狮子座初入职场要注意些什么
狮子座初入职场要注意些什么
在职场之中想要获得上司的喜欢这无可厚非，但是狮子高调起来的目中无人，过分的表现却会给人留下不好的印象，职场上哪里都不会缺少有能力的人，有时候需要更脚踏实地的工作。下面跟着学习啦小编来认识下狮子座初入职场要注意什么，希望对大家有帮助。
狮子座初入职场的注意事项
心高气傲不服管
狮子座的人在当学生时，就不喜欢被老师和家长提要求或强硬责备，这种性格在他们初涉职场时肯定都保留着。不过，刚入职的新人怎么可能不犯点小错，被上级责备几句(至少是提点几句)总是免不了的。考虑到饭碗问题，狮子倒是能乖乖听着，但他们内心里总归是不服气的。所以一有机会，就总忍不住为自己辩解几句。新人应该要虚心一点，才能给上级留下“任劳任怨”这种好印象。说都说不得的人有谁敢用?所以狮子们还是再装得更乖一点!
学会适当谦虚
狮子座最好不要一开始就把自己大哥大、大姐大的姿态展示得太多，虽然狮子座心怀坦荡、人缘极佳，但是作为新人，不要给上司留下权力欲过于旺盛的印象，也不要给旁人造成不好的感觉。更多地表现自己谦虚的一面，能够让狮子座在一定程度上避免树大招风的危险。
因此，建议初入职场的狮子座们，要学会谦虚，不要一味的显得自己多么的高傲，这样往往会与同事间产生一定的不好影响，要知道树大招风，只有谦虚一些，你也将会在职场生活中更好的表现自己，不至于得到别人的嫉妒。
低姿态刻不容缓
狮子座的人一向心高气傲，初入职场，他们往往怀揣远大的理想和目标，并且坚信以自己超强的实力很快就能打拼出一片属于自己的天地，受到同事的羡慕、上级的器重!假如被安排做些“不起眼”的任务，狮子很可能有大材小用的感觉。温馨提示：初进职场便要学会放低姿态，眼高手低只会让你的职场路更加崎岖!
知识武装头脑不能停
狮子座的小鲜肉，在刚入职时，依旧保持一贯的骄傲心态，对自己的工作能力充满信心。但正所谓“满招损，谦受益”，如果满足于现有的知识储备、技能才干，那么，在这个竞争激烈的职场，很可能面临被淘汰的危险!为了在职场长久立足，并且实现远大抱负，建议狮子还是利用空闲时间，提升、完善自己，给自己增值。
与集体分享个人成功
你们的霸气并不是你们自私的理由，你们的能力也不是你们值得骄傲的资本，懂得与别人分享你们的成功果实才是你们长期生存并笑傲职场的王道。
狮子座的工作哲学
他们在职场上最大的希望就是进入公司的核心或自己创业狮子座的人是很优秀的领导者或管理者，他们天生就善于下命令，并且充满权力欲。他们在职场上最大的希望就是进入公司的核心或自己创业，也就是进入或成为权力中心。
他们基本上是只为自己工作的人，就算一时屈居人下，也是为了替将来的发展铺路，只要假以时日，他们一定会成为第一流的领袖人才。对于爱面子的狮子来说，失败是莫大的罪恶。他们宁愿损失金钱也不愿意丢脸，因此在工作上会特别谨慎以免犯错。由于他们充满意志和使命感，在困境中从不恐惧，不管遇到任何问题都能找到最佳的对策，在压力下反而会展现出未知的潜能。
做下属时，跟上司发生分歧，觉得上司不够水准;做上司时，跟下属发生分歧，觉得下属不够水准。自己放中间，其他放两边的狮子座在职场上最可能忽略换位思考。狮子在职场上多半是独立自主自我的，他们会在工作地位确定后变得十分肯定自己的能力，在与人沟通的时候，总是希望别人能认同接受自己的想法，当别人不肯轻易认同并接受时，狮子在肯定自己能力的前提下会认为别人还不够水准理解自己，几乎很少去追究自己有几分责任……当然还想维持自己的骄傲。
狮子座职场倦怠战胜法
转移注意重建自信
狮子座的人一旦消极怠工，那么，自我意识强烈的他们会听不进别人劝，而一心沉浸在自我的情绪里无法自拔。其实，不妨使用转移注意力的方法，来重建自信心--狮子座的人对人一向热情，当你暂时把焦虑点放下，而把更多关注点放在别人身上，并帮助他人做一些事的时候，也是你自信心、成就感再次回来的时候!
