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2024年度国考最热职位3572比1

时间: 泽慧0 分享

2024年度国考最热职位3572:1,这个数据指的是在2024年度国考中,某个职位的竞争比例为3572:1。也就是说,有3572人竞争这个职位,只有1人能够成功获得这个职位。可以看出,这个职位的竞争非常激烈,需要考生具备优秀的综合素质和高超的应试能力才能脱颖而出。

2024年度国考最热职位3572比1

2024年度国考最热职位3572比1

11月26日,2024年度国考公共科目笔试正式开考。本次国考报名人数首次突破300万,平均约77人竞争一岗位。

2024国考笔试拉开帷幕

11月26日,中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试正式开始,笔试时间为9:00—11:00进行行政职业能力测验科目考试,14:00—17:00进行申论科目考试。此前,25日14:00—16:00,8个非通用语职位外语水平测试,金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及__机关人民__职位专业科目进行笔试。

国家公务员局提醒,报名确认成功的报考者,于11月20日0:00至11月26日15:00期间登录专题网站打印准考证。

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点,报考者按照准考证上确定的时间和地点,携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。

2024年度国考计划招录人数

据国家公务员局介绍,本次国考计划招录规模达3.96万人。网上报名与资格审查工作分别于10月24日18:00和10月26日18:00结束,共有303.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为77:1。

对比往年,2023年国考计划招录3.71万人,近260万人报名过审,通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。本次国考计划招录规模同比增加0.25万人,扩招约6.7%,报名人数首次突破300万人,报录比也有所增长,报名阶段热度持续攀升。

据相关机构统计,截至报名结束,竞争热度较高的前十个岗位报录比均超1700:1。最热职位报录比达到3572:1,该职位为国家统计局宁夏调查总队“宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)”,在本次国考中仅招考1人。该职位招考专业广泛,包含9大类专业,学历要求硕士研究生及以上,对于政治面貌、基层工作年限、服务基层项目等均无限制。在本次国考报名中,该职位因高报录比受到广泛关注。

2024年度国考笔试后注意事项

笔试阅卷结束后,将由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

国家公务员局提醒各位考生,报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线,具体时间另行通知。

根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在专题网站上公布。

2024年国家公务员考什么?

国家公务员考试是中国政府选拔公务员的重要渠道,笔试部分主要由行政职业能力测验(简称行测)和申论两部分组成。具体内容如下:

行测是一种客观题考试,主要测试应试者的基本能力和素质。它包括逻辑推理、数据分析、言语理解与表达、数量关系、判断推理等多个方面。逻辑推理主要考察考生的逻辑思维能力;数据分析则主要考察考生对数据的理解、分析和运用能力;言语理解与表达主要考察考生的语言理解和表达能力;数量关系主要考察考生的数学运算能力;判断推理主要考察考生的推理判断能力。这些都是公务员工作中必备的基本能力。

申论是一种主观题考试,主要测试应试者的综合分析问题和解决问题的能力。它包括材料分析、提出解决办法、论述观点等多个方面。材料分析主要考察考生对给定材料的理解和分析能力;提出解决办法主要考察考生对问题的解决能力;论述观点主要考察考生的观点表达和论证能力。这些都是公务员工作中必备的高级能力。

总之,国家公务员考试科目内容广泛,要求考生具备综合能力和知识储备。通过系统的复习和训练,考生可以提高自己的应试能力,增加成功的机会。

2024国考多久进行面试

因为国考面试时间不统一进行,面试具体时间由招录机关确定,所以面试时间有快有慢,一般会在笔试公布后1-2个月左右时间内完成面试。面试时间、地点等事项,报考者可登录考录专题网站或者招录机关网站查询面试公告,也可直接向招录机关咨询。

在参加面试前,会有资格复审和面试确定等环节,参加面试的考生需要根据在规定的复审时间向招录单位提供对应的材料,并且进行面试确认。所以,参加国考面试的考生,需要仔细阅读招录单位发布的面试公告,牢记资格复审时间、面试确认时间,并且在规定时间内完成对应的操作。

笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将确定合格分数线,根据《招考简章》确定的面试人员比例,一般按照1:3比例,从达到笔试合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单。

简单的说,笔试成绩公布后,随后会公布最低笔试合格分数线公告、首批进入面试人员名单表,在首批面试人员名单上的人员,就是各职位进入面试人员。提示只公布名单,不公布分差,名单不是排名。

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