2017宁波人才引进标准政策全文

2017宁波人才引进标准政策全文

　　人才引进 :简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员。宁波人才引进的政策是什么。以下是学习啦小编为大家整理的关于2017宁波人才引进政策，给大家作为参考，欢迎阅读!

　　2017宁波人才引进条件

　　一、引进对象和重点

　　围绕鄞州区经济社会发展需求，面向海内外引进具有国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、产业化发展前景较好、较成熟的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的高层次创业创新人才。重点引进光机电、高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术、生命健康等重点产业高层次创业创新人才团队，特别是海外高端创业创新人才团队，大力引进金融管理、金融服务、风险投资、电子商务、国际商贸等经济金融管理领域，以及文化创意和文化产业经营管理、现代传媒等人文社科文化艺术领域紧缺急需高层次人才及其团队。适当向35周岁以下创业创新人才以及外裔创新人才倾斜。

　　二、申报类型

　　申报人选分创业和创新两类。创业人才是指来我区创(领)办高新技术企业的高层次人才;创新人才是指在我区企事业单位从事技术创新、文化创意、科学研究的高层次人才。具体遴选名额根据实际情况确定。

　　三、申报条件

　　(一)创业人才条件

　　1、带头人一般应取得硕士及以上学位。

　　2、有意来鄞创业的海内外人才及其团队或2013年4月30日后在我区创(领)办高新技术企业的海外人才及其团队，其核心技术产品已处于中试或产业化阶段。

　　3、有创业工作经验或曾在国际国内知名企业中担任过中、高级管理或技术职务，熟悉相关领域和国际规则，有较强的经营管理能力，团队成员结构合理。

　　4、项目拥有自主知识产权或发明专利，且其技术成果国内领先、符合我区产业发展方向，有良好市场前景并能实施产业化。

　　5、申报人为非外裔，为所在企业主要创办人且为第一大股东，自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上，或本人投入企业的实收资金在100万元人民币以上。公司注册资本不低于200万元人民币，一家企业只能申报一名创业人才。

　　6、创业团队带头人和1/2以上核心成员每年在鄞工作时间原则上应不少于6个月。

　　(二)创新人才条件

　　1、一般应取得博士学位(经济金融管理领域的人才，可放宽为硕士学位)。

　　2、海外人才应在境外知名高校、科研院所、知名企业担任中、高级专业技术职务，从事重大项目、关键技术研究工作;或在国际经济组织、国际知名金融机构、知名文化企业担任中、高级管理或技术职务2年以上，精通相关领域业务和国际规则。国内人才应在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向,主持过重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设,其研究工作具有重大创新性和发展前景。

　　3、具有较高的科技创新能力或经济金融、人文社科研究能力，其研究专业符合我区产业发展方向，研发水平、成果为业内公认，达到国际国内领先水平。

　　4、有意来鄞创新或2014年4月30日后已来鄞工作(服务)的领军人才。创新团队带头人和1/2以上核心成员引进后原则上应在鄞连续全职工作5年以上，且每年工作时间不少于9个月。

　　上述创业创新人才，申报人选年龄一般不超过55周岁(1961年4月30日以后出生)，其中外裔创新人才放宽至65周岁(1951年4月30日以后出生)。特别优秀的，可在年龄、学历、职务等方面破格。

　　四、支持政策和相关待遇

　　(一)创业政策

　　人才项目经专家评审和公示后，对入选A类(特别推荐)、B类(重点推荐)、C类(优先推荐)项目，给予相应扶持。

　　1、项目资助。A类、B类、C类项目可分别给予600万元、300万元、200万元的创业项目资助。具有国际一流水平，能引领我区产业发展、产生重大效益的，实行“一事一议、上不封顶”政策。对我区特别紧缺急需创业项目，首次创业三年内失败再次创业的，经评估后仍具备再扶持价值，给予一定资助。

　　2、融资支持。在计划实施前两年内，给予项目每年最高1500万元左右贷款的贴息。在计划实施第一年向相关银行贷款发生的担保费用，给予最高20万元担保费补贴。

　　3、场地补贴。A类、B类、C类项目注册起三年内每年场地租赁补贴额度分别最高20万元、15万元、10万元。

　　4、技术入股。以技术成果入股的，经评估，其技术成果可按不低于注册资本30%作价入股(最高70%)。

　　5、创业辅导。聘请创业导师提供咨询帮助，创业前两年内由区财政补助配备一名创业助理。

　　6、奖励扶持。项目列入计划五年内自盈利年度起连续三年对地方形成的财力区可得部分给予100%的奖励。

　　(二)创新政策

　　人才经评审，确定A类(重点推荐)、B类(优先推荐)两个层次，分别给予最高不超过100万元、50万元创新经费资助。特别优秀的，实行“一事一议、上不封顶”政策。

　　(三)其他政策

　　1、列入“创业鄞州?精英引领计划”的海内外高层次创业创新人才，根据需要，协调相关金融机构给予300万元以内的个人信用授信支持;还可享受住房保障、配偶安置、子女就学、工作津贴、培养发展等相关政策待遇。优先推荐申报国家、省、市“__”及“国家特支计划”、省“151”人才培养工程、市领军拔尖人才培养工程;优先推荐申报国家、省、市、区重大科技计划项目和省、市创新团队;优先推荐政府采购创办企业的产品。从宁波市外全职来鄞创业创新，且列入宁波市人才发展新政策规定的各类高层次人才(甬党发〔2015〕29号文件)，可享受15-300万元的安家补助。

　　2、引荐奖励。对机构或个人推荐人才项目来鄞落户并入选国家、省“__”的，分别给予30万元、15万元的奖励;项目入选市“3315团队计划”A、B、C类的，分别给予30万元、15万元、5万元的奖励;项目入选区“创业鄞州?精英引领计划”A、B、C类及市“3315个人计划”的，分别给予6万元、4万元、2万元、2万元的奖励。

　　五、申报和遴选程序

　　1、填写申报资料。自公告发布之日起，符合申报条件的单位或个人下载申报表格，按照填报要求填写相应资料，并发送至指定电子邮箱。申报常年受理，本批申报受理截止时间为2017年4月30日，逾期申报的，纳入下一批评审。

　　2、形式审查。对引进人才的身份、年龄、护照、国籍、学历、经历和业绩等申报资料等进行审查。

　　3、初审。组织专家对通过形式审查的材料进行初评，提出初选人才项目名单。

　　4、答辩评审。初选人才就项目进行现场答辩，由专家统一评审，择优确定入闱建议人选。

　　5、尽职调查。邀请第三方风险投资机构，对入闱人才项目带头人及团队成员实力、曾经创办企业情况、项目科技含量及市场前景等指标进行综合考量。

　　6、审批公示。建议人选报经区委人才工作领导小组审定后，确定最终入选名单。

　　7、落户签约。入选人才项目应签订落户协议，满足约定条件后根据政策落实有关待遇。

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