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给老总写信的格式

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写信很简单,其格式主要包括五个部分:称呼、正文、结尾、署名和日期。那么,给老总写信的格式要怎么写呢?下面学习啦小编整理了给老总写信的格式范文,欢迎阅读!

给老总写信的格式范文一

X总:

鉴于我曾多次因工作上的一些事情需要和你沟通主动找你,你至今仍然拒绝,所以写封信给你:

一、关于倒管理处经理考勤记录问题:

我还原一下事情的真相:本月上旬, T总给我说,要求行政人事部去各项目把项目经理的考勤拷回来,我当即提出异议,说打卡机上的记录是倒在计算机里,人工制表做出来的,里面会有人为的因素,即使我们去倒回来,因为行政人事部不知道密码,只能是项目管理员自己操作,待他们倒出来打印成表格交给我们的时候就有可能不是原始面目了,因我实在不想去,后来又找了你,说去项目上拷经理考勤的方法不太可行,真实性并不高,要想彻底解决长期以来项目经理考勤不真实的问题,我们曾考虑过以下两种方法:

1、行政人事部把各项目打卡机的密码收回。

这个方法实际上是不可行的,因为我公司人员流失率太高,每个月都有几十名新入职的员工,行政人事部若把密码收回来后,没有力量每天到各项目为新入职的每一个人去录指纹;

2、更新打卡机。

这是一个切实可行的办法。公司目前正处于提升软实力的初始阶段,而我们使用的指纹打卡机在市场上的主要用户为员工规模为数十人的小企业,中型以上企业早已更新为人脸识别考勤机或手机二维码扫描考勤机,现在我们的指纹打卡机在实际操作中要么是为项目经理设置为密码,由别人代打卡,要么是管理员把项目经理的打卡记录倒出来后,在空白处输入打卡时间。

我提出上述方案后,你对我的答复是:公司没有钱购买新型打卡机,让我还是去项目上倒考勤。

就这样,6月12日下午,在你自己去八水洋房倒出项目经理考勤之后,催我去把其他项目经理的考勤倒出来,我只好在6月18号下午,利用给各项目送“热烈庆祝西安联诚行物业管理有限公司成立十五周年”横幅,同时送去本月员工生日礼物的机会,把其余8个项目经理的考勤倒了回来。

对于倒项目经理的的考勤,各项目经理反应很大,普遍反映公司不能一视同仁,非常气愤的追问我们是谁出的主意,我们总是平和的回答:是公司领导班子的共同要求。

没想到,你昨天在周例会上,竟然把这件不得人心的事全部推到了我的身上,当时全场一片哗然,散会后项目经理议论纷纷:说我做了哈哈事情还不敢承认!

要是我做的事情我绝不推诿!

从我第二次到联诚行至今这两年来,我从一个小小的行政主管干起,拿着微薄的薪资,干着谁都不愿意干的最难干的活,总是被你推到风口浪尖上挡枪子,为公司解决了多少老大难问题,我为你担当了多少你自己心里最清楚,你为什么还要把不切实际做法的恶水往我身上泼,你还像个老总,还是个男人吗?

我至今想不通是什么地方得罪了你,从我2012年8月份第二次来联诚行,你拖到年底才批我的转正报告,待我拿到正式工资时已是第二年的元月份;你交给我成立新的运动公司的任务后,我为新公司从核准名称开始、一步步进行注资、验资、注册地址备案、取得卫生许可证、食品流通许可证、体育经营备案证、公共聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证、会计师事务所验资报告、到最后取得工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、银行开户许可证、机构信用代码证等各类证照,做出了十余万字的申报材料和新公司的各项规章制度员工手册等,不仅写东西,很多资料也是网上查询和申报,我是多么的需要电脑!

可是我打了数份报告你就是迟迟不给我配,直到一年前,你才同意用你淘汰的笔记本在项目上换了一个旧的台式机给我,你可知道:为曲六运动公司的十几万字材料,都是我每天背着自己沉甸甸的笔记本电脑(因我的工作位置不固定,我从公司到运动馆、三号楼地下室及曲江6号一期到二期先后共搬了8次办公室,担心不安全电脑每天都带回家)写出来的!

