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2017西安下岗职工政策

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  随着社会不断进步,社会对于下岗职工的关注也在不断提高,以下是小编为您整理的2017西安下岗职工政策,希望对您有帮助。

  2017西安下岗职工政策如下

  一、解决大龄下岗职工现实政策

  1、有条件的发放生活费;

  2、达到提前退休年限自行选择退休;

  3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

  二、“提前退休”与“正常退休”政策

  1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;

  2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;

  3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。

  三、下岗职工发放基本生活费政策

  1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;

  2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。

  3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。

  四、自行提前退休政策

  1、男性提前退休政策

  ①男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。

  ②男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。

  ③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

  2、女性提前政策

  ①女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。

  ②女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。

  ③未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年以上应准许退休。

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