自尊心强的狮子座认为，自己所做的事，应得到众人的赞赏，所以他们喜欢陶醉在别人的赞美中，通过别人对自己的印象和看法来定义自己的存在。获得别人对自己的正面回馈固然好，但把个人形象建立在别人身上，就会面临严重束缚自己的危险。因此，狮子座应当经常自省且塑造自我，不要总从别人身上找寻自己。
狮子座心胸宽大，不拘小节，若狮子座是公司上级领导，对职员工作上的疏忽、过失并不斤斤计较，而且还能巧妙地让他们反思;若狮子座是公司普通小职员，那么热血上进的拼搏干劲儿会带领狮子座努力奋战，驰骋职场，遇到再大的困难他们都不会退缩，跌倒后也会提醒自己重头再来，所以他们的心很少为职场所累。
狮子座会因为什么原因辞职
被别人忽视
作为“兽中之王”，自信心极强，自尊心也是不容别人侵犯的，想要当别人的领导者，因此狮子们一直都希望成为人群当中的亮点，他们绝对无法容忍被别人忽视，所以在工作初他们会十分的勇于表现自己，然而表演了很长的一段时间后同事和领导都没有什么反应，当自己的努力不被认可的时候，那他们就觉得对方根本就是有眼不识泰山，既然你不识货，那我也没有什么理由留在这里了，他们也会选择离开。
人在屋檐下不得不低头?扯!等我去找个更宽敞的屋子。
狮子座的人性格强势。他们有魄力、有决心、雷厉风行、极具工作效率，但也有一个缺点那就是不肯受半点委屈。你可以说狮子太心高气傲了一点，也可以说他们没经受过挫折的打击，不要紧，狮子不会因此而愤怒的，因为他们不会觉得这些评价是批评。因为在颇具自信的狮子看来，自己的能力无可厚非，所以心高气傲没什么不妥;至于受打击这事……能一直不受挫折，那是自己人品好，这有什么错吗?
所以狮子对于工作方面的挫折其实抗性很低。虽然很多人声称自己身边的狮子在工作时都很低调，也不像前面描述的那样碰都碰不得，但那很可能是因为所谓打击，并没有戳到他们的痛点。举例来说，靠创意吃饭的狮子不会在乎公司开晨会时，因为迟到而被当众点名;但假如他们精心制作的方案被否定了，那狮子绝对会怒发冲冠的!当然这只是个例子，并非说狮子的辞职都源于受了委屈后的莫名愤怒。事实上大多数狮子在决定辞职时，都确实是因为工作环境不适合他们发挥自己的优点了。只是狮子如果真决心辞职，那他们才不会考虑有没有退路的问题!
没有荣誉感
狮子座是个急于求成的人，他们来到一个新的公司开始都会抱着很大的希望，以为可以一展身手，得到非常好的机会和回报!结果若不是他们所幻想的，一次次让他感到无趣和失望，也得不到成就感，即使自己多么想要努力证明，也得不到上司的赏识的时候，他们会觉得无趣，没有荣誉感，最后就选择辞职，想要告诉老板，我这种人才你们都不懂把握让你们后悔去!
哥/姐要进修充电去!
无论离职的原因究竟是对目前工作的哪方面不满意(更直白地说是不如意)，狮子在决定抽身而去时，永远是输人不输阵的。所以“充电”就成了最拉风的金字大招牌，既彰显了自己是有追求的上进青年，又绝不会得罪各路前任领导。总之还真是霸气外漏的好理由啊!
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