就是我现在使用的小笔记本电脑,也是我为了给公司培训、开会、做活动等接驳投影仪,专程自费买来公用的。

二、关于总经理助理的问题:

五月下旬,你因为自己心情不好(你心情不好的原因大家心照不宣)和总经理助理吵了一架,总经理助理愤而离去,走后给我打了电话说他不来了,我再三给他打电话做工作,后来他答应下周过来。

在总经理助理上班的头一天晚上,我打电话给你,说我明天中午邀请总经理助理吃饭,想约你一块儿坐坐,可是我刚说出第一句你就切断话题挡了回去,回答我说:“你没有必要告诉我,我也没有必要知道,我是个打酱油的”!

我只是为了公司、为了工作、也是为了支持你的工作,想给你找个梯子下台(那天显然是你不够冷静),搭建一个沟通你们两人的平台,也缓解你们之间的尴尬,我给你打这个电话错了吗?你作为一个总经理,就应该这样处理问题吗?

和总经理助理沟通后,我又找你想和你沟通,还是想疏通你俩之间的隔阂,以利今后的工作,但你至今拒绝。

三、关于财务经理的问题:

我深知你每天百事缠身,总是设身处地的为你着想,尽可能的想到你前面,做到你前面,为你排忧解难。你让我查劳动纪律,我查了,查出来问题最严重的是财务经理,有打卡记录为证:十个月迟到了81次,一个月迟到了11次,上班披头散发不穿工装,从早到晚在上班时间上网淘宝、玩游戏机,去年11月,我找你谈话(那是和你唯一的一次单独谈话),提出财务经理的劳动纪律和工作作风有问题,结果又是我就说了这么一句,你就说了一两个小时,中心意思是杀敌一千,自损八百,旗帜鲜明地袒护、保护财务经理,结果我找你的谈话成了被你洗脑。

从我找你谈话以后,财务经理更是越发过分,上班在岗的时间越来越少,就是在岗也基本不干活,只玩游戏了,整个财务部纪律涣散、固若金汤,连行政人事部每季度的计算机例行检查,财务经理的计算机都不准碰,当时财务经理坐在门口的位置整天打游戏你自己每天都可以看见,你虽然对此熟视无睹,但基层来缴费的员工反映太大,我实在无法在公司执行你要求的劳动纪律,就在某天对你说了一句话:请你观察一下财务经理每天在做什么。

就在我说这句话的第二天早上,财务经理就把办公位置搬到了远离门口的位置,上班继续淘宝(主要是淘吃喝穿戴)、玩游戏。

去年1月10日,我完成公司营业执照的相关变更后,请财务部在一个月之内变更税务登记证,财务经理说:你们行政人事部就是事多,现在忙着过年呢,你们就不应该这会儿变!

我只好找了你,你在例会上提出让抓紧办,否则要罚款,财务经理当场冷笑着说:罚就让他罚去!

你就再也没有话了。

事情拖了8个月,财务部8月下旬才去办理变更,当时税务局要罚一百多万,我是管公司证照的一点儿不知道,你自己整天开着车带着财务经理到处跑,后来我从侧面听说后,主动找你说我愿意出面解决,可以让公司少损失一些,你压根没有接我的话茬,后来你找B总托了关系,带着财务经理四处请客,花了146020.67元的无发票支出以及18446元(8月20日——11月19日共六次)的吃饭费用,共用164466.67元才摆平了此事。

公司的收入就这样流逝,绝大多数人并不知道事情真相,你对财务经理处处庇护,连一句批评的话都没有,她违反着公司的规章制度、挖着公司的墙角、受用着公司的俸禄、享受着你的恩宠,作为一个总经理,就这样管理自己的员工吗?员工宿舍的开水炉龙头松了往下滴水你都要骂我是败家子,到底谁是败家子?!

我是败家子的话,我会为联诚行、万得福多个证照年检逾期,投入大量精力、动用个人关系和发挥个人特长遍跑省、市、区工商局及其他政府机构,逐个攻破堡垒,为公司节省仅各级工商部门的逾期罚款近二十万元吗?

顺便说一句:你2013年春节前给我的年终奖,与行政人事部拖延办理公司各类营业执照年检行政专员相同,我可以理解你的个人理由是我那时离第二次来公司不足一年,那么我在来公司不足一年的时间里为公司创造的价值、挽回的损失贡献还小吗?我在乎的不是钱,而是在乎你对我所做的成绩的认可!

