广西今年计划招录公务员7639人

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广西今年计划招录公务员7639人

广西2024年度考试录用公务员公告及招录职位表发布，全区共计划招录公务员7639人，较2023年度增加858人。今年“区考”1月8日起报名，3月16日举行公共科目笔试。

本次考试采取网络报名。1月7日起，报考人员可登录广西人事考试网等网站，查阅招录职位计划情况。1月8日8时至17日18时期间，报考人员可登录网上报名系统——广西人事考试网“广西壮族自治区2024年度考试录用公务员网上报名系统”报名。

根据报考条件要求，一般人员报考一般岗位，年龄须在18周岁以上、35周岁以下(1988年1月8日至2006年1月8日期间出生)。部分职位则放宽年龄，如面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下(1983年1月8日以后出生);获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下(1978年1月8日以后出生)。

学历条件上，本次招录考试要求报考者具有大学专科及以上文化程度，但面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位，学历可放宽到高中、中专。广西技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，毕业时取得相应职业资格、职业技能等级证书的，可以分别比照大学专科、本科学历报考县乡机关不限专业和无学位要求的职位。

今年的“区考”，公共科目笔试仍设行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。试卷根据报考人员所报考职位层级、种类的不同，分为A、B、C卷。

本次“区考”将对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。烈士子女、退役军人、有良好志愿服务的志愿者、高层次或紧缺人才，可享政策优待。

公务员考试的内容是什么

行政职业能力测验全部是选择题，题量一般为135到140题，考试时长是120分钟。虽然都是客观题，但是题量大，时间短。试题由以下五大板块的内容构成，第一个板块言语理解与表达，第二个板块常识判断，第三个板块数量关系，第四个板块判断推理，第五个板块资料分析。以国考为例，言语理解题量一般40题，分值32分左右，考察考生的语文水平;常识判断包括时事政治，文化文学，历史知识等等，考察考生的知识面，题量一般为20题，分值14左右;数量关系题量一般15题，分值10.5分左右，最主要考察你的数学能力;

判断推理一般为40题，分值29.5左右，考察逻辑思维;资料分析属于综合性大题，题量在20题，分值14左右，一般会给出几段材料，这些材料都是某年某省的一些经济数据，然后要求你根据材料进行理解计算推导。各部分的题量和分值占比每年的变化都不大。各省省考的计分方式可能和国考有些区别，但是板块和分值所占的比重差别不大。

申论有点像古代的策论，简而言之就是给出材料，提出一些当下的热点问题，然后让考生拿出解决问题的方案。以国考为例，一般有五段给定资料，每段材料后面都会设置一些问题。

前四段材料考生要按照题目要求来进行回答，字数200到400左右，不能多也不能少，字迹清秀，条理清楚。最后一题是大作文，字数要求1000-1200百字左右，结合材料题目自拟，角度任选。考察阅读理解能力，综合分析能力，提出及解决问题的能力。申论在国考中根据考生类型的不同，考试内容也不同。

分为省级及以上和地市级及以下两种。前者难度更大，后者难度相对较低。根据各省的省考情况，材料侧重点又有些不同。

行测和申论是考公小伙伴跨入面试最基本的门槛，在考试之前务必要对题型题量，分值，作答要求都有一个系统的了解。这样复习起来才能够抓住重点，而不是把摊子铺大，最后却无从下手，增加自己的复习负担不说，效率也很低下。吃透题目，上岸的概率就高。

考公务员的要求是什么

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度;

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员通常月薪是多少

普通公务员是国家机关系统内从事行政事务、管理工作的人员，包括了各级政府、公.安、税务、教育等部门的工作人员。他们的收入主要由基本工资、津贴、补贴和奖金组成。

公务员薪资一般5000左右。光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员收入3000多是真的。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。先有每月200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年4800元。因为在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000。

公务员的工资标准：

一、公务员基本工资店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。

二，公务员的工龄工资每年这60元都是按虚年计算，按月发放。每三年一次。

三、公务员奖励工资每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四、公务员补贴工资用车补贴，取暖补贴，出勤补贴，山地补贴，地域差异补贴。在此基础上，还有工龄工资、奖励工资、补贴工资。

公务员的福利待遇如何

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。