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把信送给加西亚有感200字(2)

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把信送给加西亚有感200字

  把信送给加西亚读后感篇1

  正值骄阳似火的夏季,有幸从室友处读到经典读本《把信送给加西亚》,感觉给自己上了一堂生动的培训课,这本精神读本虽没有文学著作的那股文人骚客的味道,却深入浅出地剖解了我们当今企业员工职业精神及共同使命感的问题,书中描述是:19世纪末,古巴人民反抗西班牙的殖民统治,美国支援古巴的独立运动,计划向西班牙宣战,时任美国总统的威廉。麦金莱急需派人跟古巴反抗军领袖加西亚将军取得联系,争取双方协同作战。美军中尉罗文领命去给加西亚将军送信,最后,他成功的把信送到加西亚将军手中,半年后的今天,在科技高速发展的今天,都离不开这本书所倡导的一种精神——即忠诚、责任、执行!"送信"也就变成了一种象征:即敬业忠诚、认真负责、执行创新!也就是我们企业所倡导的精神:忠诚、执行、创新!

  为何《把信送给加西亚》有着经久不衰的传播导向意义?让我们回到一百多年前的那个年代,就不难发现书中的灵魂所在,罗文从麦金莱总统那里领命后立刻就出发了,他没有问"加西亚将军在哪儿"、"我该怎样找他"等等问题,而是没有任何借口的设法自己解决问题,这得有多大的决心和信心,只明白自己使命的分量,而不去考虑在执行该任务的途中将会有多少的艰难险阻,这正是我们当今企业所需要的"罗文"和所或缺的"罗文"!近年来,我们企业注入了不少像我一样的新生力量,八零后、九零后的员工占了几乎三分之二,在上级领导向下安排工作时,年轻人中不乏就会问"领导,我忙,能不能叫其他人来弄","站长,这得从哪里下手啊","班长,还是找个会弄的人上吧,我不会做"等等,很多借口,而不知道自己勤动手,勤动脑,去观察,去请教。有句话说得好:"当你不想做一件事时,你会找一个借口,当你想做一件事时,你会找一个办法。"所以要想我们的企业进一步发展壮大,就需要不断地出现"罗文",让其成为企业的楷模,为企业其他员工树立更好的榜样。

  其次,罗文之所以成功的完成任务,这完全取决于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,他把责任放在首位,克服千难万险把信送到了加西亚将军的手中,如果说军人的责任感是胜利的保障,那么员工的责任感便是企业生存发展的源泉。我们的企业需要的就是这种负责任的"罗文"态度,我们的员工要都能像"罗文"一样心中装着责任,问题来了不拖拉,不相互推诿,而是奋力完成自己分内工作,用责任感促使能力提升、以良好的心态增强责任意识,为企业创造效益、在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,有些工作看起来枯燥乏味,但只要投入其中,便能体会到它正真的价值,不要轻视自己所做的每一件小事,就算是最平凡的小事也要全力以赴,就像有人经常说的一句话:简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家,做好小事才有利于成就你对大事的把握。

  同时,罗文无条件执行命令的行为值得我们这些年轻人去深思和学习。如果我们企业的员工也都能如罗文般,不偷懒、要去做、去执行,在执行中发挥创造力,那我们的企业将会更加长足的发展。如果说智慧像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚,忠诚者不谈条件,不讲回报,他们把"忠诚"看做是一种责任、一种操守、一种自身品质,作为企业的一员就应当对自己工作的企业忠诚,有些员工轻视自己的工作,抱怨工作环境差,事实证明:只要不看轻自己的工作,在职责范围内认真负责地工作,每个人都会在平凡的岗位上展现出属于自己的精彩,这么多年来我们电力企业不断地发展壮大,这都离不开我们电力人的忠诚、勤劳、奋进,为了集团的长足发展,这就更加要求我们每一个电力人都要像罗文般奉献出自己的责任意识,让自己成为新时代的"罗文",让企业因有我们这些新一代青年的努力而骄傲,让我们成为企业的主力军,为企业更加辉煌的明天贡献出自己的微薄之力!

