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职工月度职员小结文本【10篇】

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充实的工作生活一不留神就要过去了,回顾一下这段时间的工作和生活,是时候来好好写一份工作总结了。下面是小编为大家整理的职工月度职员小结文本, 更多工作总结点击“月度工作总结”查看!

职工月度职员小结1

金色的秋天已经远去,迎来了浪漫多情的冬天,我部门各成员热心为同学们服务,把日常工作开展得有声有色。冬季虽寒,可莘莘学子仍豪情满怀,我部门各成员满怀热情,坚守岗位,顺利完成了本月的工作,从而进一步提高了学术科技部各成员的工作能力和管理水平,促进了我系学术科技工作的落实。下面将我部门十二月份的工作总结如下:

一、基本工作

1、明确学术科技部的工作职责、工作安排、工作目标和工作重点,有效地开展工作,使大家积极地投入到学术科技部的工作中来。

2、加强与其他部门的交流与联系,听取同学们对我们工作的意见和建议。

3、提升学术科技部内部成员的学习和工作能力,积极与各部门进行交流,增强团队工作能力。

4、加强宣传工作,强化广大师生对我部门的认识。

5、积极配合我系其他兄弟部门的工作。

6、开展学术科技活动,营造一个良好的学习氛围。

二、重点工作

本月的主要工作是培养干事,让干事轮流主持部门内部会议,以培养他们的管理能力和组织能力。另外我部门还组织干事写材料,对他们的材料处理能力进行了检查,进一步提高干事处理细节的能力。

如我们选定一篇文章,要求干事们在最短时间内完成它的标题设置,文体加斜加粗等工作。对出色完成任务的干事予以精神和物质上的奖励,对那些电脑操作不熟的干事予以指导和帮助,此活动使全体干事掌握了基本的工作技能,为更加出色地开展以后的工作做好了铺垫。同时,我们也邀请了团总支副书记、学术科技部前任部长,以聚餐的方式进行了工作经验的交流。在交流会当中,我部门干事积极地向他们提问题,从而懂得了更多做人和做事的道理,也从他们身上学到了很多值得我们学习的东西。

十二月份已经悄悄的逝去,但是我们的工作热情并没有降低。可以说,十二月份的工作我们做得是比较成功的。在此,我们非常感谢院学术科技部以及我系团总支对我部门工作的支持和鼓励。我们也相信,在以后的工作中我部门会做得更加出色,不会辜负各位领导对我们的殷切希望。

职工月度职员小结2

十月份级组工作开展得比较多,现进行梳理总结如下:

一、主要工作:

1、对国庆假期安全进行小结,学生的作业完成情况进行评价。

2、积极响应德育处开展了以环境卫生为主题的“拒绝乱扔垃圾”签名活动。

3、积极配合学校,为创建“珠海市绿色学校迎评工作,年级主要负责绿色环保的宣传工作,以手抄报的形式为主要宣传手段,还开展了“回收废电池”,各班号召学生捐赠图书和盆景,在班级建立起“植物角”和“图书角”,开展了各种形式多样、丰富多彩的环保绿色的主题班,真正让学生认识到环保对自身的生活是多么重要,让环保意识和理念走进校园、走进班级,深入到每一个学生的心里。

4、年级组织开展了教学质量分析会,老师们能够从数据上找出原因,各自进行反思,同科组的老师对组织教学互相进行了交流,能做到互相学习,共同探讨,取得了良好的效果。

5、配合体育组,认真开展“大课间”活动的落实。

6、开展了“班主任工作沙龙”研讨会,各班主任都各自畅所欲言,说出了自己多年来班主任工作的苦与乐,是一次非常真实感人有实效的活动。

7、年级组织开展了“国学经典朗诵比赛活动”,有些班级组织得比较好,通过级组内评委评定,从高分到低分,选出502班与506班参加学校的.决赛。

8、关注新老师,与吴小曼老师进行了沟通与交流,了解其工作情况,对刚步入工作的年轻老师,对教学还是一张白纸,还需要帮扶。

二、工作中的不足与改进

1、二楼上面几个班的学生中午用餐和午休纪律比较差,每次课间巡视发现,学生追打现象比较严重。

2、师生的思想在月上旬因假期过后比较涣散,工作和学习状态不太好。

3、随堂听课发现,新老师吴小曼上科学课存在照本宣科,与她进行了交流,建议向冯爱喜老师多多学习与请教。

总的来说,工作虽多,但老师们都能有序的开展并能及时完成好,对存在的问题级组内进行及时整改,为下一阶段工作顺畅开展奠定基础。

职工月度职员小结3

忙忙碌碌中,转眼十二月就过去了,在这一个月里,我也有很大的收获。以下是我十二月份的工作总结:

