不以为然，无秘、脸萌、魔漫，每一款爆红App出现之后，一定会有人有类似的感慨：“这个想法我其实也曾有过，为什么现在火的就不是我的App，或者说，我具有创业的天赋，应该马上辞职创业”。

　　问题是，在互联网行业，要成就一个项目，idea一文不值。当然，我不是否定创意、灵感和idea在互联网行业的作用，在营销、运营、产品体验诸多方面，好的idea都非常重要。不过，一个牛逼的产品，与一个牛逼的idea之间，路太长。一个牛逼的产品，要成为一个牛逼的商业项目，乃至成就一家牛逼的企业，恐怕已经不只是路长不长的问题，而是能不能走通、能不能跨越的问题。

　　黄章向媒体哭诉雷军窃取他关于智能手机的想法时，其实还没有弄清这个道理。小米做了中国智能手机老大，并不是因为多么超前、聪明的想法，而是因为牛逼的团队以及强大的执行力，还有厚积薄发的起步基础，当然都可以归结到天时、地利、人和。几年后黄章想明白了这个现实，于是复出，下嫁阿里，选择更务实的道路。

　　与之相似的还有雷军的兄弟，陈年。同样是太看重“想法”，凡客今天要学习这个，明天要学习那个，最后干脆直接跟随着雷军的想法对其亦步亦趋，想用小米手机的模式做衬衫，陷入泥潭不能自拔。

　　互联网企业之间动不动就投诉对方产品抄袭自己的功能，抄袭自己的理念，其实都是没明白这个道理：idea is nothing，想法可以抄袭、产品表面可以抄袭，你必须在想法之外有更多不能抄袭的东西才可波澜不惊。

　　想法太多，并不一定有好处。记得一个投资者说过，女性创业者虽然更少，但项目的死亡率却远远低于男性创业者，因为男人们想法太多，很容易轻易改变目标，而女生更容易“一根筋”，就像男女关系中的普遍规律一样，男生花心的概率大一些。

　　认识的不少朋友，都有着非常多的想法，在别人眼里他们别贴上“这家伙很有想法”的标签。在一个企业中，如果只是做好份内事情，愿意、敢于、能够不断提出与众不同且具有建设性的想法，自然是具有其价值。不过很多人有一堆想法，却无法实施、或者不去争取实施的条件，最后转化成了抱怨，满满负能量。

　　想法在创业中只是启动条件之一。要做成一件事情，想法只是走出去的第一步，在走出去之后，最初的“idea”可能早已经消失了，实际中面临的问题五花八门，却是最初难以想到的。

　　马云在洗手间与孙正义6分钟谈下8200万美金投资，某创业者在咖啡厅用餐巾纸做了个BP拿到了投资，相信这样的打鸡血励志故事，恐怕还是too simple too naive。

　　坚信自己的想法特别值钱的不在少数。传说中，腾讯创始人马化腾每年都会收到数千封信，来信者大都是献上一个自认为牛逼的想法可以帮助QQ一年赚多少钱的…就连我的微博都曾收到私信，说有一个牛逼的想法可以“颠覆”淘宝;或者一些打算创业的人在聊天时对自己的“想法”欲说不能，竟然是害怕对方或者BAT抄袭了他们的想法……

　　互联网上想法太多了，怎么可能值钱呢?

　　不只是创业，我们还可以看到在不同场合，人们为BAT等大公司“操心”，帮助它们出谋划策，A应当如何打B，B应当如何打C;或者公司员工替高层领导操心，一个运营商的朋友曾跟我说“我都想跑到北京去敲开XXX(公司董事长)的大门了”，这样的人其实不少。如果说只是陈述自己的逻辑和观点倒也无妨，但如果还出言不讳骂别人或者自家的老板无能，没有眼光，就有些太高估自己“想法”的价值了。留心观察可以看到，微软、诺基亚、中国移动等大公司都CEO都已经被大洋彼岸的人质疑无能不知道多少次了，太多人都把自己的想法看得太重要了。

　　在看到一个牛逼项目时，不要因为自己曾有过类似想法而洋洋自得，沾沾自喜，抑或扼腕叹息。当时有这样的想法可能不只有你一个，有想法去做的可能也不少，只不过走到最后成了的，却只有大家看到的。为什么是他，自然不是因为想法本身，而是因为在想法基础上做到了“从0到1”，并且不断向前冲在1后面加0。只有想法的，永远都只是0，或者-1。

　　同样，在隔岸观火点评别的在做事的人的时候，千万别高估自己的想法，idea一文不值。2011年马云一封内部邮件中教育新员工说，“刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里发展大计。。。谁提，谁离开!”，现在看来，这是非常正确的。

　　空谈误国，实干兴邦，其实都是一个道理。

下页更多精彩鼓励青年创业的文章