党员干部关于严守党章党规规范党员日常言行发言稿(2)
党章党纪是一面“律己镜”。指出，“党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩”。党纪是规范党员干部行为修养的根本准则。没有党章党纪，也就没有我们党今天的光辉历程。在物质文化日益丰富的今天，有的党员在纸醉金迷中迷失了自我，算不清楚自己的政治账、经济账、荣辱帐，在工作、学习、生活中不断触碰党纪的“高压线”满脑子私心杂念、以权谋私。最直接的原因就在于他们忘记了自己的身份，把党章党纪抛到了脑后，淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上犯了迷糊、迷失了方向。因此，党员领导干部认真对照党章党纪这面镜子，经常把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，经常照一照自己是不是淡薄了党性观念，一言一行离当初的誓言有多大差距，对党和人民的事业是否忠诚;测一测自己的党性修养、党员义务是不是偏离了正常轨道;看一看自己是否严格遵守党纪国法，有没有“四风”的倾向，做到心中时刻装着党章，行动上处处遵守党纪，时时处处自重、自省、自警、自励，及时掸去思想灰尘，除掉心灵雾霾，祛除作风陋习，校正行为偏差，提高自身的党性修养，做到思想上纯洁、政治上坚定，心中有定力、行为有规范，事事高标准、时时严要求，处处发挥先锋模范作用。
党章党纪是一张“高压网”。我们党有着严密的组织和铁的纪律，党章是党的最高行动纲领，凝结着90多年奋斗历程的成功经验和优良传统;党纪是全体党员必须遵守的根本行为规范，既是不可逾越的高压线，也是一堵挡风的墙。严明的纪律、严格的要求，对党员干部是一种监督，更是一种爱护。《廉政准则》中8个“禁止”、52个“不准”，《中国共产党纪律处分条例》中十个方面的违纪行为，犹如一张带电的“高压网”，谁若目无法纪，敢于触碰和践踏，必将受到惩处。《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》是党员领导干部安全从政、健康成长的保障线，也是廉洁从政、秉公用权的警戒线，更是严守纪律、不可逾越的高压线。作为一名党员领导要干部要知道该做什么，不该做什么 ，做到敬法畏纪、遵规守矩，坚持用原则管住操守，用制度关注小节，用纪律管住言行，不越制度规定的“警戒线”，不碰法律规定的“高压线”，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，慎独慎微、秉公用权、廉洁自律，永葆共产党人清正廉洁的高尚情操和公仆本色。
二、深学细照笃行，锤炼个人党性作风
开展学《党章》《准则》《条例》活动，除了重温《党章》《准则》《条例》的内容，更重要的是领会其中的精神实质，按照“深学、细照、笃行”的要求，把“忠诚、干净、担当”作为座右铭，做到内化于心、外化于行，做对党忠诚个人干净敢于担当的领导干部
一是要以党章党纪为纲，坚定理想信念，做到对党忠诚
党章明确规定，党的各级领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。 组织部门是党的政治机关，“对党忠诚”是政治品格，也是组织工作第一位的要求。组织部门和组工干部要以党章党纪为纲，把对党忠心、为党竭诚作为立身之本，怀着对党的事业的忠诚之心、对人民群众的深厚感情，在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党，不动摇、不迷失。一要坚定立场，认真学习中国特色社会主义理论体系，增强“三个自信”，补好精神之“钙”，炼就金刚之躯，始终在思想上、政治上、行动上高度一致，在政治原则、大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明，保持政治定力。二要忠实履职，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署，责任在心，担当在肩，恪尽职守，自觉围绕发展大局选干部、配班子、抓基层、聚人才，切实担负起、履行好党和人民赋予的使命职责。
二是要以党章党纪为镜，严于修身正己，做到个人干净