一、出勤情况:

本月小班共计30人,本月有1人请假,谢星辰小朋友由于家里来了亲戚家和他同龄小朋友一起玩,故请了一个多星期的假,本月出勤相对较稳定。

二、教学工作:

本月老师们要准备的活动很多,特别的忙碌,本月我们迎接了圣诞和元旦,为了增加过节的气氛,在班里我们两位老师一起为教室布置了新环境。在家长们的配合与支持下,我们也顺利的开办了本学期第一次的家长公开课和大型的游园活动。但在教学上,我们仍旧进行着,兴趣班课程我们也全部按周计划一一进行着,相对本月舞蹈排练的时间缩短了很多,我会在下个月中把排练舞蹈的时间补上去。

冬天随着一股呼呼的北风悄悄来临,孩子们一下子感受到了冷意。小手不敢伸出来了,身子也总是缩着。这时,我们带着幼儿一起拥抱阳光(晒晒太阳),一起运动(课前做小游戏),抵御寒冷,让我们大声地说一句:宝宝不怕冷!

三、保育工作

进入冬季,孩子们穿的衣服都多起来了,为减少小朋友尿裤子情况,在午睡和上课时间我们都会定时的叫幼儿拉尿,有些小朋友上洗手间裤子穿脱不了,容易尿湿,我们老师都会帮幼儿穿脱裤子,以免尿湿着凉。

自理能力的培养是重点。在午睡、进餐环节中,鼓励幼儿自己穿脱衣服、鞋子,自己用勺吃饭,培养幼儿的独立生活能力。

四、安全卫生工作

幼儿园的工作是保教并重的,安全显得尤为重要。平时我们两位老师相互配合,在日常生活中排除安全隐患的同时,注意个别提醒及时制止不安全行为的发生。我们更重视幼儿的安全意识和自我保护教育,我们不时给幼儿灌输安全知识和自我保护措施,幼儿不做危险动作,不跟陌生人走,不挖鼻孔、不往耳朵里塞东西等等。保育员老师每天搞好室内外的环境,饭后拖地,保持了地面整洁。

五、家长工作

幼儿园很多工作都需要家长的支持和配合,例如教室布置中需要请家长带纸杯,叫过的家长都非常配合的带来。我们的家长会公开课前,再次提醒家长安排好工作准时出席。大部份家长们都非常准时的来参加。家长们看到孩子上课中积极的表现。从家长们的窃窃私语中我感到,家长们看出了孩子在家和在园的不同。离开了家长,孩子似乎更能干,更懂事了。另外,我们还做到有事及时与家长联系,定期把孩子在园情况反馈给家长等。

以上是我们小班十二月工作的简单总结。新年到了,愿我们班在新的一年里取得更大的进步,愿我们的孩子健康快乐每一天!

职工月度职员小结4

一、十二月份工作完成情况

1、教学工作

本月我们托二班开展了主题活动《冬宝宝来啦》,在这个主题中融入了节日的教育。让幼儿了解冬天的特征,知道初步的防寒保暖方法,同时也初步地了解圣诞节的意义,班级里布置了圣诞的环境,认识了圣诞树,还通过圣诞节和家长一起参加游园活动,让孩子们感受到节日的氛围。平日里利用美术活动,让幼儿练习搓彩纸球进行粘贴圣诞靴、圣诞手套等活动,提高幼儿的动手能力。

主题活动《冬宝宝来啦》,宝宝们能够结合生活实际说出一些让自己暖和的办法,也初步了解了一些关于动物冬眠的知识。宝宝们都非常感兴趣。

2、家长工作:

本次圣诞节活动,我们幼儿园在活动形式上进行了创新安排了亲子游园活动。活动中虽然我们班安排的是下午2:00至4:00但家长们早早的就带着孩子来到幼儿园,爸爸妈妈和孩子一起在各游艺室间来往穿梭,家长和孩子们脸上洋溢着快乐、幸福的笑容,幼儿园的门厅内幼儿小合唱团成员优美动听的歌声吸引了许多家长和孩子驻足观看,孩子们在快乐的音乐氛围中,唱呀跳呀!不仅让孩子们感受到了节日里快乐的氛围,也让他们和爸爸妈妈一起感受着亲情的温暖。

3、网站资源:

