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单位个人培训学习总结五篇范文

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培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革,才能适应时代发展的需要。以下是小编整理的单位个人培训学习总结,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。


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单位培训学习总结五篇

单位年度培训学习总结5篇范文

单位个人培训学习总结5篇

单位个人培训学习总结五篇

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单位个人培训学习总结1

此次培训,我了解到广州市非公和社会组织党建工作始终坚持实处用力,实处见效,特色鲜明,适用性强,使我开阔了视野,拓展了思路,受益匪浅。

始终坚持以党建为统领。体制机制的建立,是我们做好非公和社会组织党建工作的前提和保障,广州市构建了市—区—街道(园区)—社区四级联动齐抓共管工作机制,同时建立行业、协会等条块管理工作体系,呈现了较强的科学性和实效性,充分发挥党建统领的作用。广州社会组织党建“红苗工程”从红种子-红树苗-红树林的红色生态链,切实保证社会组织的正确发展方向,突出社会组织在营造共建共治共享社会治理格局上的积极作用。

始终坚持以需求为导向。广州非公和社会组织党建工作坚持分类指导、务实管用的原则,充分诠释了只有适合才是的,党建工作紧紧围绕非公企业和社会组织以及广大群众的需求来开展。南村商会为企业搭建平台,凝聚思想共识,助力企业发展,推动社会进步;三元里社区把群众最为关心的环境卫生脏乱差,社区黄赌毒治理作为检验党建工作成效,真正做到群众需要什么党组织就做什么;南沙区、天河科技园创新形式,为入住企业、社会组织提供全方位多层次的服务。

始终坚持以发展为目标。广州的非公和社会组织党建工作通过建体系、抓服务、抓活动,努力实现政治引领、规范自制、和谐共治、厉行法治、传统德治,以基层治理的成效和发展来检验基层党建成果,努力实现党建工作和企业发展同向发力、同频共振,很有学习借鉴的价值。

我将以这次培训学习为新的起点,深入领会学习广州市非公和社会组织党建工作的好方法、好思路、好经验,找准差距,着力在健全机制、两个覆盖、作用发挥、载体品牌等方面下功夫、补短板、求实效,不断提升全县非公和社会组织党建工作水平。

单位个人培训学习总结2

开放的思想文化。广州之于延安,都有着深厚的历史底蕴、孕育了红色革命文化,但作为“千年商都”、对外交流贸易的港口、全国首批改革开放的城市,千百年来经受了经济、贸易和多重文化的洗礼熏陶,广州人善于看、善于听,善于接受新思想、新文化,更善于想,善于悟,善于钻研新路径,解决新问题。他们的思想开放、思维活跃,广东省中小企业发展促进会会长讲,企业发展要依托发展环境、依靠政府支持,更要转变思想,依势造势,把企业打造成平台、打造成产业链条,汇聚合力共同发展。而他们协会在与政府的多次合作中,主动思考,扭转了政府项目不赚钱甚至赔钱的状况,借助政府流量资源创造了更大的合作机遇和平台,寻求更高的利益需求契合点,探索新产业新生态,将自己打造成政府的铁杆服务团队。开放、包容的思想在这里得到了充分体现。

不挠的创业精神。经济发达的广州,每年都有数百万创业人员纷涌而至,60多岁的退休干部吴治平女士也来到广州。在关注到来穗人员居住环境脏乱差、治安问题突出、本地人和外来人员融合度差等问题后,曾担任内陆某市市委宣传部副部长的她毅然决定放弃优渥清闲的退休生活,深入矛盾问题最尖锐最突出的三元里开展社区治理。她坚持“以需求为导向”,通过建立党组织、引导党员带头引导来穗人员开展社区自治,先后创建了广州法泽城市与公益研究中心、广州法泽社区公益基金会,开设了全国首家社区大学、流动人口融合学堂、神奇亲子园,得到了中省市各级政府和群众的认可,社区治理模式也成功复制到广州大源村、永平街、江苏常熟服装城等多个地区。“实事求是”“群众路线”“全心全意为人民服务”是她的真实写照,说起自己的社工组织、公益事业,她口若悬河,精神矍铄,“不屈不挠、艰苦奋斗的创业精神”在这位60多岁的老大姐、老党员身上体现的淋漓尽致。