再顺便说一句:行政人事部前负责人,耽误了公司诸多大事要事,搞垮了行政人事部,你对他的处理是又提职、又提薪,给他月薪五千多元的报酬去另外一个部门当经理,给我提为三千多元月薪去接管一个无人愿接手的烂摊子,这也叫做公平吗?

仅财务部因迟办税务登记证而败掉的钱,足可以为公司购买五、六十台电脑,一百八十多台人脸识别考勤机、是公司一个保洁辛辛苦苦干一百一十个月、九年多的工资!

说到这里,我只是不明白,在董事会来测评外派人员和直系亲属时,你提前给我打了招呼,暗示人员要稳定,第二天我本人并没有参加测评,只是负责把你们领导指定的人带给测评人,按照你的意思,我当时给带过来的人都说的是:“只管往好的说”(有LMX、YWG等人作证),怎么到了董事会第二次对财务经理测评后,财务经理在公司和万业四处散发舆论,说她是被我告发的,所说的话都是我给你说的话,那么是谁告诉她的呢?

每当听到这样的问询,我都笑而答曰:她说是我那就是我吧,我也欢迎所有的人来监督、检举我,如发现我有劳动纪律、工作能力、工作态度、应知应会,行为规范、工作作风甚至是个人作风方面的任何问题,欢迎检举告发,最好告到中纪委!

我是敢做敢当的!

话又说回来了,若不违章违纪,还怕人家告发吗?

话再说回来,如果去年我找你谈话后财务经理有所收敛或好转,她能走到今天吗?

后来因为公司资质证书年检,财务经理的会计职称证书被陕西省人力资源和社会保障厅省职改办办证处鉴定为假证,你竟然在我们的部门会议上批评我们办事不慎重,应该拿个复印件去鉴定,请问你去银行鉴定钞票真伪时,银行会受理假钞复印件的鉴定吗?

假证的问题迟早会暴露,假的就是假的,伪装总会有剥去的一天!

在公司里不能一视同仁的事情太多,你欺软怕硬、恃恶凌善,你总是一边袒护违章违纪、弄虚作假的一少部分人,同时要求行政人事部向另外一大部分人开枪,我除了当炮灰,只能自己先死!

四、关于与项目经理的关系问题:

我在中层干部中,相对接地气较多一些,每月都要去各个项目,很多项目经理都对你不一视同仁、总是在例会上发脾气颇有微词,个别经理干脆当了滚刀肉,开会时你发你的脾气,他打他的瞌睡,当一天和尚撞一天钟。我每到基层遇见他们发牢骚,我总是婉言相劝,告诉他们:我自己也因为经常挨骂,但多是因为工作做的不到位或者你心情真的不好,我眼中看到的你,承担着我们每个人都不可想象的压力,非常的辛苦和不容易,你也是有血有肉的人,对困难和压力也有承受极限,如果我们能为你多想一些、多做一些,把事情做的好一些,你就不会生那么多的气、发那么大的火了,即使是你有时候一碗水端不平,也是有一些特殊情况和你的为难之处,总是在为你辩解,劝大家理解你。

你确实忙,可以看到你每天百事缠身,我们进你办公室总是要排很长时间的队,正是因为你没有时间与基层做更多的交流,现在听到真实的声音越来越少,我有时想把一些来自一线的员工心声带给你,但是你从来不给我机会,你从根本上并不想和我沟通。

依我之拙见,一个公司,不仅需要一个好的带头人,不仅需要你这样专业全面、经验丰富的带头人,还需要一个强有力的、团结的领导班子,那些副总经理、总经理助理,个人能力虽有差异,但都是你的左膀右臂,其中总经理助理对你并无二心只是缺乏沟通,而那些部门/项目经理,本应是公司的中流砥柱,你不能知人善任,包庇袒护公开违章违纪、弄虚作假、拖延工作、造成公司财产重大损失的少数人,造成部分中层心存不满、纪律涣散,你就要求我把枪口对准更多的、与你的心越来越远的多数人,这样做对公司的运作和发展有利吗?做这种有失公允的事有说服力吗?你整天说提高公司的软实力,公司领导层的凝聚力都是这样,软实力能提高吗?

