公费师范生毕业分配是怎么样分配

公费师范生政策旨在鼓励优秀学生报考师范专业，培养高素质的师范毕业生，为中小学提供稳定、优秀的师资来源，提高基础教育质量。那么，公费师范生毕业分配是怎么样分配的呢?

公费师范生毕业分配是怎么样分配

回生源所在省份：公费师范生一般在毕业后回到生源所在省份的中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。

到农村义务教育学校：到城镇学校工作的公费师范生应先到农村地区学校任教服务至少1年。

双向选择：公费师范生毕业时，通过双向选择的方式落实任教学校和岗位。这包括用人单位与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，以及通过竞岗选聘、双向选择等方式落实工作单位。1234

有编有岗：教育行政部门会同人力社保部门组织用人单位与公费师范生进行专项招聘，确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。

考核机制：公费师范生的分配工作时会进行考核，主要包括在校期间的表现为主，还包括面试环节，最终综合成绩决定是否能够得到分配的工作。

特殊情况处理：如果公费师范生因志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回原所在省份任教，可以申请跨省就业，需经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意。

其他优惠政策：公费师范生在校期间免除学费、住宿费，并补助生活费，且在协议规定的服务期内，可以在学校间流动或从事教育管理工作。

地方公费师范生：地方公费师范生在毕业后会根据协议规定提供就业岗位，并在核定的教职工编制总额内通过考核招聘的办法办理事业单位人员聘用等手续。

公费师范生的报考条件

公费师范生安排提前批次录取，报考条件主要是三个条件。

首先，参加普通高校招生全国统一考试，达到部属师大在本地区的录取分数线;

其次，符合《教育部普通高校招生工作规定》，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教;

最后就是需要考生身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。