刚到公司社保怎么办理
刚入职的员工是怎样办理社保的，办理社保的流程有哪些相关的步骤。小编给大家整理了关于刚到公司社保怎么办理，希望你们喜欢!
入职办理社保的流程
新入职员工参保手续：
1)带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》;
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章;
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章;
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证;办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户;
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章;
2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章;
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章;
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章;
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章;
6、《全权委托授权书》(分公司企业需提供)原件及复印件一式二份，加盖公章(总公司及分公司);
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章(分公司企业需提供);
8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章(分公司企业需提供)。
刚开的新公司如何办理社会保险
单位办理如下：同时办理社保的网上办事功能
1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)
3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保
4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成
5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更
6、增减人员在每月20日前报盘
7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线
个人办理到户口所在地街道社保所办理
养老保险：公司20%，个人8%
失业保险：公司1%，个人0.2%
工伤保险：0.3%，以上最低按照当地社平工资的40%为基数缴纳
生育保险：0.8%
医疗保险：公司10%，个人2%，以上最低按照当地社平工资的60%为基数缴纳
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