在你面前,我的理论水平和管理水平不高,我只是认这个死理:要想提高中层管理人员的战斗力与凝聚力,首先要一视同仁,取得人心,组成领导班子乃至整个公司的向心力是公司运作和发展的前提之一,要这样毫无原则的打击一大片,我宁愿把枪口对准自己。

五、关于我的待遇问题:

过去的两年,我做了多少,担当了多少,你应该清楚,我拿着低于部分中层人员的薪资,干着一些高层人员应所做的工作,操着一些高管应操的心,还要替你背黑锅,这公平吗?如果我的工作能力不足,你可以向董事会领导提出不要用我,但两年来,我三次向你递交过辞职报告,你并未批准,今年我累吐血后上班的前一天,你和我谈话时,我当时正式问你是否信任我,这一点很重要,你回答说很信任,可是我再次上班又过去了三个多月,我没有看到你对我的任何诚意,你仍是像防贼一样的防着我(数次我一进你的办公室你就往外走,我只好跟着你走出来你再走回去),你答应过我,不让我太累,可是你给我又加了更多的工作,而公司的中低层薪资标准偏低,社会上行政主管和人事主管的期望薪资待遇是公司部门经理的标准(社会薪酬标准中,行政、人事岗位的待遇是高于其他部门的),公司的大事小事只有全靠我自己做,每天仅出文件、拟报告、审合同,写出的材料就有数份,还要天南地北的招聘、还要解决没完没了的劳动纠纷、还要组织公司的各类会议、活动、还要沟通各个劳动部门的人事关系,审批办理员工应聘、转正、晋升、异动、辞职材料和手续、审批社保材料、公司各种外交、法律、组织、车辆、证照年检、文化宣传、企划设计、审考勤、审工资等事事需我亲力亲为,我能不累吗?你只有在你和T总不在的时候才会想起我,让我来做你们应做的事情,操你们应操的心,我毫无怨言,只当是你对我的信任而踏踏实实的去做,我不想要任何名利,但我希望应你能认可我的付出,公司规模近年来迅速发展,员工一百多人时,行政人事部为3人,公司三百多人时,行政人事部为六人还不堪重负,各种工作停滞、机构近乎瘫痪、百废待兴,我接手后一切从头做起,重整河山,处理的遗留问题不尽其数,仅重新梳理归档的公文档案、补签的劳动合同就达上千份!现公司员工近五百名人,工作内容、工作范围、工作强度大幅增加,今年以来,公司把品质部、财务部两个部门、十几个人的重要工作绩效考核与做工资又给了我们,而我们只增加了两个人,由于基层薪资偏低人员流失率高,我的手下现在多是才来公司一两个月的新手,我尚在手把手地帮教他们,作为500余人的企业行政人事部经理,我从事公司集人力资源及办公室、组织、法律、宣传、企划、总务、工会、妇联、伙管会等为一体的多职能高度综合管理,我的付出和努力有目共睹,就是再弱智也知道干啥活拿啥钱的道理,我多次提出要求提薪,但你总是推延或者压低晋升的档位。

今年,我考取了国家人力资源和社会保障部颁发的《企业人力资源管理师》一级证书,按照社会同行业同等薪资标准,一级人力资源管理师的月薪,应比照高级经济师的标准一万元起步,我申请将本人工资根据公司实际情况,予以适当晋升。

你拒绝和我沟通,我只好向你写出这封信,如有不实愿将此信在例会上公布或上传公司网站,请所有员工予以评判。

用人不疑,疑人不用,我感谢你几年来对我的培养,但在你不信任、不支持的工作环境里苦苦挣扎,真的很难、很累。

XXX

2014年6月21日

给老总写信的格式范文二

敬爱的领导:

您好!在这里我不得不用这种方式给您写下这封信,希望您海涵,也希望您能不要在千方百计找理由来算计我,扣除我的钱,逼我辞职,辞职后还要找人把我脸打肿,甚至让我到处找不到工作……

我是一名打工者,打工的人来到一个陌生的城市,真是举目无亲,只有靠自己不高的学历和勤劳的双手来养活自己,成为您的手下,跟您一起来监督检查公司的违规违纪,实在是本人的幸运,身为打工的我只能兢兢业业克己奉公,不干有半点松懈,就这样还被那些自以为是“老板”的员工乱扣我的钱,虽然我备感委屈,可怎么办呢?谁叫我是外地人呢?谁让我在这方宝土上,没有有权有势的人为我撑腰呢?又不会委屈自己去做二奶三奶,也不会巴结领导送礼。只会兢兢业业,克己奉公,只会每天一大早上班过来,第一件事就是给您洗茶杯,把水烧好,赶快换工作服,然后在打扫卫生,因为您的缘故,办公室连拖把都没有,都是我用脚踩着布搽的地,您从没有动手打扫过任何地方。