在今年参加全国“两会”安徽代表团讨论时指出：“作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这是对新时期党的作风建设提出的更高要求。作为组织部长要牢记三严三实要求，以党章党纪为镜，经常照一照、量一量，看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的宗旨，是不是为民用权、依法依规用权，常怀律己之心，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友;常修为政之德，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。一是勤修公正之德。作为组织部长要珍视党和人民的信任，把公道作为干事创业的基本准则和要求。讲原则不开口子，对待原则性问题，始终坚持依纪依规、一个口径、一个标准，不分远近亲疏，不看关系背景，做到一视同仁、不偏不倚、一碗水端平。特别是对待熟人的“说情”和上面的“天线”，要敢于“撕破脸皮”、能够顶住压力，决不迁就照顾，决不乱开口子。讲政策不钻空子，坚持按政策办事、按制度办事、按纪律办事，不断章取义，不以偏概全，不打“擦边球”，不刮“一阵风”，不搞“上有政策、下有对策”，坚决维护政策法规的权威性、严肃性。讲程序不搞变通，在选人用人上，严格执行《干部任用条例》，用程序促进规范、保证公道，坚持环环相扣、步步为营、有序衔接，既不能人为减少环节，也不能“扎扎实实走过场”。要讲纪律不乱分寸，既要有不为五斗米折腰的职业操守，又要守住党章党纪、法律、道德防线，始终做到干净干事。二是坚守清廉之德。按照党章党纪规定，正确对待“位子、车子、房子、票子”等与个人利益相关的问题，严于自律，增强风险意识和廉洁从政的自觉性，率先做到恪守廉洁底线，清白为官、从严治部，始终保持清正廉洁的政治本色。
三是坚持以党章党纪为魂，提升思想境界，做到敢于担当
党的组织部门担负着加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设等重要任务，是学习贯彻党章党纪的组织者和推动者，更是学习贯彻党章党纪的实践者和先行者。我作为组织部长要带头做“学习党章党纪、遵守党章党纪、贯彻党章党纪、维护党章党纪”的表率，把党章党纪的要求落实到具体工作生活中，做到勇于担责、敢于负责 ,对于违反党章党纪的人和事，要首先站出来，理直气壮予以坚决反对和纠正，不能当老好人，视而不见，听而不闻。要强化对党章党纪执行情况的督促检查，对党章意识不强、不按党章规定办事的党员干部要及时提醒，对严重违反党章规定的行为要坚决查处，切实维护党章的权威性和严肃性。
三、学以致用，以用促学当表率
党章党纪作为加强党的建设的“路线图”，学习好、贯彻好、维护好党章党纪是搞好党的建设的一项重要基础性工作，是党建工作的一个永恒主题。作为党委组织部门要深刻领会党章党纪的精神实质，坚决贯彻对全党提出“认真学习党章、严格遵守党章”的要求，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，做学习党章党纪、遵守党章党纪、贯彻党章党纪、维护党章党纪的模范，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。
一是深刻领会党章党纪关于党的建设总体要求的新规定，不断提高党的建设与组织工作科学化水平
党章指出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，全面提高党的建设科学化水平。提高党的建设科学化水平，归根到底是要准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，研究新情况、解决新问题、创造新经验，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设。提高组织工作科学化水平，是提高党的建设科学化水平的重要内容和应有之义。一要在学习贯彻党章党纪中审视、谋划、推进组织工作，找准组织工作与党的中心工作的结合点，积极打造“责任党建、产业党建、项目党建、民生党建、廉政党建”五张名片，使组织工作更好地围绕中心，服务大局。二要着重围绕“楚北工业重镇、绿色经济强县、文化旅游名县”建设目标，科学配置和运筹组织资源、干部资源和人才资源，整合好社会资源，努力构建党委领导下的组织部门牵头抓总，职能部门、群团组织和社会力量发挥专业优势和资源优势共同推进工作的“大党建”、“大组织”格局。三要把遵守党章党纪、依法依章办事作为履行职责、推进组织工作科学化的根本要求，坚持以法治的理念来分析组织工作、思考组织工作、认识组织工作，在制定党内制度和组织工作规范时，自觉依据党章党纪的规定，体现法律的要求，遵循科学的原则和程序，保证组织工作的高效运转。
二是深刻领会党章党纪关于党员和党的组织的新要求，进一步加强党的基层组织和党员队伍建设