校信通:将每周所学习的重点内容通过校信通和论坛的方式进行反馈,让家长帮助宝宝复习。

网站:通过一些图片、文字记录的形式将宝宝在幼儿园参与的各项活动展示出来,让家长们感受到活动的多样性。虽然前段时间网络有一些问题,但丝毫没有影响到我们班家长参与到论坛的发帖回帖的热情,虽然有的孩子生病没能入园,但家长仍然能积极参与论坛发帖、回帖。

4、保健工作

⑴常规与安全:

虽然我们托二班开学至今还从没发生过安全事故,但我们还是将安全第一牢牢记在心里!对于常规工作我们是常抓不懈,总体上来说我们托二班孩子的各项常规和自理能力发展还是比较好的。

⑵卫生与保健:

已经入冬了,温度变化的很厉害,少数幼儿因感冒咳嗽而时常请假,但我班绝大多数的孩子出勤率还是比较好的,1/3的幼儿自开学以来还从未请过假,虽然天气寒冷,孩子容易生病,特别是托班的孩子,但我们班三位老师齐心协力做好班级各项保教工作从而提高孩子的出勤。早晨晨间活动中我们加强孩子的晨间锻炼,增强幼儿的体质,开空调时我们及时给孩子更换衣服,中午吃饭时鼓励孩子大口吃饭,稍微加快速度,不然天气冷了,吃了冷的食物对胃部不好,午睡时我们加强值班意识及时帮助幼儿盖好被子,平日里还经常提醒尿多的孩子入厕以免尿湿裤子。针对一些体质弱请假多,不怎么会带孩子家长及时和她们交流,用自己多年的工作经验指导家长如何生活上更好的照顾孩子,如:冬季为孩子穿合适的衣服等,家长对我们的工作也非常满意。

二、一月份工作安排

1、班级开展主题《新年快乐》

2、迎新年幼儿亲子运动会。

3、成长册的后期制作及评语的撰写。

4、班级评估。

5、各项资料的'整理工作。

6、假期安全教育

职工月度职员小结5

时间如流水匆匆而过,转眼间就接近这学期的尾声了,回顾这个月的点点滴滴,忙碌而充实,其中也有幸酸和快乐。我们也收获了不少、成长了不少,但是在接下来的一学期里我们还将继续兢兢业业,干实事、重效率,认真踏实的完成上级交代的任务。为此特作如下总结:

一、在本月我们开展了以“献爱心送温暖

暖冬行动”为主题的捐物活动。在前期的宣传工作中,我部以海报、展板及分组到各班宣传的形式,让更多的同学了解了活动的时间、地点及贫困地区学生生活状况,在12月10日活动当天,我部在学校食堂门口设点捐物,并将捐物的学生及物品作了登记,此次捐物我们得到了农生系、机械系、自信系和经贸系同学的广泛支持,收到所捐物品有作业本196本、衣服169件、铅笔107支、图书72本、中性笔66支、鞋子36双、笔记本12个、尺子12套、文具盒11个、帽子8个、背包6个、手套5双等。

二、在十二月中旬我部组织了同学走访和慰问敬老院的活动。

为老人打扫卫生、整理房间,做一些力所能及的事情,陪老人在外走走,晒晒太阳,让他们感受到冬天的温暖通过此次活动树立了同学们尊老爱老的思想观念,弘扬了中华传统美德。

三、在本月会议中,部长强调要加强部门建设。

督促干事们养成不迟到、不早退的好习惯,提高干事的道德素质,坚持朴素踏实的原则,做到工作和学习两不误,态度认真端正,工作认真负责。

在十二月的工作中,我们圆满的完成了上级交给我们的任务,在爱心捐献和看望老人的活动中,我们体会到了助人为乐的快乐,我部对本月的工作感到十分的满意,在接下来的工作中,我们要继续发扬创新精神,开展更多的活动,使部门更有影响力和凝聚力。

职工月度职员小结6

时间飞快,转眼间来公司已经四个月了。这个月是最忙碌也是最有效率的一个月,工作已经完全进入到了正轨,每天都有忙不完的工作。以下是我12月份的工作内容及完成程度:

工作内容年终会的前期准备工作,包括搜集讲师资料、统计参会人员名单等选年终会会场沙河地块的相关手续协调组织成立年会筹备小组,进行相关分工各分公司联欢会的相关统筹工作组织年会主持人排练,确定主持词召开所有内勤及部门经理OA培训会总部空调开始二十四小时运转春节前加强安保监管力度发放台历集团及子公司、分公司年终送礼统计联欢会节目彩排沙河监控准备安装新办公楼验收新办公楼供暖安排开始制作综合产品样册安排主持人服装、组委会服装等给孤家子派出所报消防方案自来水管线下地下完成程度,包括课程简介;参会人员名单已经出雏形。确定培训、中高层大会、经销商大会在市委党校举行;联欢会在黎明国际酒店举行。正在办理环评审批手续基本已经将工作布置下去,正在完成阶段。至__年1月1日,所有分公司均开完联欢会。