您每天都会有您妻子的电话,我无缘无故就会遭受您妻子的怀疑,既然您这么爱您妻子,您妻子又这么爱您,为什么您要留在这,不去她哪?再说她长的非常漂亮,您就不怕她会找别人吗?其实,像您这样的身材与长相,我实在想不出有谁会看上您,就您的妻子把您当宝贝,我也只能苦笑,我打工不容易,好不容易才找到这份工作因

而您呢?您有一位当过高官的父亲,有一位检察院当领导的妹夫,有一位在部队当官的弟弟,您家庭都是官,除了您之外,您是动不动就会把他们拿出来炫耀,而我小小老百姓无权无势又无钱,怎么能跟您比,您把我当了您的奴隶,我也不在乎,反正我是在打工,可是,我就这样伺候您,您又是如何对待我的,去年快过年前,您说您从朋友那得了旅游赠券,给我一张,我开心死了,立马回去跟我妈协商,第二天就给您1000元钱,结果呢?到了今年五月打电话过去才知道电话根本就打不通,而您居然还出去旅游回来,我对您是……

因为工作,我被单位员工打,您出过头吗?您还到处说您查的结果是我是假的,董事长都知道我是冤枉的,给我加工资,您跟劳资部谎说您没查清,或用您的关系,来让他们不给我钱,在这单位您就是老板,您每次都会上网,网上购物,违规最厉害的就是您,中午睡觉,一睡就睡到15:00,我只能在外找地方,您还把办公室当家,什么东西都往办公室搬,最重要的是您不关门,其实都假的东西,丢了还要我赔钱,我打扫卫生,你那坏盆,还让我给您赔了一个好盆,不赔就要看您的脸过日子,您真是…….,您嫌我小时候过的好,您恨不得我去要饭,您嫌周恩来把您父亲关起来,因为您父亲贪污两百块,您就恨到我头上,还指使人把我脸打肿,您说您跟公安局很熟,您却骂公安局不作为,您都快60岁的人了,您怎么就不知道积德,我真不知道您是不是人,我也不敢恭维,您没钱了,就剥削我的,看我涨的比您高,您就要让我请客买烟,我拒绝了,您就想法搞我,还嫌我

也要送礼给您,看我闹到公安局,您居然对公安人员说我有神经病,把公安人员气的直接告到董事长那,说您用的什么烂东西,他们都查清了,非逼着他们说那女孩是神经病把她关到监狱,这就是您——贪污犯的儿子。

因为您是军转干部,您却极端不满意国家,嫌弃国家给您的钱少了,我也不知道您给国家带来多少利,给国家贡献了多少,您就把气也出在我头上,搞我甚至搞也是军转干部出身,但凭自己的能力成立一家企业的领航人,要把他的钱全部搞光,甚至联合你能认识的人。领导,您是领导也是打工的,不是老板,我也是打工的,不过是外地打工的,我来南京也不容易,没有房子要租房,还要成天担心房东何时不高兴,把我赶走,好容易在这方宝土上熬了十几年,幸亏我们老家拆迁,于是拿着拆迁款买了一套二手小房,还没来得及高兴,就被人诬告贪污,领导,我也是人不是神,我也要吃喝拉撒,我也需要钱,因为我也想穿漂亮的衣服打扮的漂亮时尚,我也想用钱给我父母买些好东西尽点孝道,我不结婚,不代表我没有爱的权力,我不结婚不代表我就要受您的压榨和您夫人的侮辱,您和您夫人都是二婚人士,我没权力去管你们的闲事,您也不用天天电话不断,公私不分。我爱谁也是我的事,不必,被您和您的夫人左右,我的婚姻不需要您来评论,就如您和您夫人一样,没有资格,也不需要您来挑拨我和我老公的关系,说我老公又找了小二、小三什么的,说我配不上他怎么的,您和您夫人这是算,演的那一出。花痴也是您来评论的,您有资格评论别

