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优秀干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文

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优秀干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文

  勇于担当,就是要担当责任,担当困难,担当风险,担当失误,这应该是一种自觉、一种履职境界、一种品质修养,也应该是领导干部必备的基本素质。学习啦小编为你整理了优秀干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文,希望对你有帮助。

  优秀干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文篇1

  在基层工作已有七个年头,当看着一个个年轻大学生步入工作岗位,看着他们在工作中的或喜或忧,回想自己,觉得自己有些感想与他们分享。

  应多思考如何解决问题

  我们在工作中会发现我们与其他银行存在这样或那样的差异,在往往面对这些差异与差距的时候,我们很多同事是觉得无可奈何的,只能是这样重复着工作,却没有过多的去思考如何去解决问题?比如网点的客户维护问题,服务问题,交叉营销问题,作为自己的工作,我们应该多去思考如何将工作做的更加细致。我想成功不是需要化那大的力气,多大的脑子吧,成功应该是在每天的坚持中慢慢积累的变化吧。前段时间很流行的亚投行秘书长的女儿,现在的问题应该很多不是出身好不好吧,问题在于人家比你努力。所以我们应该在工作中,更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的问题。应该摒弃老邮政的思维,青年员工应该在团队中要发挥“初生牛犊不怕虎”的精神,要敢于创新,运用自己的年轻活力,感染团队,做柜员我们不是ATM机。

  应敢于担当才能做的更好

  工作上应该勇于担当,自己的工作应该负责处理好。虽然每个人都会犯错误,犯错误不可怕,可怕的是找各种借口理由推卸,不敢承认,并养成习惯,成为一种习惯性思维定式、行为定式,更为可怕。不知不觉,身在其中没有意识到更麻烦。犯错后关键找到问题根源所在,解决问题,使同样的错误不再重复地犯,这才是最为重要的。我个人认为,像我们这样单位,每一个岗位,只要愿意学,没有学不会的业务,平时和几个同事开玩笑时我爱说,我们的工作不是造原子弹,任何人都可以干,只要肯学都能干得了,干得好。责任也决定着工作的质量。无论在任何岗位,我们都要对自己的工作认真负责,不放过工作中出现的任何一个小细节、一个小毛病,只有这样,任务和目标才会完成,而且完成的效果和质量才会更好。

  应树立“吃亏是福”的心态

  在日常的企业运营管理中,没有任何一个企业说他的管理、制度、流程是非常完美的,多少会存在一些问题与瑕疵,恰恰就是因为有了这些问题与瑕疵,我们管理人员才有机会及空间去体现自身价值与功能。在我们的工作中经常会出现做多做少的问题,有人吃亏,也有人占便宜,类似的问题一定是层出不穷。作为我们在看待问题时,一定不要只看问题的表面,而是深入了解问题的实质。吃亏了、多做了,让步了,就意味着做人吃亏了吗?事实证明未必如此…… 在组织中,主动承担业务部门的部分工作,是不是傻?牺牲业务时间应酬是不是就吃亏了? 现实中,你要想把岗位职责完全做到明确到位,那基本上是不可能的,只有多做,把吃亏当做机会,把别人不愿意干的脏活累活干好,其实大家的眼睛都是雪亮的。当别人把无报酬实习当成吃亏,把加班当成吃亏,把应酬当成吃亏,不愿意去做时,我却因为这些亏得到了更好的能力、更多的朋友、关键是更好的心态。

  优秀干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文篇2

  责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

  古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

  责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

  那么,作为秘书工作人,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以我们经手的每笔数据,左右求证,一丝不苟,对每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任,说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

  如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当你秘书工作出来的数据,撰写的材料一遍又一遍被人们使用时,谁还能说你的努力,你的工作没有意义?

  没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干秘书工作工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

  记住美国前总统林肯说的话吧:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”

  优秀干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文篇3

  通过对中共中央政治局、中央书记处书记、中央党校校长刘云山2014年3月1日在中央党校2014年春季学期开学典礼上的讲话的深入学习,使我进一步加深了对“担当”二字的认识。什么是担当?简单地说,就是接受并负起责任。作为单位一把手,在统率全局、服务地方经济中,必须具备敢于担当的素质,确立敢于担当的精神,增强敢于担当的意识,提升敢于担当的能力。

  一、敢于“担当”意义重大

  对于领导干部来说,担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。党的对未来发展做出战略部署,十八届三中全会开启全面深化改革的新征程,面对繁重而艰巨的历史任务,领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。

  二、敢于担当,就是要全心全意为人民服务

  群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想,把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部,更应该亲民、富民、爱民、安民,全心全意为人民服务。

  作为工商执法部门,我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革,降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展,大力推进全民创业,大力推进“课题式”监管研究,加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设,强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能,更好地促进企业做大做强。

  三、敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先

  工作中要坚持以民为先,切实把群众的利益放在首位,把群众的冷暖安危挂在心上,从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意做好事、办实事、解难事。

  为帮助企业做大、做强、做优,我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”,深入企业定期走访研究,从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务,通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式,为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时,我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡,企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题,拨打联系卡上的电话,工商部门马上指定专人上门服务,现场办公,全程帮办。

  四、敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

  领导干部敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。

  在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中,我们敢于碰硬,对违法行为果断立案查处,依法处理,在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力,严格按执法程序办案,在两次上诉中均以胜诉告终,事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后,真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。

  “风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于担当,迎难而上,工商事业一定会蒸蒸日上,开发区发展一定会更加辉煌。


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