强烈的服务意识。培训从始至终,社会组织学院的院长全程陪同,精准点评,我感受到了服务的诚意;讲座之余略备茶歇甜点,我感受到了服务的精细;天河科技产业园“在基础设施配套不完善的时候,帮企业寻找政策优惠、对接政策支持来留住企业、帮助企业发展”,我不仅感受到了开发区起步建设时的艰辛,也感受到了这个全国首批高新区,在10余年前就已经发展成熟的服务理念、服务思想,以及服务型政府助推企业发展的具体举措,更感受在服务南村商会、云从科技等组织、企业在发展过程中,政府企业亲如一家的政商关系、政府服务经济发展的“店小二”精神。党组织和政府的服务意识、服务能力、服务影响力可见一斑。

此次学习培训,我看到了我们与广州这些一线发达城市经济发展方面的差距,更看到了我们在思想上的差距、理念上的差距、行动上的差距、落实上的差距……天河软件园有服务企业、服务发展的理念,延安高新区也有,但我们在党建引领企业发展、服务企业发展的过程中,对支持企业的政策研究的还不够深、不够透,对企业发展的环境和形势研究的不够多、不够广,满足企业发展需求的效率和能力还不够高,服务企业的方法还不够灵活,特别是各非公企业党组织在参与企业管理、提升企业发展方面还存在较大的差距。通过学习,看到了差距,但也更加坚定了我做好党建工作,助推企业发展、促进产业转型的信心和决心。下一步,我将以更加认真的工作态度、更加务实的工作作风投入到高新区基层党建和经济建设中去,用实际行动去践行一名共产党员的初心和使命,为高新区实现“全市深化改革开放先行区、产业转型升级引领区、现代科技转化示范区,革命老区创新创业新高地”的目标做出自己应有的贡献。

单位个人培训学习总结3

综观本次培训,主要有以下三方面特点:一是内容丰富,针对性强。整个培训课程涉及政治教育、“不忘初心、牢记使命”、领导艺术、经济发展战略、国防教育、危机应对、电子商务等多个方面,都是新时期中青年干部迫切需要了解掌握的知识技能,对于提升干部理论素养、知识水平、业务能力,更好的认清现实、履职尽责、拓展业务、做好工作都具有基础性作用。二是组织周密,形式灵活。整个培训纪律严明、管理到位,培训内容安排合理、严谨。党校老师注重细节,多方联系,为大家创设良好环境。既有室内课程,又有室外拓展;既有领导结合经历的谆谆教导,又有外出参观的切身感受。广大学员互相交流、互相帮助、互相学习,活动组织周到严密,营造了一个轻松愉快、团结友爱的学习氛围。三是注重实效,入脑入心。课堂教学采取了多媒体PPT幻灯片课件、案例教学、情景模拟、现场互动等方式,不仅提高了学员参与热情,而且更形象、更生动,更易消化和吸收。举办的多次小组讨论,户外拓展等,更好地锻炼了学员的缜密思维、口头表达、分析问题和解决问题能力及心理适应等能力。

参加本次中青年干部培训,主要收获有三个方面:

一是理念得到更新。经过本次培训,我深深意识到,面对电子化、网络化、数字化社会和知识更新、知识折旧日益加快的现实,必须与时俱进,不断学习,不断进步。特别是__区长亲临培训班作专题辅导讲课,提出“在成长中修炼、在修炼中成长”和“修爱、修智、修德、修为、修梦”的殷切希望,立意高远,意味深长;__常委作了《新常态下关于中青年干部队伍建设的新思想新要求》专题报告,引发自己很多深层思考。__参观之行,既领略了__振兴发展取得的巨大成就和丰富经验,又上了一堂生动的红色文化教育课,感受了党的奋斗历程,也使自己更加坚定了理想信念。

二是眼界得到开阔。培训期间,各位授课老师紧密结合“五大发展理念”,结合全国和__区的经济社会形势,讲业务、讲思路、讲发展,点评时政、旁征博引,传授新理念、新方法,提出分析问题、解决问题的新角度、新思维。听了他们的课,我进一步认清了形势、坚定了立场、辨明了方向,更加深入地了解了当前“一区两带”与__振兴发展面临的新机遇和新挑战,更加认清建设“首善之区、幸福__”的重大而深远意义。思想中的一些疑惑得到化解,眼光放得更加长远,自我加压,勇于担当,干净干事的意识更加明确,深深意识到只有积极融入改革发展大局,始终把握先机,才能充分实现自身价值。

三是认识得到深化。通过培训,我认识到青年干部只有持续不断学习和锤炼,才能保持思想的纯洁性。必须方向坚定,以党的先进理论作为“夜明灯”、以崇高理想作为“驱动器”、以正确世界观、人生观、价值观作为“导航仪”,做到忠诚、为民、遵纪、守规;必须锤炼自我,精学理论、深学业务、广学知识,锻炼自己的人格、意志、心态和才干;必须求真务实,有务实的思路、务实的作风、务实的干劲,不唯书、不唯上,追求真理,反对谬误;必须清廉干净,严格按照不忘初心、牢记使命的要求,树立正确的权力观、地位观,始终保持良好心态,积极进取、廉洁自律,全心全意为人民服务。

