学习啦>新闻资讯>热门专题>中国梦>心得体会>

最新树立良好风气创至善之业心得体会

时间: 嘉欣883 分享

  广泛开展以“树良好风气、创至善之业”为主题的实践活动,有利于社会树立良好风气氛围。下面是学习啦小编为大家分享的是最新树良好风气创至善之业心得体会的范文,希望对你有帮助!

  最新树良好风气创至善之业心得体会篇一

  2月14日,长清区将召开全区四干会暨“五项重点工作”推进大会,贯彻落实全市经济工作会暨“四个中心”建设推进大会精神,安排部署今年任务。以建设省会现代化山水魅力新城为目标,全面对标“四个中心”建设三年行动纲要和“453”工作体系,长清区将任务目标层层分解细化,通过开展“拆迁攻坚年、项目突破年、招商强化年、效能提升年”行动,实现战略地位、产业层次、开放水平、发展环境、项目建设五大提升,确保全面完成“五项重点工作”任务。

  发挥特色优势创至善之业

  在全市务虚会上,省委、市委书记王文涛确定了长清作为省会西部卫星城的功能定位,为提升长清的城市功能和城市品质奠定了基础。

  空气水质排名持续居全市前列,作为全国产学研融合发展示范基地,大学科技园、创新谷、济南经济开发区产业相互融合,人才汇聚,城市发展空间进一步扩大,轻轨R1线快速建设,黄河大桥7月份建成通车,长清区有着鲜明的特色优势。

  面对前所未有的机遇和挑战,长清区委、区政府果断给自己定下严格工作标准——“创至善之业”,要求各级党员干部以高标准履职尽责作为工作的基本要求,把各项工作做到尽善尽美,进而推动长清更好更快发展。

  创至善之业,要化特色优势为发展胜势。围绕“创新创业活力区、高端制造集聚区、建筑建工发达区、生态旅游观光区、健康养老首选区、宜业宜居示范区”六大定位,全力建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城。长清区将发挥“四线一河”经济隆起带辐射联动作用,做大做强北部经开区,做活做优中部主城区,做特做美南部旅游区的城市发展格局。加快争创国家级开发区步伐,围绕发展外向型经济、高科技产业,做大做强高端装备制造、现代服务、印刷包装、食品饮料等核心产业,力争成为引领济南西部片区经济增长的新引擎。以“四年”行动为抓手强力推进重点工作

  以拆迁攻坚为“先手棋”,以项目建设为“牛鼻子”,以招商引资为“生命线”,以效能提升为“助推器”,全面完成五项重点工作任务。今年,长清区将开展“拆迁攻坚年、项目突破年、招商强化年、效能提升年”行动,作为五项重点工作的总抓手,计划完成1932户房屋征收拆迁,新开工棚改旧改安置房2297户;全年安排重点项目60个,计划总投资399.7亿元;全年完成招商引资任务164亿元。同时成立由区委书记任组长,区长任常务副组长,街镇的主要负责同志为成员的“四年”行动领导小组,扎实开展四个专项工作。

  打造招商新高度。瞄准高端,精准筛选引进项目,着力引进一批投资强度大、产业层次高、创新能力强的龙头企业;实现项目新突破。突出快签约、快落地、快推进,高标准编制重点项目库,高起点策划生成一批重点项目,形成项目梯次推进的良好格局;形成拆迁加速度。将按时完成东王、和信综合体、王宿和马山环境科技产业园项目征收拆迁工作,扎实完成7个老旧小区整治改造任务,确保全区十大城建项目、十大道路交通工程的顺利实施;建效能新模式。进一步深化研究好卫星城的规划布局工作,在工程建设领域实行“多评合一”、“联合验收”等新模式,确保各项审批环节协同配套、精简高效。

  树十种风气打造一流环境

  “当前长清最大的问题就是发展不够,推动加快发展、实现进位赶超就必须破除陈规陋习、条条框框的束缚,避免蜻蜓点水、走马观花的态度,克服不痛不痒、四平八稳的作风,时刻保持闯的劲头、冒的精神,以逢山开路、遇水搭桥的闯劲,踏石留印、抓铁有痕的干劲,积极争当干事创业的‘急先锋’。”区委书记王勤光一语道破长清发展的薄弱环节。

  围绕“高点定位、高标谋划、高效推进”的工作要求,长清区在广大党员干部群众中树立十个良好风气:讲政治、讲大局的风气,讲纪律、讲规矩的风气,担当有为、干事创业的风气,团结互助、凝心聚力的风气,诚信厚德、重信守诺的风气,弘扬正气、抵制邪气的风气,埋头苦干、无私奉献的风气,自我加压、争创一流的风气,善于学习、提高本领的风气,廉洁自律、勤政为民的风气。通过良好风气建设,以政风带行风,以行风促改革,以改革谋发展。

  在自我加压、勇创一流的精神引领下,长清作为现代化山水魅力新城正以蓬勃发展的气势展现于省会西部。

  最新树良好风气创至善之业心得体会篇二

  区委书记王勤光在全区四干会暨“五项重点工作”推进大会上指出,良好风气的形成是一项持续深入的过程,各级、各部门、各街镇要结合工作实际持之以恒地抓紧抓实。

  1、要领导带头、以上率下。“风成于上,俗形于下”,转风气重在率先垂范。领导干部的一言一行对风气的形成具有重要的影响。“上不率则下不从,身不先则下不行”,在全区树立良好风气,各级领导干部要发挥好表率和示范作用,凡是要求广大干部做到的,领导干部要首先做到;凡是要求领导班子做到的,一把手要首先做到;凡是要求基层做到的,领导机关要首先做到;凡是要求下级做到的,上级要首先做到。在这里我特别强调,区委要首先带头,每位区领导要带头,各单位的主要领导要带头,村居书记、村主任要带头,通过一级抓一级、一级带一级,以上率下带动,形成良好风气。