党章加强关于党员、党的基层组织的规定，在条文部分对党员义务作适当修改，充实了党的基层组织的基本任务，增写了积极创先争优等内容，这是增强党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力的客观需要和现实要求，对于引导党的基层组织充分发挥战斗堡垒的作用，激发广大党员充分发挥先锋模范的作用，具有重要意义。学习贯彻党章，就要按照党章要求，组织引导基层党组织和广大党员围绕科学发展创先争优，围绕本职工作创先争优，围绕服务群众创先争优，围绕加强基层组织创先争优，以创先争优活动常态化、长效化为目标，推进基层党建载体、内容、方法创新，使党的建设工作充满生机与活力。一要统筹推进农村、社区、机关、企业、学校等领域党建工作。二要加强基层服务型党组织建设，选择部分条件较好的村、社区探索服务群众保障机制建设，拓宽服务内容、创新服务方式、健全服务机制，打造一批服务型基层党组织，多为群众办暖心、顺意、解困的实事。三要突出抓好移民安置村的党建工作，紧紧围绕移民群众生产生活实际需求、移民村社会管理和民主机制建设开展工作，实现县委提出的“搬得出、稳得住、逐步能致富”的目标要求。四要继续加大非公有制经济组织和社会组织党建工作力度，逐步消除党建工作空白点，不断扩大党的工作覆盖面。五要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，完善发展党员制度，重视从农村青年、企业职工、机关事业单位工作人员中发展党员，健全党员能进能出机制。加强党员教育管理服务，完善公开承诺、群众评议、党员互评、领导点评等制度。推进组织制度创新，健全党员民主权利保障制度，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。六要巩固和拓展教育实践活动成果，继续打好作风建设和从严治党的持久战攻坚战。
三是认真学习领会党章党纪关于党的干部的新要求，加强干部队伍建设
党章明确了党的各级领导干部必须具备的基本条件和有关干部选拔监督的内容等，强调党按照德才兼备、以德为先原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，反对任人唯亲。这是我们党的性质和宗旨在干部工作中的鲜明体现，表明了我们党在干部选拔任用方面的远见卓识和宽广胸怀。治国理政，关键在用人。用什么样的原则和标准选人用人，是判断一个政党先进性的重要标准，决定着一个政党的兴衰成败。把我们党在干部选拔任用实践中积累的宝贵经验写入党章，有利于深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，建设高素质执政骨干队伍。要按照党章部署，认真贯彻党的干部工作路线，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，注重从基层一线培养选拔干部，关注条件艰苦、工作困难、长期默默奉献的干部。拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道，从工作需要、干部健康成长出发，积极推进干部交流。加大优秀年轻干部培养选拔力度，完善机制和制度，重视做好女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔使用工作。全面准确贯彻民主公开竞争择优方针，加大公开选拔、公推比选、竞争任职等竞争性选拔力度，完善竞争性选拔干部方式，科学确定竞争性选拔的范围、对象、比例、节奏，改进选拔程序，提高考试测评水平，提高选人用人公信度、公认度。党章党纪强调党重视监督干部特别是主要领导干部，充分表明了我们党从严治党、建设坚强有力的马克思主义执政党的坚定信念和决心。要认真落实党章党纪的要求，坚持从严治党，在选好用好干部的同时，加强干部的教育管理和监督，严格执行个人有关事项报告、诫勉谈话、审计等制度，加大对“一把手”、管人管钱管物岗位、新提拔干部、年轻干部的监督管理，严格执行干部选拔任用监督制度，把好选人用人关口。同时，要减轻党管人才机制，以落实省委一号文件精神为抓手，努力盘活各类人才队伍，激发全县各级各类人才干事创业的活力。
四是认真学习领会党章党纪要求，加强组织部门和组工干部自身建设
贯彻落实党章党纪要求，必须坚持不懈建设党性最强、作风最正、工作出色的组织部门，坚持不懈建设政治过硬、作风过硬、能力过硬的组工队伍。组织部门和组工干部要讲政治、守规矩，每作一项决策、每抓一项工作，都要考虑是否服从了大局、维护了大局。要把学习作为常态、作为工作生活一部分，如饥似渴学习、毫不懈怠实践、与时俱进提高，开阔思路、开阔视野、开阔胸襟，不断提高识人用人、改革创新、攻坚克难的能力。要带头落实中央和省州县党委关于改进工作作风的规定，带头深入基层一线，带动党员干部进一步务实作风。牢固树立干不好事、干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任意识，守土有责、责无旁贷。要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，自觉践行公道正派核心价值理念，公平公正、严格操守、清正廉明。
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