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优秀干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿

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坚守纪律是底线,高尚情操是高线,我们既要严守底线、强化约束,又要坚定目标、追求高标准。学习啦小编为你整理了优秀干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿,希望对你有帮助。

优秀干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿篇1

有些底线是以法律、纪律的形式固定下来的,需要所有人共同遵守;有些底线是约定俗成的,需要所有人共同遵从。因此,对任何一个人来讲,有法律底线,有纪律底线,也有道德底线。作为一名审计人员、一名共产党员、一名党员领导干部,要有更高的底线。

要坚守政治底线,做到对党忠诚,追求以身许党许国、报党报国的高尚境界。讲政治,是对党员干部最基本的要求,是党员干部必须坚守、不可逾越的底线,逾越了这条底线,就会走向反面,终将被历史所淘汰。周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等人严重违反政治纪律和政治规矩,逾越了政治底线,丧失了共产党人的政治立场、政治灵魂、政治操守,给党和国家造成了极大损害。坚守政治底线,就要对党绝对忠诚,对党中央忠诚,对党章党规党纪、对党的理论和路线方针政策忠诚,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持“五个必须”,在思想上政治上行动上自觉与以同志为的党中央保持高度一致。

要坚守法律底线,做到依法用权,追求权为人民所用、利为民所谋的高尚境界。法律体现国家意志,是全体公民的底线,更是党员干部的底线。反复强调,任何人都没有法律之外的绝对权力;领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。我们要时刻牢记手中的权力是法律和人民赋予的,任何单位和个人都没有法律之外的绝对权力,绝不能把权力当成“单位财产”甚至个人的“私有财产”,用来为个人或小集团谋取私利。要始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为,做到权为民所用,依法办事、依法用权,正确行使手中的权力,防止权力滥用。特别是审计机关履行审计监督职责,自己要先依法,所有的审计行为必须严格遵守法律规定。

要坚守纪律底线,做到干净干事,追求尽责担当、勇于作为的高尚境界。党规党纪体现着党的理想信念宗旨,是管党治党的尺子,是党员不可逾越的底线。党规党纪严于国家法律,这是党的先进性的必然要求,党员干部要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,把纪律挺在前面。特别是《中国共产党纪律处分条例》,开列了负面清单,划出了党组织和党员不可触碰的底线。突破纪律这个底线,就要受到纪律处分。反复告诫全党同志,廉洁自律是共产党人为官从政的底线;要清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。我们要牢记教诲,严守纪律底线,以事业为重,做到净字打底、干字当头,守住六大纪律,将干净与干事有机统一起来,想作为、能作为、善作为,不断取得新的工作业绩。

要坚守道德底线,做到一身正气,追求毫不利己、专门利人的高尚境界。道德代表着社会的正面价值取向,是判断行为正确与否的基本准则。为人处世,先有立德,方能成器。人一旦缺德,不仅贻害他人,也终将自食其果。指出:“全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻,追求积极向上的生活情趣,养成共产党人的高风亮节,做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈。”我们要时时处处以德为先,恪守为官的操守、人性的道德,对社会负责,做一个有利于社会、有利于他人的人。

要坚守职业底线,做到文明规范,追求实事求是、无私奉献的高尚境界。遵守行业准则和职业道德,是每一名公务人员的基本底线。审计机关就要遵守审计准则、审计人员职业道德,坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观,坚持“实、高、新、严、细”的审计工作作风,严守“八不准”审计工作纪律,这是审计的职业底线,任何时候都不能突破。在审计工作中,要做到语言文明、说话和气、态度和蔼,谦虚谨慎、平等待人,充分沟通、以理服人,这是审计人员的境界。要全面、辩证、历史地看待审计中发现的问题,深入分析原因和后果,区分客观制约与主观故意,审慎客观地作出结论和处理,这是审计人员追求的更高境界。