  2、要树立典型、示范带动。榜样是看得见的力量。培养和运用先进典型,宣传先进典型人物事迹,发挥先进典型示范引导作用,不仅可以弘扬先进,而且可以使树正气工作更具有实效性。要把“树良好风气”充实到公民道德实践和群众性精神文明创建活动中,在各行各业积极开展模范先进评选活动,使广大党员干部群众在参与中受教育。要把发挥先进典型的示范引导作用与推进中心工作紧密结合起来,在招商引资、项目建设、棚改旧改、征收拆迁、拆违拆临建绿透绿、创建文明城市、脱贫攻坚等重点工作一线挖掘和培树激励干部群众学习的榜样和典型,在推进工作中促进社会风气的好转。

  3、要大力宣传、营造氛围。要把弘扬良好风气作为宣传思想战线的重要责任和主要任务,广泛动员、营造氛围,创新载体、务求实效。广泛开展以“树良好风气、创至善之业”为主题的实践活动,深入政府机关、企事业单位、村居、企业、学校等阵地进行广泛的宣传,充分利用报纸、电视、广播、网络、微博、微信等宣传载体开办专题、专栏节目,大力宣传树立良好风气的意义,及时报道主题实践活动的进展情况,为树立良好风气营造浓厚的舆论氛围。运用座谈会、宣讲会等多种形式大力宣传先进事迹,在广大群众和党员干部中营造起宣传模范、学习模范、争当模范的良好氛围,推动社会风气不断提升。

  4、要加强领导、强化监督。全区各级各部门要把树立良好风气作为一项重要工作,主要负责同志要亲自安排部署、亲自督促检查,分管领导同志具体负责、抓好落实。各区级领导同志对分管部门的风气建设负直接责任,要着力抓好分管系统、分管领域的风气建设工作。纪检、监察、机关工委等单位要定期组织开展专题检查,对破坏风气的现象、问题及时发现、严肃查处;要把群众关注的热点问题作为检查重点,实行常态化的明察暗访,做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光,对问题较多、群众意见大的部门和单位要重点督导、靠上督导,直到问题解决、群众满意。各单位要定期开展企业走访活动,了解企业发展、项目建设中遇到的问题,查找解决影响发展的不良风气,建章立制促进机关风气不断提升。要充分发挥社会监督的力量,动员广大群众积极参与,通过市民巡访团、党风政风行风民主评议、“12345”市民服务热线等渠道,及时发现问题、及时制定整改措施,不断改进工作作风、提升服务水平。

  最新树良好风气创至善之业心得体会篇三

  同志指出:“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。”“风气”,是社会文明程度的重要标志,是社会价值导向的集中体现。古人云:“风俗者,天下之大事,求治之道,莫先于正风俗”。这里说的“风俗”,就包含风气之意。风气是一种来去无形、无色无味,却关乎人心善恶、世风好坏、事业成败的巨大力量。风清万物欣,气正百业荣。风气问题对于党员干部而言,是至关重要的。

  党风问题尤为关系着党的生死存亡,一个机关、一个单位的“风气”也是如此。“风气”正,则容易形成积极向上、有所作为、共创辉煌的氛围,可以在成功的道路上继续走向成功;“风气”不正,即正气不足,邪气上升,歪风盛行,会腐蚀人的思想,浸淫人的心灵,扭曲人的信念,丧失人的斗志,就可能导致干部互不服气,相互掣肘,最终日渐西下,可以在原来成功的道路上一步步滑向深渊,走向衰败。正是在这个意义上,人们常说,风气好,人人受益;风气不好,人人受害;端正风气,人人有责。“风气”关系着人心向背,关系着工作成败,关系着事业的盛衰。作为党员干部,抓风气建设,塑造高风亮节美德,营造清风正气环境,宽松经济发展大势,显得尤为必要、重要。

  紧盯整改落实推动作风建设。行百里者半九十,作风建设之难,难在防止反弹。在部机关总结会上,县委组织部提出要抓常抓细抓长,锲而不舍、驰而不息,以“钉钉子”的精神推动“两方案一计划一清单”落地有声、说到做到。对班子存在问题的整改,与建设开放组织工作系统、从严管理干部、基层服务型党组织建设、厉行节约反对浪费等紧密结合、整体推进,以此实现整改落实与推进工作相互促进、相得益彰。对个人问题的整改,班子成员从细处抓、向实处行,以上率下、逐条整改,同时其他党员干部紧随其后,整改思想认识、工作作风、落实上级政策等方面存在的问题。对于基层反映强烈的突出问题,及时分析研究,多方联动解决,以敢啃“硬骨头”、勇破“老大难”的勇气,防止问题“涛声依旧”。

  严格制度执行强化作风建设。制度不在多而在精,关键在严格执行。通过进一步健全完善党员干部直接联系群众制度、从严管理干部制度、不合格党员处置办法、干部教育培训学员管理暂行规定等制度机制,把实践中的好做法好经验固化下来。以教育培训、组织谈话、检查考核、督查通报等方式教育引导党员干部切实增强规矩意识、严明党的纪律,通过严格的制度约束,管好党员、干部、人才,使党员干部时刻以“三严三实”为准则,在修身做人、为官用权、干事创业等方方面面警示自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  
看了最新树良好风气创至善之业心得体会还看:

1.改作风树形象心得体会3篇

2.学习讲正气树新风心得体会3篇

3.转作风提效能心得体会3篇

4.党性树新风心得体会3篇

5.作风转变年心得体会5篇

3573911