单位个人培训学习总结4

我是__X,很荣幸可以参加这次为期__天的培训,期间,我们通过个人自学、线上网络教学及分组讨论发言的学习方式,深刻领会马克思主义立场观点方法,学懂弄通社会主义思想,重温红色记忆、感悟初心使命,增强政治担当、提升能力素质,为我们在新时代、新形势下展现新作为奠定了扎实的理论基础、提供了强大的思想武器。但是,从长远来看,要把所学、所思、所悟真正内化于心、外化于行,我们还有很长的路要走。

行百里者半九十,今后我们必须坚持结果导向,坚决贯彻落实重要指示精神和党中央、省市县委各项决策部署,大力弘扬太行精神,自觉践行初心使命,“干”字当头,“实”字托底,担当为要,真正做到全心全意为人民服务。

一要坚持“学在日常”,提升理论水平。周密制定学习计划,保证学习时间,充分利用集体学习和自学,精准开展政策法规、专业知识、专业技能等方面的学习培训,不断提高适应社会主义发展要求的能力。

二要坚持“做在前列”,增强工作本领。牢固树立政治意识、大局意识、整体意识、责任意识,发扬求真务实作风,在全力抓好党费收缴、党员管理,协助抓实软弱涣散基层党组织整顿的同时,全面推进问题排查整改“十个清零行动”,持续深入开展消费扶贫与环境卫生整治工作,说实话、谋实事、求实效,牢牢把握工作主动权。

三要坚持“严在经常”,强化责任担当。“不患无位,患所以立。”要统筹兼顾、敢于担当,种好责任田,抓紧抓实抓细本职工作;要敢于斗争、善于斗争,咬定既定目标不放松,以钉钉子精神抓好落实;要实事求是、稳扎稳打,一时一刻不放松、一丝一毫不马虎,慎终如始,当好人民群众的贴心人。

单位个人培训学习总结5

根据北京市市政府、教委有关文件,疫情过后各学校开学通知,我们校园保安于2020年4月24日—4月26日,公司组织校园保安为期3天的培训。

培训内容丰富,形式多样,有队列训练,防卫技能,巡逻,守护,防患排查,消防知识,道路交通知识,法律基础知识,校园勤务规范,校园纪律,疫情防控措施,文明用语,校园安全案例分析校园安全与事故处置等。

通过培训我进一步认识到学校安全的紧迫性,我作一园保安工作人员;应如何做好校园安全保卫工作,我有以下几点拙见:

一、加强校园门卫工作严格度,校门卫是一个重要工作岗位,是学校安全防范的第一道关口。门卫工作到位,会震慑违法犯罪嫌疑人使其望门却步,门卫工作到位,会增加师生员工的安全感,从而树立安全保卫工作的良好形象,因此,作为我们校园保安应当:

1、熟悉门卫规章制度,明确门卫责任范围,爱岗敬业,树立全新全意为师生服务的意识,文明值勤,礼貌待人,对师生员工要有打不还手,骂不还口的职业道德。

2、外来人员进入校园,要严格查身份证,或其他有效证件,并做好登记,要熟悉学校颁发的各种证件,如学生证,考试证,借书证等,对理由不充分或无证件人员,一律不准进入校园,发现有可疑情况,要及时报告。

3、严格检查进出校园的各种机动车辆,并做好登记。

4、严格盘查出入校园的财物,防止未经批准的易燃物,易爆,剧毒物品流入校园,防止反动黄色音像制品出版物流入校园,防止毒品流入校园。

5、维护校园周边治安秩序,认真接受师生员工的报警,做好记录,发现问题积极处理,及时报告。

二、加强巡逻防范工作,服从学校安排,遵守值班备勤制度,在巡逻时忠于职守,认真负责,做好安全防范工作,针对季节性高发案件有的放矢开展工作,及时发现不安全隐患,能做简单处理时及时处理,并汇报学校。

三、做好校方交待的其他工作,做每一件事必须尽职尽责,认真,细致的态度去完成,充分发挥自己职能作用。

忠于职守,爱岗敬业。通过培训,我深深感到校园保安的重要性,这份工作对于我们来说,富有挑战性,我满怀信心做好这份工作,不负领导学校对我的信任,整个社会离不开保安,但要做个优秀保安,就应该做保安该做的事,尽力追求完美。

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