对讲机使用管理制度范本精选
对讲机使用管理制度范本精选
为规范使用对讲器材，保证对讲机正常使用，确保各项工作正常运行，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你带来了对讲机使用管理制度范本。
对讲机使用管理制度范本篇一
第一节对讲机的日常使用知识
1、使用对讲机时要轻拿轻放，切勿抓着天线或外接耳机将对讲机提起;
2、爱护对讲机并保持清洁，使用柔软布擦试外壳，不可浸水;严禁使用去污剂、酒精等化学品擦拭对讲机外壳;
3、对讲机扬声器的外磁性很弱，请保持您的对讲机与电视机，电脑显示器等屏幕之间的距离大于10厘米，以免被磁化;
4、为延长电池使用寿命，在对新电池首次充电时应持续充电不可低于12小时，并且不能超过16小时;平时充电，电能耗尽的电池通常在12小时内充满，不可超过14小时。
5、非充电状况下，不要把对讲机留在充电器上，连续不断地充电将缩短电池寿命。
6、取出电池前先关机;电池装在对讲机上时可以充电，但须将对讲机关机，方可保证电池充满;
7、不要使用天线破损的对讲机，如果损坏的天线触及您的皮肤将导致小范围的灼伤;
第二节对讲机频道的规定
总经理9频段、前厅部8频段、餐厅厨房部7频段、客房部5频段、工保部6频段、公共1频段第三节对讲机的管理
1、任何人不得将对讲机携带出公司，任何区域使用对讲机时必须佩带耳机;
2、要使用标准对讲机用语，严禁对讲机内闲聊、骂人、说与工作无关事宜;
3、对讲机领取时要做详细登记，并由领取人负责，如对讲机出现人为损坏、丢失均由负责人赔偿;
4、持机人应熟记本机机身号切勿与他人调换，同时定期保养，及时维修，不得借给任何无关人员使用，如发现损坏现象，无合理解释，视为当事人责任;
5、如对讲机负责人有人事变动，需先退还对讲机再做相应的变更手续;
6、共用对讲机的人员必须严格履行交接班检查、验收、移交手续，在交接时所发现的设备故障视为移交人责任，由移交人负责修复或赔偿有关费用;
7、如对讲机出现异常或信号不好，不得将对讲机敲打、磕碰或剧烈晃动;
8、不得私自将对讲机拆装，对讲机附件需严格按规定配套安装;
9、对对讲机要爱惜如同自己财务一样，不得随意乱丢乱放，以免发生丢失或震坏等现象;
10、对讲机使用人不准乱调对讲机频率，如因使用不当而引起对讲机收、发效果不良者，其主管必须查明原因，并及时予以纠正;
对讲机使用管理制度范本篇二
一、对讲机只供员工工作时使用，严禁用作其它用途(转借他人、个人携带外出);
二、使用规定的频道，严禁私自乱拆/乱调;
三、通话时，应将对讲机靠近嘴边通话;严禁对讲机别在腰间直接通话;
四、员工工作持对讲机时，应保持良好的仪容、仪表，严禁用对讲机指指点点等不文明行为;
五、对讲机呼叫时，被呼叫方应及时应答;
六、呼叫称谓必须使用规范用语：
1、部门+姓名
2、部门+姓氏+职务
3、岗位或岗位编号，例如：“一楼管理员”或“一号岗、二号岗”等
4、禁止用其它不规范用语;
七、使用文明语言如“请问…”“麻烦你…”“请稍等…”“谢谢”“收到”等;严禁使用不文明用语。
八、为了保障工作联系的正常进行，电池必须电量充足，下班时应及时充电;
九、对不能使用的对讲机，应及时通知相关部门维修;
十、因使用方法不当等人为造成损坏的或遗失，由当事人负责按价赔偿。
对讲机使用管理制度范本篇三
一、责任人(即使用人)必须保管好设备，保证正常工作使用，不得遗失和损坏，对讲机的使用按照谁使用谁保管，谁损坏谁负责的管理原则，如出现人为损坏，出现讲机维修或重新购买，所产生的费用由领用人负责。
二、对讲机使用仅限于工作期间使用，不得私自转借、调换、改频和作为它用，严禁非公司工作人员使用对讲机设备。如有发现转借、调换、改频、非公司工作人员使用等行为，对责任人处以100元罚款。
三、对讲机只限于工作信息交流传递，不得超出工作范围使用。通话用语文明，意思表达简洁明了，不讲粗话、脏话，不准使用对讲机闲聊。对于发现超工作范围使用对讲机的行为，对责任人处以100元罚款。
四、配备对讲机切勿与他人调换，正常使用期间应保持设备干燥、清洁。对讲机如出现故障时，要及时上报后统一维修，严禁私自拆卸维修。
五、由于距离过长，或有干扰屏蔽，有可能造成对讲机使用效果差，清晰度不够，在岗人员应及时主动转达信息，起到中转作用。
六、在使用对讲机前请仔细阅读<使用说明书>，严格按照<使用说明书>上的操作方法进行操作。
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1.小公司制度范本
5.部门规章制度范本