企业激励员工演讲稿(2)
企业激励员工演讲稿篇【4】
各位同仁： 大家好!
从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常，这是我们两个月来 夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹道一声：你们辛苦了!我感谢你们为公司的创业做出的贡献! 一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能使我们的创新思维领 先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。 我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在 场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社 会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是 企业的骄傲，都是企业的主人公!我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们为我们的企 业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼 夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定 的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记!企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，你们的 付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业 发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献! 为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和 敬意!正是您们在幕后的默默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，
我们预计今年的全年生产量要比去年翻 10 倍，销售量过亿，质量做到精益求精并 确保没有退货，因为机械是人类的延续品质是企业的生命，我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长，期待全体同仁对我们 企业继续予以大力支持，和工作方面的配合。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位同仁都是公 司最宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关 系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同 时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同 分享奋斗的成果! 愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立 业，与企业一道走向成功! 胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁!
最后，我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如 意!
企业激励员工演讲稿篇【5】
各位同仁： 大家好! !
从 20xx 年到 20xx 年，这些年我们公司得到了很 大的发展，这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了! !
我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!一个企业的创立与发展，离不开积极勤奋、风 雨同路的每位优秀员工，企业的长期发展，更需要新 血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的 人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新 思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界 一流的磷化工制造商和供应商。我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品行不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业 的骄傲，都是企业的主人翁!企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投 入。也许，您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间;也许，你们从事的未必是自己 最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体，企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此，我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示 衷心感谢和敬意!
作为企业的领导人，我没办法承诺让所有员工都 能得到自己满意的职位，拿到自己满意的薪水，但至 少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环 境和一份相对稳定、合理的报酬。我们既要让每一个 员工感受到竞争，真正让那些德才兼备、群众公认，想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出，真正做到 “揽有用之才、育可塑之才，用敬业之才” ，今天，也许你还是一个默默无闻的员工，明天，也许你就成为 企业的栋梁，华鑫的未来及一切可能，属于我们所有的员工。
同仁们，我们不难发现我们的企业此时也同样 面临着前所未有的困难.面对周围商圈日益激烈的竞 争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困 惑，此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度 和“专注、实干、服务、高效”的企业精神，在工作 中不断充实自己，永不懈怠。曾经有人把员工与企业 的关系比着鱼和水的关系，鱼 因为有水而得以生存。水，因为有鱼而更具活力，为了让我们的企业更具活 力，我们一定要共同努力，大家众志成城，我相信再 大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利，规划员工的职业发展，提供公平的竞争环境，肯定员 工的成绩，实现员工的价值成长。
企业激励员工演讲稿篇【6】
各位领导、各位工友：
XX年是个不平凡的一年，这一年我们经历了全球经济危机风暴的洗礼，但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了，在此，我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!
XX年已经结束，面临的XX年又是一个严峻的考验，全球经济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短时间内就可以消失的。我们企业是一个跟建筑业相配套的企业，经济危机对建筑业的影响必定会波及我们企业经济的发展。除此外，还有同行之间的残酷竞争和企业内部的管理机制也严重影响和制约了我们企业发展的进度。面对这样的困难，作为我们企业的一员，你们该怎么去做呢?
对企业而言，你们是企业最宝贵的财富;对你们而言，企业就是你们的家。所以，企业跟你们是水跟鱼的关系，水里没有鱼，水就显示不出他那种孕育生命的能力，而鱼离开了水也就没有了生命。因此，我们要明白，要想企业这个大家庭好，我们自己首先要做好每一件事，自己做好了，企业这个大家庭才会好。
我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开支，那我们的收入来自哪里?是怎么产生的，你们有想过吗?
企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力，离不开整个团体的努力。只有我们努力去做了，企业才有效益，企业才有能力去支付我们职工的工资及其他待遇。如果说质量是企业的生命，那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。
我经常听我们的职工在抱怨工资待遇不高，一味的要求企业给你们增加工资，但我不知道你们是否有想过，企业要发展就必须要积累资金，而企业所需的发展资金就来自产品利润，利润是靠我们大家一起去创造的。如果大家拧成一股绳，抛弃一切自私的念头，为了企业和自己的利益一心的去工作，我们的企业就能长足发展。我们的企业发展了，你们的待遇也提高了，你们就不会再有怨言了。如果每个人都有自私的想法，我们的企业就永远发展不了，我们的工资待遇就永远提高不了，我们的后勤保障就永远无法实施。
XX年，我们公司就涌现了许多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪，他们都是我们学习的好榜样。为了生产，他们日以继夜、不知疲劳的工作。一年来，不知他们加了多少个夜班!我只知道他们经常加班，但他们从来不提工资待遇的问题。如果全厂工友都跟他们一样，以厂为家，我们就不要再去担心企业发展的问题了。
除了他们无私奉献外，还有值得我们学习的可爱的职工，他们一样默默的为公司忘我工作。例如，机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友，我们的公司才可以稳步的发展。
还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛，更是我们学习的好榜样。
当然，上面我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友，还有很多在默默无闻地工作而没有被我发现的工友，今天我就不一一例举了。我相信有了他们作为我们企业的榜样，我们的企业就能更快更好的发展。
各位工友，XX年是个极不平凡的一年，我们要做的事还多，管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。
企业是公司的，但也是你们的。公司离不开你们，离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一起去努力，一起去奋斗，我们才有灿烂的明天。
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