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《关于进一步做好职称评审工作的通知》主要内容是什么

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《关于进一步做好职称评审工作的通知》主要内容是什么

近日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》,下面是小编为大家搜集整理的关于《关于进一步做好职称评审工作的通知》主要内容是什么,供大家参考,快来一起看看吧!

《关于进一步做好职称评审工作的通知》主要内容是什么

《关于进一步做好职称评审工作的通知》主要内容是什么

《通知》强调,以破“四唯”、立“新标”为突破口,突出品德、能力、业绩导向,建立体现职业道德、专业能力、技术水平、创新成效等多维度的职称评审标准。实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标,不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。推广代表性成果制度,技术推广、高质量专利、智库成果、文艺作品、教案、病例均可作为代表性成果参加职称评审。减少学历、奖项等限制性条件,不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的可由专家推荐破格申报。同时,继续开展清理“四唯”专项行动,畅通投诉举报渠道,对存在“四唯”做法的及时约谈整改。

《通知》提出,动态调整职称评审专业,探索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能等新职业纳入职称评审范围。支持各地围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业,开展专项评审。进一步畅通职称评审绿色通道,引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,可直接申报高级职称。以国家乡村振兴重点帮扶县为主体,在县以下基层开展职称“定向评价、定向使用”,中高级岗位实行总量控制、比例单列、专岗专用。发挥用人单位主体作用,支持国家实验室开展高级职称自主评审,支持科学中心、创新高地采取灵活的职称评聘机制。

《通知》要求,各地各有关单位要进一步提高政治站位,坚持党管人才原则,加强调查研究,切实采取管用有效的措施推动各项改革任务落实落地落细。

职称评审和认定的区别

1性质不同

无论是职称认定和职称评审,都是对专业领域的一种肯定与内在价值,具有相同效力,但性质上是不同的。

职称认定:符合一定条件,提交一些基本的材料后,直接认定为某个职称;

职称评审:需要经过层层关卡审核,才能评审为某个职称。

职称认定针对比较多的是初级职称,当然也有高学历人才,例如全脂戴日制硕士、博士可以被认定为中级职称。

2要求不同

职称认定:在学历上有严格的要求:①必须是全日制的学历;②申请认定的专业必须与所修读惹迅的专业对口罪迅糟或相近,与现从事的专业技术岗位工作相一致。

举个例子,如果我是“建筑学”专业毕业,申请认定的专业名字也是“建筑学”,从事建筑设计的工作,这样才比较符合专业对口的要求。

职称评审:职称评审也要符合一些基本条件,但与职称认定最大的区别是,职称评审要求的学历,不一定是全日制。只要满足申报等级所需的学历与工作年限,无论你是自考、成人高考、国家开放大学的大专、本科毕业,甚至是在职研究生毕业,也是符合基本要求的。

条件符合了,材料也准备好了,把所有资料送到相关的评委会进行审批。如果评委认为你提交的材料足以证明其能力水平,那它就会发放职称的资格。

所以相对来说,认定对于学历的要求会比评审严格一些。

3时间不同

职称认定:只要你的条件与职称认定的条件相符,一年12个月,想什么时候申请都可以,但如果今年申请失败,当年不得再进行申请。

职称评审:职称评审一年一次,且集中在每年下半年开评。

PS: 大部分毕业生初级职称可以通过职称认定来获得,但后面晋升就需要参加职称评审了。

4评价方式不同

职称认定:只需要提交电子信息和纸质资料即可。

职称评审:评审方式更加多元灵活,除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力外,不排除一些绿色通道直接破格录取。

职称评审条件和标准

助理级职称:大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;中级职称:大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;高级职称:大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

高级:

1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

中级:

1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

助理级:

1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

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