学习啦 > 优秀作品专栏 > 阅读推荐 > 江西试行周末2.5天弹性作息_2.5天假日制是强制性吗

江西试行周末2.5天弹性作息_2.5天假日制是强制性吗

时间: 艺洁1261 分享

江西试行周末2.5天弹性作息_2.5天假日制是强制性吗

  江西网络广播电视台讯(记者 良保)今年二季度试行周末2.5天弹性作息、周五下午景区门票半价…下面给大家分享江西试行周末2.5天弹性作息_2.5天假日制是强制性吗.欢迎阅读!

江西试行周末2.5天弹性作息_2.5天假日制是强制性吗

  受新冠疫情影响,文化和旅游业遭受重创。为此,江西发布了《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》,力求将疫情对经济发展的影响减少到最低。

  “组合拳”内容有哪些?

  二季度试行周末2.5天弹性作息:各地各单位要结合实际,优化工作安排,今年二季度试行周末2.5天弹性作息,积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间,通过延长其他工作日时长调剂补回。

  部分景区星期五下午门票半价:全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点对星期五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠。

  投放1000万元电子消费券;鼓励广大干部职工带头旅游消费;推出“优惠套餐”和“大礼包”等。

  2.5天休假有没有强制性?

  江西省文化和旅游厅相关负责人称,弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施,鼓励即意味着并非强制性要求,也不是全省一刀切,各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下,可根据自身实际情况自愿执行,具体的调休方式也是各单位决定。

  由于此次试行“2.5天假日制”只是在今年二季度的三个月内,时间并不长,所以预计惠及的群体中,起到带头作用的机关事业单位等有望率先受益。

  是不是缩短法定工作时间?

  这次提出的鼓励“2.5天假日制”,到底该如何休?此次发布的《通知》已明确,弹性作息减少的工作时间,须通过延长其他工作日时长调剂补回。

  也就是说,弹性作息实际上是一种“调休”的形式,不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假,而是继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长,周五下午工作时间要安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。

  “旅游业带动性强

  、乘数效应大,是促进经济增长的新动力。而两天半的假期比长假更加灵活,操作性更强。”江西省文化和旅游厅相关负责人指出,鼓励推行“2.5天假日制”,能满足短途旅游需求,对于刺激周边旅游消费大有好处。因此,调休安排对于激发全省旅游消费热情、扩大省内旅游消费规模的作用将很值得期待。

  你支持2.5天弹性作息吗?

  今天江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》,推行周末弹性作息的消息炸锅了。各地各单位要结合实际,优化工作安排,今年二季度试行周末2.5天弹性作息,积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间,通过延长其他工作日时长调剂补回。你支持2.5天弹性作息吗?

  你怎么看待推行周末2.5天弹性作息?

  你支持2.5天弹性作息吗?

  通过调剂平常工作时间,多出来的这半天可以使周末的休闲时间更加充裕,原来周末出趟门在外住一晚,现在可以考虑住两晚,多一个晚上就不用那么赶时间,可以适当深度游,既可以提升旅游品质,又可以拉动旅游目的地的消费,可谓一举两得。

  你怎么看待推行周末2.5天弹性作息?

  此外,即使不打算出去

  旅游的话,增加了半天的周末也可以在逛街、娱乐、健身和走亲访友等方面做出更多的选择。2.5天,可以有!

热门文章

357226