吗?您把您的朋友都当作您的棋子,把我也当棋子,您觉得您有这本事当皇帝吗?我感叹您可悲又可笑,一见自己不行了,马上改过来,说什么不是你的错的之类的话,全怪到别人头上。您太老了,真的太老了,真应该单位出张表格给员工,让员工来评价自己的领导,如果让我评价,我只能如实评价,您是0分。

虽然,您有种种无法让人忍受的事,但为了自己的生存,我只能在您手下当差,我也巴不得您赶快滚出这单位,当然我也知道,您也巴不得我赶快滚出这单位,但没办法,因为您的卑鄙无耻,让我领略到我离开的后果,您和您的合伙人至今仍在占有我的劳动保障卡,有可能还有我的身份证,虽然已被警察封杀。但您还会使出恶毒的计谋,还要在我档案上添一笔,让其他单位不能录用我,而您可以尽情的贪污真正老板辛苦打拼的企业,您和您的合伙人就这么害着我和老板和他儿子,老板的养子跟您一样窥视着他家财产,您就像只厕所里的蛆,贪婪的吃着大粪。我要这样一去,老板会恨我不忠不义,跟您蛇鼠一窝,所以我只能用这种方式对您说,领导不是我不忠,实在您该离开,不是我不义,实在您太老,社会需要年轻人去扶持,企业也一样,因为您太老,历史的潮流要把您吞没,您为何不顺流而下,却要逆流而上,自寻死路,您真不怕因果报应吗?

我是一名打工者,我不如您家境富裕,我只有这点被您剥削所剩无几的工资,物价都在上涨,您贪念也越来越强,您总是和您夫人和劳资部设计贪污我的钱,扣我的钱,仿佛您就是这企业的老板,您夫

罚,因为你们掌握着权力,一旦让你们走,你们立马拿出劳动法,找真正的老板要钱,你们欺诈和剥削我这没权没势人的钱,你们怎么就不想到劳动法,劳动法是为你们而生的一样,我也只能捏着鼻子,谁叫咱没权没势没钱,我又没有毛泽东和周恩来的能力,我要有的话,我一定推翻你们这帮万恶的旧社会,把你们全部打入十八层地狱永世不得超生。让你们全部消失,你们这帮不知天高地厚的人,我也只能在信上出出自己的怨气,每天都在水生火热中生活,每天都在祈祷明君的出现,阳光什么时候才能照到我这可怜人身上,期待您和您的合伙人赶快离开这个地方,我将会大唱三天,不知道有什么党来拯救?向我一样的人,期待……,最后我真心祝您身体健康,您如果看到这封信被我气死了,那我抱歉,我说的是实话,祝您和您的合伙人早日下地狱。阿门!

此致

敬礼

被您欺压的手下

2012-6-5

给老总写信的格式范文三

尊敬的领导:

我是山东青岛公民张明,打扰您了,知道您很忙,但是仍然希望能真的打扰到您,给您写信实属杞人忧天,几笔拙见,意在抛砖引玉,如有不当,请您多多海涵。

您宰相肚里能撑船,先向您诉苦几句,我今生最执着做的事情就是给国家提建议,第一次是在“”初期给主席写信要求结束“”搞经济建设,至今几十年孜孜不倦几乎没有间断过;今生做的最危险的事情是提建议,当年给主席写信是戴着手套写的匿名信,担心被查到步行几十公里去别的行政地区发的;今生走的最大后门也是为提建议,当年北京火车站民警周怡同学为了救一位被歹徒推到站台下面的儿童负伤康复后被保送到北京大学学习,当时经常看到有邓颖超等国家领导人看望她,曾经专程自费去北京大学找到周怡同学拜托让其给国家领导人转信;今生唯一的负债还是因为提建议,当年为了所提一个建议更有的放矢,曾经借债专程去外地实地了解情况,在广州了解情况为了省钱坐公交车去佛山市住8毛钱一晚的招待所,为了省钱吃快要变质的5五分钱一斤香蕉充饥;今生感觉受到的最大的委屈仍然是感觉为了自己的民族危亡提点建议,得到的却是近似于羞辱,有次专程自费去北京国家信访局提建议,遭到我们国家最高人民信访机关接待人员的如此慢待:热嘲冷讽,百般刁难,其鄙视目光多年来一直历历在目,恐怕终生难以释怀,说进京会造成社会动乱,影响经济建设,妨碍交通,还差一点做为神经病人处理,真的感觉是欲哭无泪,“”中因为出身不好,受尽凌辱也没有感觉如此委屈,当然这点委屈比起我父亲当年提建议被打成右派全家受到的迫害不值一提,我的孩子将来是否还愿意接受这种委屈我现在不得而知,如果不愿意接受感觉不是值得我们的民族高兴的事情;今生感觉最难做到的事情仍然是提条建议,我小学四年级考的大学,自己研究的专利技术在全国领先,技术水平也在研发同一技术的中科院和清华同方之上,没有感觉到如此艰辛,不知道为什么给自己的祖国进几句良言感觉是那么的遥不可及、需要那么的偷偷摸摸,感觉是在大逆不道似的,据说如果现在专程去北京国家最高接待机关提建议甚至有可能被截访,被拘留,还可能有生命危险,不明白现在的人民的父母官为什么如此怕见人民,如此见不得人民,其怕见老百姓和见不得老百姓前所未闻,甚至可堪称为自从盘古开天地有过之而无不及。

