大学协会的感悟随笔：学生会

　　编者按：大学的协会有很多，其中学生会就是一个大的协会。下面我们跟着作者的笔下，来看看学生会究竟是怎么样的吧。

　　学生会，又是一个拥有着不同生态环境的学生组织，它以自己独特的姿态存在着，同时也以普遍性的姿态在各个学院、各个学校里存在着。前不久，一位2012级校友来给我们做指导交流，他抽象也很形象地说道：“学生会的‘会’与社会的‘会’是一个‘会’。”这句话，有一定的道理。

　　当初我为什么选择历史与社会发展学院学生会?因为我想再去体验一种不同的生态环境，并希望可以在这样的生态环境中找到一种良好的成长方式、做事方式，也希望自己可以把学生会中的工作做好。总的来说，希望可以在学生会这类组织中，用“不让自己与他人失望、经得住老师与同学们检验”的做事方式、“对得住自己与他人”的做人方式让自己成长起来。

　　做好学生会的工作，难度当然少不了。有时候我在想，为什么学生会的工作不好做。

　　首先，学生会是一个整体，也不是一个整体，这里面存在着整体与部分的辩证关系。在学生会这个整体的名义下分设很多部门，每个部门都有自己的独立性，这种独立性在很多情况下难以消除，所以，每个部门的负责人如果引导得不好，就很可能会产生壁垒、隔阂。一个部门产生问题，部门里的人也可能会存在问题，问题慢慢就会成为学生会工作中的沟通障碍、合作障碍等等。

　　其次，学生会中的工作人员数量庞大，每个人都有自己的想法，目标统一、思想统一的工作很难做。每个部门各司其职，每个部门都有自己的目标，在一个部门里“用一个共同的目标凝魂聚气”的可行性很大;但是，如果在一个分工详细具体的大整体里设立一个一致的目标，让大家齐心协力、统一思想、为之努力，这种可行性有，可实际操作起来、协调起来存在一定难度。

　　再次，学生会中的竞争机制在一定程度上在学生会中催生了一些恶性竞争，这样势必会波及学生会其他成员，从学生会工作人员的言行举止到学生会内外人员对学生会的评价，都存在一定的负面性。选拔机制、升职机制、竞争机制的存在是客观的、必要的，但是怎样看待竞争、用怎样的方式去面对竞争却是我们自己的选择。如果自己做的工作经不起老师同学们的检验，不能让自己踏实、让自己问心无愧，对自己来说做这样的工作还有什么意义?做这样的人还有什么意义?

　　有句话，给我印象很深。《人民的名义》中，李达康对想借助其夫人拿项目的王大路说：“王大路，你要走大路，不要走小路。”是的，我们应该走大路，不要走小路。

　　每一种工作环境都有其独特的特点，我们总得找到适合每种工作环境的工作方式。“到什么山，唱什么歌”，原则不是一成不变的，但原则不可或缺。我应该以怎样的心态与姿态在学生会成长呢?讲给干事的话，我完全可以讲给自己。

　　来到学生会，要学会区分、学会辨别：要区分好什么该学，什么不该学;要辨别好什么是尊重、礼貌、礼仪，什么是不良的作风。

　　来到学生会，要学会坚持，学会放下：要坚持用实力说话，坚持“事情是做出来的，不是说出来的，更不是伪造出来的”;放下投机取巧的心态，放下功利心态。

　　来到学生会，要经得起老师、同学们的检验，要多带给学生会一些正能量，不要把简单的事情变复杂。

　　来到学生会，要走大路，不要走小路。

　　如果学生会是一个阳光、透明、开放的平台，那么借助这个平台去锻炼成长的人，实力应该更强。

作者：郎孚胜
公众号：褚褚漫话

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