优秀干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿篇2

近日,区委办机关支部举行“两学一做”学习会。市人大会副主任、区委书记陈祥荣以普通党员身份参加,与大家面对面交流思想体会。陈祥荣强调,要坚守信仰,坚定底线,培养情操,踏实做事,坚持理论与实践紧密结合,争做“四讲四有”的合格党员,不断提升服务中心工作的能力和水平。

通过上阶段的集中学习和自学,当晚的交流发言分两部分开展。秘书科、综合科、政研室、地方志办等四个科室首先围绕“两学一做”学习教育,就科室找短板情况进行发言。随后,部分党员则联系岗位职责和个人实际,畅谈“两学一做”学习的心得体会

在认真听取大家的发言后,陈祥荣结合近期在中央党校的学习心得和个人工作经历,谈感受、谈认识、谈体会。他说,党员领导干部以普通党员身份参加所在支部活动,是党章中的明确规定,是“两学一做”学习教育的具体要求。参加支部活动唤醒了领导干部的“普通党员”意识,也是领导干部接受普通党员监督的一种方式,有助于加强沟通交流,增进互相了解,增强团队凝聚力,提高工作效率。

围绕新时期“四讲四有”合格党员标准,陈祥荣对区委办机关支部和全体党员提出四点希望和要求。他说,

一要坚定信仰,做到讲政治,有信念。要坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义和共产主义的信念,在思想上政治上行动上与以同志为的党中央保持高度一致,加强理论武装,增强党性修养,努力把坚定的理想信念转化为修身做人、为官用权、干事创业的具体行动。

二要坚守底线,做到讲规矩、有纪律。要把底线划出来,做到底线不可突破,红线必须遵守,真正做到党章规定的“四个服从”标准(个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央)。

三要培养情操,做到讲道德、有品行。要坚守共产党人的精神高地,践行社会主义核心价值观,自觉树立为追求理想而不计较个人名利得失、勇于舍弃“小我”成就“大我”的精神,严格遵守中央八项规定精神。

四要踏实做事,做到讲奉献、有作为。要把贯彻落实重要回信精神作为一项重大政治任务,继承和弘扬大陈岛垦荒精神,要贯彻落实好市委书记王昌荣在大陈岛调研时提出的十点要求,加快大陈新一轮开发建设,积极投身椒江发展改革热潮。

陈祥荣强调,区委办是区委的核心部门,区委办各位同志代表着区委的形象,要坚持理论与实践紧密结合,打好理论基础,丰富实践经验;要正确把握好做人与做官的关系,做官先做人,做人先立德,发扬自身优势,努力培养良好的作风和高尚的情操;要正确对待名和利,把集体利益摆在首位,为集体荣誉而努力奋斗;要更加严以修身、严以用权、严以律己,自觉维护好区委形象。希望大家在党组织的关怀、引领下,通过自身的不懈努力成长成才,不断提高服务区委中心工作和全区工作大局的水平。

优秀干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿篇3

国有国法,党有党规,国因法而治,党因规而强。在全面依法治国和全面从严治党的大背景下,新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》坚持纪在法前,纪严于法,是管党治党制度创新的重要成果,为进一步规范党员干部的思想和行为提供了指南。强调,要认真贯彻落实这两项法规,真正把纪律和规矩挺在前面,拿起纪律这把戒尺,既要奔向高标准,以人格力量凝聚党心民心,又要守住底线,严格执行党的纪律,绝不越雷池一步。

贯彻落实《准则》和《条例》,首在内化于心。思想是行动的先导,只有引导党员干部原原本本地学、逐字逐句地学、联系实际地学,熟读条文、领会实质、把握要义,特别是对《准则》提出的廉洁自律要求熟记于脑、牢记于心,牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,才能把《准则》和《条例》各项要求真正内化于心,切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党员是党的肌体和细胞,只有细胞健康,才能保证肌体充满活力。每一位党员都要时刻注意拧紧把牢“总开关”,把自己摆进去,联系本单位本部门的具体情况,联系自身思想、工作和生活实际,解决最突出问题,及时清除思想上的灰尘和污垢,始终坚守共产党人的精神高地,增强针对性和时效性,让制度运行在思想认同的轨道上。目前,全公司共有党员3500多名,基层党支部257个。如果这几千名党员都合格,这几百个支部都优秀,那么就会为公司完成“两年脱困,三年大发展”任务和实现“河北第一,中冶前茅”的“四五”规划目标奠定坚实的基础,提供不竭的动力。