一直不能理解的是我们党和国家的有些高级领导人都应该是我们中华民族的精英,应该有更多智慧,更能高瞻远瞩,决策应该高屋建瓴,在他们有了更多报国机会,掌握了更多可以振兴民族的资源的时候,可以为民族危亡做更多事情的时候,为什么不能更高风亮节一点,更少自私一点,更多承担一点,更加尽心尽力一点,再更努力一点,我一介布衣都能想做的事情,为什么没有感觉我们的民族精英们力争做的更好些,我在“”开始不久就曾经冒着生命危险给主席写信要求结束“”搞国民经济;在深挖洞、广积粮、备战、备荒时期给中央写信,建议不必担心以后再有世界大战,应该集中精力搞建设;在中苏边境陈兵百万时期建议改善中苏关系,睦邻和为贵;中国第一次百万大裁军是在85年,我有据可查的最后一次建议国家裁军和军转民、走高科技精兵强军道路也是在83年;在国家改革开放的初期曾经多次、向多个决策部门反复建议在改革开放的同时应该同时建立行之有效监督机制,否则会后患无穷等等。当然由于我们国家体制原因,国家最高决策者和普通国民隔离的太遥远,相信正常情况是建议在通往决策者还很遥远的环节进了废品站,但是做为国民只是感觉尽了一点应尽的责任,心里得到了一点点慰藉而已。

我们国家的现状有目共睹众所周知,经济发展了,国力增强了,生活提高了,成绩世人瞩目,但是官风不正了,不正之风横行,不作为、失职、渎职、违法乱纪、不务正业、胡作非为已经正常化、常态化,官官相互,官商勾结,官黑勾结,甚至狼狈为奸,政府公信消失殆尽,国民道德逐渐沦丧,公民信仰逐步缺失,民族精神萎靡不振,良知亵渎,民主倒退,已经名存实亡,公正公平缺失,干群关系如同水火,冤假错案比比皆是,民生怨声载道,教育只管教书不知育人,国际上四面楚歌,孤立无援,内忧外患。一方地方官员只要买好了上级,不论如何为非作歹,草菅人命都可以一路升迁,畅通无阻,更让人想起就不寒而栗的是如果没有尼尔伍德,__应该很有可能是新一届政府的政法委书记或者纪委书记,也有可能是分管意识形态的书记,王立军很有可能是未来的公安部长甚至有望问鼎更高权势,当然其形成原因也很复杂,矛盾是多方面的,以上个人观点也知道有扩大化和情绪因素在内。

