求职失败可能是逆商不够

　　导语：逆商(全称：逆境商数;英文：Adversity Quotient;缩写：AQ)，是美国职业培训师保罗·斯托茨提出的概念，指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。

　　100%的成功=20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)和AQ(逆商)。这不是小编胡编乱造，而是美国著名心理学专家给出的“成功计算公式”。

　　逆商(AQ)来自英文翻译AdversityQuotient，指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力，它与IQ、EQ并称3Q，是成功必备条件。

　　你之所以迟迟找不到工作，不是因为能力不够，更不是因为智商不足，而是可能被“逆商”给绊倒了。

　　在学校或是在上一份工作上顺风顺水，等到进入求职市场，被用人单位挑剔或打击时，你会产生比普通人更多的挫折感。直接的影响是，不自信、怀疑自己的能力、无法发挥正常水平……最终与机会失之交臂，陷入越级越找不到工作的困境。

　　顺境要EQ，逆境需AQ。求职市场竞争越来越激烈，这种恶劣环境，会使我们随时随意遭遇逆境。

　　事实证明，种种逆境是无法回避的，沮丧、灰心、愤怒、绝望，还是消极地悲叹命运的不公，这些都是无济于事。只有认真、辩证地对待每一次失败过程，清楚地认识到使自己求职失败的原因，甘愿承担一切责任，并能及时地采取有效行动，才能最大程度保证下一次投简历、面试不在同一个地方跌倒。