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社团评优管理制度范文推荐

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社团评优管理制度范文推荐

  为了更好地完成社团评优工作,保证评优工作有效落实,需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你带来了社团评优管理制度范文,一起来看看吧。

  社团评优管理制度范文篇一

  一总纲

  第一条为了实现对社团的科学管理,保证社团高效、有序运行,提高社团活动质量,更好的发挥学生社团在建设学校特色校园文化中的重要作用,特制定本制度。

  第二条社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。

  第三条凡在学校团委注册的社团均有资格参加评选。

  第四条凡符合评比条件的社团必须在规定时间内上交年度评优材料,没有按时上交的社团评优分数一律以0分计。

  第五条社团评优工作由团委负责,最后结果上报学校审批通过。

  第六条社团评优每学年举行一次,具体操作分两个阶段,第一学期期末进行第一次评比,第二学期的六月进行第二次评比,综合两次的情况得出最后结果。

  第七条社团评优实行量化计分,总分100分,每个社团设起评分60分,并在此基础上,根据社团一年来的具体表现,进行奖扣分。

  第八条本考核共分六部分:(奖扣分最高为100分,括号内为最高加分)

  1.配合度评分(25分)

  2.社团内部建设评分(20分)

  3.社团活动评分(35分)

  4.社团活动成果评分(20分)

  5.社团处分扣分(100分)

  第九条计算公式:总分=60+(奖扣分之和)*40%

  二评优细则

  第十条配合度考核(最高加25分)

  ㈠各社团必须出席的会议、活动等的考勤评分;(最高加8分)

  ㈡其他配合情况:(最高加20分)

  社团评优管理制度范文篇二

  第一章总则

  第一条为了实现对社团的科学管理,保证社团高效有序的运行,提高社团活动质量,营造良好社团发展环境,规范社团之间竞争,根据《湖北省高校学生社团管理办法》有关规定,结合两院社团实际情况制定本制度。

  第二条社团考核评优采取积分制,积分制度在院团委的指导下由社团联合会监察部负责执行,最后结果由院团委审批通过,严格遵循“公平,公正,公开”的原则。

  第三条所有社团积分由基础分、实践分和创新分组成。根据社团具体表现进行奖扣分。考核公式总分=基础分+实践分×50%+创新分

  第四条具体考核分为两阶段,第一学期末进行一次考核,第二学期六月份进行再次考核,综合两次考核的情况评定最后结果,作为社团年终考核评优的最重要依据,并公布与众。

  第二章考核细则

  基础分40分

  1.社团须严格遵守两院社团联合会章程,所进行的活动必须有益与本社团会员。

  10分

  2.经社团联合会监察部对社团资料核实,社团应具备

  ①社团章程10分

  ②社团管理制度8分

  ③奖惩制度4分

  ④社团活动规划方案及财务预算表8分

  ⑤会长级干部受处分-5分/次

  实践分100分

  社团评优管理制度范文篇三

  第一章总则

  第一条为了更好的发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,提高社团活动的水平,带动社团的全面繁荣和发展,使学生在社团活动中不断提高综合素质,促进社团管理的规范化、制度化,学生社团联合会结合学生社团工作实际、((云南师范大学学生社团管理条例》和有关文件精神,特指定本制度。

  第二条评优对象:在云南师范大学学生社团联合会登记注册的学生社团。凡符合评比条件的社团必须在规定时间内上交评优材料,没有按时上交评优材料的社团视为弃权。被发现有虚假材料的社团,取消评优资格。

  第三条考评时间:每年十一月底考核周期:每学年一次。

  第四条评优原则:云南师范大学学生社团联合会按照客观公正、公开、公平、民主、注重实绩的原则对学生社团进行全面评议。社团评优过程在校团委的指导下,由学生社团联合会组织考核评比,最后结果由校团委审批通过。

  第二章评优标准与内容

  第五条社团评优定性标准:

  1、社团基本要求:

  (1)负责人品学兼优,组织能力强,群众基础好;

  (2)机构健全、制度完备、队伍团结、换届及时;

  (3)学期初有计划,学期末有总结,活动有记录;

  (4)积极开展活动,内容丰富,有影响、有实效;

  (5)社团学期注册和纳新严格遵守既定要求;

  (6)社团财务管理及档案管理科学有序;

  (7)指导老师积极参与社团活动,与社团联合会联系紧密;

  (8)社团参评年度内未受到团委及社团联合会的任何处分,负责人参评年度内无违规违纪现象;

  (9)严格遵守云南师范大学团委和社团联合会关于社团管理的各项制度。

  2、社团具体要求:

  (1)优秀社团(2个):

  1、积极开展校内外活动,主题新颖,内容丰富健康,形式活泼多样,

  宣传工作及时到位。

  2、活动受到广大师生好评,在校内外影响较大。

  3、顾问与指导教师积极参与该社团活动,与社团联合会联系紧密。

  4、社团成立满一年,缺席各种社团工作会议不多于3次。

  5、社团联合会专门负责该社团的干部对此社团评价优秀。

  6、社团联合会随机抽查该社团成员,社团成员对该社团评价优秀。

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