危机同时也是机遇,现在全国人民对新一届中央当之无愧的寄予厚望,新一届中央成就民族伟业的时机也千载难逢,可以堪称占尽天时地利和民心所望,历史承接点更是前无古人后无来者,建议考虑先从阻力比较小,更容易做到的,各个阶层、各种利益集团、所有民众都能接受的政府政务公开做起,把权利阳光化,政务阳光化,允许媒体和公众监督,相信只要中央有决心皆无阻力可言,应该正是人心所向,民望所归,完全没有必要对民意视为禁忌,如此讳莫如深,对于一些重大决策甚至可以试着问政于民,还政于民,畅听各种不同意见,海纳百川正是领袖应有风范之一。允许公民和媒体对政府政务说三道四,有则改之无则加勉,政府做的好的地方继续和发扬,做到不好的地方改正,失职和渎职的地方进行担责和追责,政府官员堂堂正正、光明正大为地方老百姓做事,不在一切偷偷摸摸,就像防贼似的防着老百姓为老百姓服务,各级政府应该真正需要负责的是老百姓,相信好坏百姓自有公道,不应全凭上级领导一家之言,政务公开甚至不需要试点,完全可以一步到位,即乱不了营,也翻不了天,不论原来政务多么龌龊公开都是在进步,相信政务公开一定会一劳永逸、事半功倍,还会有牵一发而动全身效果,政务公开应该不失为智者解决当前各种复杂矛盾和问题,又能游刃有余的一把开山利剑。虽然本人也对腐败现象深通欲绝,但是对呼声很高的新一届政府重拳从惩治腐败和官员财产申报制度入手开局不敢苟同。相信远远不如从政务公开事半功倍。众所周知我国诸多问题的根源是没有行之有效的监督机制,政务公开项庄舞剑意在沛公,只有公开了,阳光了,才能看得见摸得着,只有允许说三道四了才有可能逐步引入、完善监督机制,腐败已经在各行业,各领域普遍化、常态化,反腐败寄希望于戴手表、吸香烟、露笑脸、扇耳光、小三反目、艳照门贻笑大方,隔山挠痒,是政府很无能、很被动、不作为的笑柄,可以说是对当前反腐体系的羞辱,甚至有愚弄百姓掩人耳目之嫌疑,反腐败和官员财产申报制度理所当然的要进行,反腐败是治标,官员财产申报制度是基础和辅助措施,由于国情、生活体系、理念以及家庭观念不同,对官员财产申报制度不能寄希望在反腐败方面立竿见影,建立完善监督机制才是治本之策,反腐败应该有一整套统揽全局的、系统的综合治理方案。反腐问题其后也想给王岐山书记写信谈点愚见。

当然经济工作要抓,建议新一届政府优先多多关注民生,不要等到住房难、房价高几乎到了引起公愤甚至民变的时候再解决房子问题;不要等到入托难、入学难难到居民需要男女老少在寒风刺骨中彻夜排队入托、入学的时候再解决入托难、入学难的问题;不要等到老百姓病不起、死不起的时候再解决看病难、看病贵和殡葬问题,公民最最基本的生老病死问题处处艰辛,政府应该感觉到汗颜,也感觉我们的和天天日理万机一直很辛劳,是否我们的体制已经决定了我们的和没有办法更早知道和发现这些问题,这些问题都应该不难解决,也应该能更早、更好一些解决,政府都有参事和秘书,是否我们的体制已经到了敢说实话、敢说真话的人已经做不了参事和秘书了,做了参事和秘书都不敢说真话和实话了,不了解实情当然没有可能做出正确决策。

人类追求更加美好生活的愿望永远不会停止,也永远没有止境,由于历史等诸多原因我们与发达国家人民之间的物质生活水平有一定差距很正常,但是生活是多方面的,平心而论我们在国民综合素质方面的差距更大,甚至还在有进一步加大的趋势,一个民族不能物质有了,灵魂没了,知识有了,道德丢了。一个民族、一个国家只有知道自己的不足才能进步,才能前进,任何一个民族都不是只有在物质上最富有了才不会被人类看不起,人类物质生活到达一定程度以后往往更加需求的是精神、正义、真理、良知、和谐、安全、公平公正、幸福、尊重、平等等。这些要比物质生活是否最富裕更重要,建议新一届政府更加重视这些方面的建设,如果能做为重中之重相信一定能成为中华民族万古流芳之幸事,当然做好这些肯定要比2020年GDP翻两番困难得多,不希望看到中华民族将来成为富二代民族。现在的富二代阶层即是前车之鉴,在这些方面能有所飞跃只有这一届政府,条件、基础、能力正当时,目前经济基础良好,民族万众瞩目,期盼已久,国际形式基本相安无事,老一辈革命家为追求真理抛颅头洒热血的耳熏目染尚存,当年艰苦奋斗、吃苦耐劳、敢于担当的主义还在,愿新一届政府能以中华民族大义为最,甘为后人梯,为今后中华民族的快速腾飞做基石。

由于个人水平太有限,语言不当之处敬请批评指正。

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