  把信送给加西亚读后感篇2

  《把信送给加西亚》的故事发生在一百多年前,至今人们还在传诵它,平实的语言,质朴的文笔,没有漂亮的修饰,没有离奇的故事情节。美国作家阿尔伯特.哈伯德先生只用了短短时间,便创作了人类有史以来最畅销的图书之一。为什么会这样呢?是因为在这些质朴无华的叙述中倡导了一种精神——忠诚、责任、创造性的执行力。虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同,但在读到《把信送给加西亚》这个故事时却都会产生共鸣。这种共鸣,源于人类对美好未来的期盼和追求,源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。

  读了这本书使我受益非浅,故事的内容虽然简单,但却是一个永不过时的故事,它向我们传达了优秀工作者必须具备的素质——敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。作为护士要努力做到:

  一、爱岗敬业。

  敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感。干一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩。而且,往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为能力和成绩。敬业,还要有恒心和毅力,百折不挠的进取意志,坚持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送给加西亚》中所讲:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。

  对于我们护士来说,要热爱我们的护理专业,树立对工作负责就是对自己负责的观念。懂得用心思考问题,要做到勤勉敬业,主动丰富知识,掌握各项护理操作,努力做好每一件事,多一些行动,少一些抱怨,站在单位、集体和患者的立场考虑问题,充分发挥自身优势,精益求精,积极主动地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有这样才能完成“送信”的任务。

  二、提倡忠诚。

  正像书中所说,如果说智慧向金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。忠诚者不谈条件,不讲回报,

  他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。服从命令是军人的天职,罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚,完成了一个军人应该完成的任务,而且没有丝毫怨言,没有丝毫退却。“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个信赖的人,可以被委以重任的人。”所以,我们一定要养成对事业忠诚的品质,一旦拥有这种品质,我们就会成为最大的受益者。要时刻严格要求自己,忠于国家、忠于人民,忠于集体、忠于事业,时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益。树立“院兴我荣、院衰我耻”的信念,珍惜医院荣誉,维护医院荣誉,创造医院荣誉。

  三、在工作上要勤奋。

  国外有位名叫杰克•韦尔奇的CEO这样说过:“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗,也没有什么大事难到尽了力还不能办到”。工作中,即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。我们要多学习多思考,多方面的充实自己,全方位的提高自己,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。

  我们要以病人为中心,抓好核心制度地落实,把好护理工作的各个环节,从言语上、态度上、服务上、技术上精心做好每个细节,把护理工作做精做透,真正做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”。

  四、要有迎难而上的气魄。

  对待事情要有积极主动的态度,正如书中所说的 “要做就要做到最好,不要被动服从,而要主动开拓”。这本书告诉我们:困难是工作中客观存在的,但如何去解决困难,面对困难,取决于每个人对工作的态度。责任可以促进能力的提升,林肯曾说“人所能负的责任我能负,人所不能负的责任我亦能负,这样才能磨练自己。”“胜利是属于最坚韧的人”。通往胜利的道路上布满荆棘,只有付出很多努力,经历意想不到的磨练,坚韧不拔才能到达胜利的终点。因此,我们要有坚韧不拔、持之以恒的精神,不为任何干扰所动,不为任何困难所吓倒,勇于承担自己的这份职责,解决困难,面对困难。

  五、坚定不移的执行。

  执行力,也就是“抓落实”的能力。执行力强,具体表现在能够把上级安排的任务干得又好又快;执行力不强,再好的工作目标,再完美的工作计划,都只是一句空话。服从是执行的前提,也是执行力的保证。即使再有才华的人,如果缺乏服从的心态,才华便不能为人所用,也不能为自己创造价值。而才华有所欠缺但服从命令的人,潜下心来学习,在做事中锻炼出来,最终将成为真正有价值的人。

  作为一名护士必须树立正确的职业观,以积极的姿态开展工作,要以服从领导的决策和各项制度规定为己任,做好自己的本职工作为追求,全身心地投入,把各项制度落实到实处。不论面对任何工作和任何困难,都做到“没有任何借口”,坚决执行任务,圆满完成各项护理工作。

  六、要保持自信和良好的心态。

  正如这本书上说的:“我相信世界上最美好的词就是自信”。要有“世上无难事,只要肯登攀”的意志,人生经受一些挫折失败在所难免,须知成功是无数失败的积累,失败是成功之母。我们对待工作和任务要有自信,哪怕失败再重新做过,直至成功。良好的心态就是只讲奉献,不求索取,踏踏实实干事,坦坦荡荡做人,任何时候不乱心志,不改初衷,淡泊名利,主动地、开拓性地去工作,学习他人之长,弥补自己之短,用良好的心态完成工作任务。我们要勇于超越自己,选择卓越,要比别人更执著,更敢于冒险,更敢于梦想,有更高的期望,我相信只有想了的人才会去做,做了才有成功的希望。

  《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代,但是当今社会仍需要大批的能把信送给加西亚的人,需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作,才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界。只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变成“可能”,才能化腐朽为神奇,才能最终超越自我,实现自身价值。让我们在今后的工作中融入罗文精神,象罗文一样用自己的诚心深爱自己的工作,把自己磨练成一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人!

  让我们从现在做起,珍惜每一天。每一天,为明天!坚定地将信送给加西亚!创造性的完成使命,让罗文之精神在每个人心中生根发芽,茁壮成长!

  改变,从内心开始!

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