保洁新员工入职须知范文

保洁新员工入职须知范文

　　保洁新员工在入职前要了解清楚员工须知，遵守公司规定。下面由学习啦小编为你提供的保洁新员工入职须知，希望能帮到你。

　　保洁新员工入职须知(一)

　　一、须准备的证件(入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部)。

　　1、身份证正本及复印件两张，一寸相片两张。

　　2、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。

　　3、湖南省流动人口计划生育证(非长沙市户口需办理)。

　　4、健康证(星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理)。

　　5、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费 元。

　　二、试用期的有关规定

　　1、入职员工一般不超过3个月的试用期(培训期除外)，酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为 元。

　　2、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照《员工手册》相关规定办理，并扣发当月工资。

　　3、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。

　　4、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合格才具有转正的基本条件;员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。

　　5、试用期员工离职者，须提前7天(入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提出辞职的，酒店将不发放任何工资)以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职手续(自入职之日起连续工作不足30天辞职的员工，酒店将按实际工作天数扣除食宿费7元/天);未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资(缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为4天)。食宿费予以退还(若工资不足抵扣缺勤工资，将从食宿费中扣除);未经酒店领导批准擅自离职者，扣发当月工资，食宿费按相关规定退还。

　　6、员工离职时，按照正常程序办理，食宿费全额退还。

　　7、试用期合格者，酒店按规定程序将组织签定劳动合同，享受酒店合同员工的福利(试用期员工除外)。

　　三、酒店有关规章制度

　　1、员工着装要整洁，男员工经常修理发脚，留长发的女员工必须用发束将长发盘起，上班要配带工牌，进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。

　　2、员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。

　　3、员工上下班必须走员工通道，严禁从酒店大堂进出，严禁乘坐客梯，严禁使用客用卫生间。

　　4、严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。

　　四、本《入职须知》一式两份，从双方签字之日起生效，双方各执一份。离职时需退还给酒店行政人事部。

　　保洁新员工入职须知(二)

　　**好家佳清洁服务有限公司清洁部员工入职须知

　　清洁部新员工入职须知

　　首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

　　1、新入职的员工必须完整的填写好《员工登记表》，出示所有有效证件原件交验，并将身份证的复印件及彩色照片四张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

　　2、已仔细阅读公司清洁部《行为规范准则》、《入离职制度》、《考勤制度》、《薪酬制度》、《奖惩制度(劳动纪律)》、《宿舍管理制度》，并愿意遵守以上规章和制度。

　　3、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内(含)离职不计薪资,7天之内被辞退，计算后4天薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除3天工资;上班满一个月者，计满月薪资。

　　4、员工食宿由公司免费提供。伙食提供是中餐和晚餐，餐盒员工自带，早餐由员工自理，因工作需要而无法返回食堂就餐时，公司提供7元/餐的餐补;住宿是集体宿舍，床上用品和个人洗漱、卫生用品由员工自带。

　　5、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前7天提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

　　6、上班前需自备交通工具(自行车或电单车);个人标准作业工具由员工按《清洁部员工个人标准作业工具配置表》配置和购买，公司每月补贴作业工具15元。

　　7、员工入职后公司将提供由公司统一定制的工作服，此工作服不收取任何押金，但如果员工入职不到一年离职的，离职时需扣除20元/套服装磨损费。

　　8、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询部门主管或人事部。

　　再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!

　　对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关规章制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

　　新员工签名确认：

　　日期：年月日

　　保洁新员工入职须知(三)

　　您好!欢迎您加入到中冶交通(沈阳)建设工程有限公司，成为我们这个大家庭的一份子!

　　一、来公司报到前需要准备的东西如下：

　　1. 身份证原件以及复印件两份(二代身份证需复印正反面);

　　2. 中国银行卡复印件一份(作为今后的工资卡使用);

　　3. 学历证、学位证、资格证书原件以及复印件各一份;

　　4. 一寸照片8张、二寸照片4张(蓝底);

　　5. 原单位提供的《养老保险变动通知单》(第一次参加工作员工、实习生以及之前

　　未缴纳过保险的员工不需要提供此项);

　　6. 原单位提供的《离职证明》(第一次参加工作员工、实习生不需要提供此项);

　　7. 入职体检证明(近三个月内，二级以上医院)。

　　二、报道后，办理事项及领取办公用品内容如下：

　　1. 填写《员工入职登记表》;

　　2. 领取办公用品一套。

　　三、公司部门、环境介绍规范

　　上述事宜确定后，由人事专员向您介绍公司概况、公司领导和办公环境，并带领您到部门报到。

　　四、工作规范：

　　您须遵守公司制定的各项规章制度，尽快熟悉公司环境和工作内容;

　　公司的日常活动和信息会通过公司QQ群发布，随时欢迎您的参与;

　　试用期内，如有不清楚的事宜，可向您的部门负责人咨询，亦可向人力资源部咨询。

　　五、试用转正须知：

　　转正前您本人须与你所在部门、人力资源部负责人面谈后，方可办理相关转正手续;

　　请仔细阅读并按上述要求办理，多谢合作!

　　公司办公电话号码：024-83785783。如有问题，请随时联系!

　　公司地址：沈阳市浑南新区远航西路3号昂立信息园IT国际10楼

　　人力资源部