贯彻落实《准则》和《条例》,重在以上率下。“风成于上,俗形于下”。以上率下,是我们长期实践形成的基本工作方法。《准则》对党员领导干部廉洁自律的要求更高,《条例》对党员领导干部违纪行为的处分更严。近年来,二十二冶紧紧抓住作风建设不放松、不懈劲儿,经过不断努力,干部队伍忠诚、干净、担当、务实的新形象得到广大职工群众认可。但仍然有少数党员干部缺乏强烈的事业心和责任感,碌碌无为甚至不作为、乱作为贻误工作;遇到困难挫折推诿扯皮、敷衍塞责,对组织安排工作讲条件、讨价还价,这些都是理想信念动摇、政治意识淡薄、宗旨观念弱化、利己主义严重的表现。作为党员领导干部,必须注重培养和不断强化自我约束、自我控制的意识和能力,带头把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置,以自身的模范行为引导其他党员坚持道德高线,守住纪律底线,筑牢拒腐防变的思想防线,干干净净做事,堂堂正正做人,共同营造二十二冶良好的政治生态。

贯彻落实《准则》和《条例》,贵在自查自省。“骥走崖边须勒缰,人至官位要缚心”。要让党规党纪真正内化于心,外化于行,必须依靠长期的自我修养和党性锻炼。当前,公司党员队伍仍然存在信仰不坚定、对党不忠诚、修身不严谨、无视组织纪律、我行我素,漠视职工疾苦、损害职工利益、吃拿卡要、为官不为等问题,有些党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩。这些问题的存在,很大程度影响了党员和党组织的形象。实践证明,自查自省的过程,就是荡涤思想灰尘、强身健体、增强政治免疫力的过程。各级党员领导干部要经常以《准则》和《条例》为镜,以正反典型为镜,常思己过、常省己行,在从政、用权、修身、齐家等方面做到廉洁,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚持立根固本,挺起精神脊梁,打造二十二冶干部领跑、团队奋进、激情工作、心情舒畅、奋发有为的良好氛围。

贯彻落实《准则》和《条例》,要在责任落实。党要管党、从严治党是党的建设的根本方针。执行《准则》和《条例》,必须一把尺子量到底。目前,二十二冶的一些规章制度还没有落地,一些问题屡提屡犯,一定程度上反映出个别单位领导缺乏按制度、按规则用权的自制力,习惯思维和行为陋习依然存在,其产生的根源是缺乏执行力。各级党组织必须认真履行党章赋予的职责,切实落实好全面从严治党主体责任,通过廉政约谈、听取汇报、专项督查等方式,上下联动、共同发力,切实把纪律立起来、严起来,确保执行到位。要强化纪委监督责任,注重抓早抓小、抓常抓长,把握和运用好监督执纪“四种形态”,解决公司目前存在的为人“戴帽”时不甘当“配角”,给人念“紧箍咒”时不愿当“主角”的现象 ,该提醒就提醒,该批评就批评,该问责就问责,该处理就处理,对各种违纪行为和腐败现象零容忍,坚决维护纪律的严肃性和权威性。

纪纲一废,何事不生;纲纪一振,百事皆顺。当前,二十二冶集团正处在止滑启稳向好、全面开启“四五“发展战略的新时期,广大党员干部特别是领导干部要把严守党纪党规作为对党和企业忠诚的重要检验,在党言党、在党忧党、在党为党,充分发挥我们3500多名党员的先锋模范作用和257个基层党组织的战斗堡垒作用,为中冶集团“做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”努力奋斗,为建设“幸福二十二冶”奋勇前行,凝聚起实现“河北第一,中冶前茅” “四五”规划战略目标的磅礴之力。


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