工会安全生产责任书
工会安全生产责任书
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。下面是学习啦小编整理的工会安全生产责任书，供大家参阅。
工会安全生产责任书(一)
甲方：**技师学院(**交通高级技工学校)
乙方：工 会
为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，杜绝特大恶性事故和政刑案件，控制重大事故，减少一般事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大事故行政追究的规定》和国家关于道路交通、劳动、消防安全的法规、条例以及《**技师学院安全生产与教学管理工作责任制》、《**技师学院安全管理条例》等有关规定、要求，坚持“谁主管，谁负责”的原则，强化安全工作责任制。为维护学校正常的教学和生产秩序，保障师生员工的人身安全和国家财产的安全，确保学校持续、稳定地发展，甲乙双方特签订**技师学院(**交通高级技工学校)安全目标管理责任书。
一、乙方的安全管理目标
(一)否决指标
1、发生职工工伤亡人责任事故或有管理责任的学生亡人事故。
2、发生重大及以上的火灾责任事故或发生累计一次以上一般火灾事故。
3、发生一次直接经济损失1万元以上的生产、教学设备责任事故。
4、发生重大案件(政治案件和刑事案件)。
5、因失职渎职发生重大公物盗窃案件，直接经济损失在1万元以上。
6、发生车辆的有责死亡事故(责任≥50%)。
(二)工作目标
1、消防安全：全年火灾直接经济损失在1000元以下，全年失火次数不得超过1次，无轻伤及以上事故发生。
2、教学、生产安全：全年机械设备责任事故损失在3000元以内，人身伤害责任事故损失在1万元以内。
3、各类事故的重伤率控制在0.25‰以内，各类事故的死亡率为0。
4、职工的犯罪率<1‰。
5、全年有责盗窃案的发生次数不得超过2次，其经济损失不得超过2000元。
7、安全组织实施工作要求。
(1)认真履行《**技师学院安全生产与教学管理工作责任制》规定的安全工作职责，认真落实安全目标管理责任制，与部门安全重点岗位、部位人员层层签订安全工作目标责任书，签订率达100%，并定期对责任制落实情况进行检查、考核。
(2)认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产与教学的法律、法规、政策和上级主管部门、学校召开的安全工作会议精神，及时完成学校布置的各项安全工作任务。
(3)在组织职工各类活动时，应落实各项安全预案，确保职工的人身安全。
(4)加强和完善本部门的安全制度体系和安全组织机构，设立专(兼)职安全管理人员。
(5)强化教学、生产设备运行的安全性，设备安全硬件达标，安全管理制度到位。
(6)加强对所属区域的安全检查和安全整改措施的落实。
(7)建立有关应急救援预案，适时组织演练，完善现场救援体系。
(8)按规定及时上报事故情况和事故统计报表，按“四不放过”原则认真做好事故的调查处理工作。
(9)加强职工的劳动保护，加强对所属人员(含学生、学员)的安全知识、法律法规培训教育，认真开展“安全生产月”及“反三违月”等宣传教育活动。
(10)及时、认真地完成学校布置的各项安全方面的活动，做到有计划、有落实、有总结、有评比。
二、甲方的职责
1、建立健全本院安全生产与教学管理机构，组织制定和完善本院的安全管理制度，组织制定学院安全工作计划，确保安全生产与教学管理所需经费。
2、及时贯彻并传达上级有关安全生产、教学的方针、政策，总结部署安全工作计划，切实做好协调、指导、服务及监督、检查工作。
3、组织制定本院的安全事故应急处理预案，领导或参与事故调查、处理工作的开展，组织、协调、指挥本院重大突发事件或抗灾救灾的应急处置工作。
4、会同安全有关职能部门及工、团，组织针对性的安全活动，做好事故隐患的检查及整改落实工作。
5、及时组织对乙方的责任制目标完成情况进行检查考核，并给予相应的奖惩。
三、考核办法
(一)考核时间
考核期为每年的1月1日至12月31日。
(二)考核方法
1、各部门自评。各部门在每年的6月30日和12月31前，就半年与全年的责任制目标的执行情况写出自查报告，并对得分情况进行自评，将自评结果报安办。
2、学院考评。学院每学期组织考核一次。在各部门自查自评的基础上，由院安全考核小组对乙方的安全生产与教学管理责任制目标的执行情况进行检查、评定，将考核结果报院安委会审定。
(三)考核等次
考核结果分优秀、合格、不合格三个等次，得分在90分(含)以上为优秀，69～89分为合格，69分以下为不合格。
(四)奖罚规定
按照《**技师学院安全管理责任制目标考核奖惩办法》执行。
(五)按照谁主管谁负责的原则，责任书签字人若工作变动，则接任人为当然责任人。
附件：工会安全管理责任制目标考核表
甲方： 乙方：
签字人： 签字人：
年 月 日
工会安全生产责任书(二)
为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，为创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：
安全管理：
落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化，督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展“安全班组建设”活动，对车间、班组安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施;实现安全生产。
控制目标：
1.不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生;
2.不发生轻伤和障碍，控制未遂事故和异常事件发生;
3.不发生人为责任的重大设施事故;
4.消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0;
5.触电事故为0;
6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。
工作目标：
1.监督安全责任制落实，并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况;
2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，
3.严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析;
4.强化班组的安全管理，结合经营实际开展有效的安全活动，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础建设;
5.进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗;
6.要认真坚持安全监督职能，及时研究解决经营现场出现的安全问题，加大对安全工作的投入，不断改善作业环境，确保人身安全;
7.参与对各类事故的调查，对事故处理意见进行监督，按规定要求上报事故或未遂事故。
8.切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。
奖惩规定：
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则：
1.本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。
2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。
公司经理(签字) 责任人(签字)
年 月 日 年 月 日
工会安全生产责任书(三)
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”的原则，特定以下安全生产责任书。
1、公司工会主席对安全生产工作及员工劳动保护负有监察和监护责任。
2、认真宣传党和国家有关安全生产的方针、政策，采取多种形式对员工进行安全生产教育活动。并以“勿忘安全、珍惜生命”和“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”及“反三违现象”为主要内容，广泛动员员工注意自身安全，严格遵守安全操作规程和自觉遵章守纪，搞好安全生产。
3、检查督促和反馈安全生产方针、政策、制度的落实情况。
4、监护员工在生产工作中的身心健康和人身安全，落实安全生产责任制。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以相应处罚。
本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份，自签订日起执行。
副总经理签字： 工会主席签字：
年 月 日 年 月 日
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