主持人排练效果较好,继续加强排练。包括行政经理在内的内勤及部门经理均参加培训,OA开始启用。已经安排保安每晚寻岗,并加强监管。对保安进行教育,并对监控设施进行检查、维护已将台历发放至各部门、子公司已统计完毕,并制定标准,安排实行。已完成两次彩排,基本确定节目顺序。王利军王总说等围栏完成后才能安装。闻经理说工程没有完工,不具备验收条件。等他的消息。已经开始供暖已经完成一部分,宋阳在继续做。全部已定完。已报完,对方暂时未提出异议。仍未能下,原因为新办公楼税务检查不予接线,等待罚款。老办公楼必须等新办公楼管线接通方可下到地下。房产证已经办理完毕,土地证手续全部完成,等待下证。预计1月初下证。已经见面,并表示歉意。

有待年会后有时间进一步沟通。已经上交,需三个月左右时间变更完毕已完成保安公司正在招聘保安中,房间及桌椅等均已经准备妥当均已处理,仍有部分工作尚处在进行阶段。比如分公司行政经理、内勤的调整,总部行政员工的素质教育及监管等等,计划在年会后开始逐步完善。本溪房产、土地证办理协调鞍山所在村村长的关系办理电业局裕华名头变更(变集团)电信、网通名头变更(变集团)沙河上保安其他所有集团行政部日常事务处理工作中还是存在这样那样的不足,需要在工作中不断完善和提高,也请领导随时对我的工作给予纠正和批评,我会继续努力,争取每一天都有新的成长和进步!

职工月度职员小结7

时间仿佛白驹过隙,转瞬间,十二月已经悄悄装进记忆,也许我们还没有做好迎接更好的一年,我们即将走进崭新的一年。回首忙碌的十二月,我们的工作很有收获,但同时也有不足之处。面对新的开始,我宣传部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下,在同学们的支持和帮助下,我们把工作做的很出色。回望已过去的十二月,我们不会为取得的成绩而沾沾自喜,我们将会更加努力做好__年度的各项工作,使我们对同学们的服务水平上一个新台阶。

新的计划,新的起点,同时也是新的考验。良好的工作总结则是再次工作顺利、出色完成的基本前提。我部在十二月份的工作总结如下:

一、关于班会的板报的评比

班会的板报检查工作可以说是是我们部的一项主要工作之一,每次班会的板报可以凸现每次班会的主题,加强班级的凝聚力,让同学拥有一个展示的舞台,加强班级里面同学之间的了解。我部将协助班委办好每一次班会的板报,以协助好班级的班会的展开。我们也会好好做好班会板报的检查,做好每一个班级的评比,坚持做到公正,公平,公开,并且鼓励每个班下次都能做到更好,以更好的面貌来迎接新的一年。

二、明德修身活动的展板

明德修身活动可以说是每个同学的必修课,它能让我们了解自身的修养程度,找出自己的不足,并在此基础上对自身素质做进一步的修养,提高自身品位,是自己逐渐成为一位名副其实的大学生。我宣传部还决定做有关明德修身的展板,让同学们在活动中感受到明德修身的意义,体会到作为一名有素质的大学生的责任。另外,这次活动还可以让同学之间有进一步了解,增进同学们之间的感情,加强凝聚力,使商学系达到空前的团结与统一。同时,还可以增强我宣传部成员的责任心,提高其办事效率和能力,以更好地为同学们服务打下坚实的基础。

三、关于各种考试的通知

十二月份是大学生忙着期末考试的一个月,还有的是全国计算机等级考试,英语四、六级考试等重要考试。所以对待商学系各年级的考试通知,我部要求在第一时间传达给各个年级,这样才能更好使每位大学生来更好的调整自己的时间,来积极的准备自己的考试科目。对于在校的最后一个月,我们不能在这一个方面出现问题,我部的每一位成员都很认真的对待此类通知,以十分的热情做好了各种考试通知。

四、全力协助其他部门

在认真完成我部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,力争做到真诚、切实的服务。我部将努力配合各兄弟部门在各种活动中做好各项工作,服务于老师,服务于同学,与大家共同努力,让我们商学系学生会发展得更好,为我系建设贡献力量。

五、月底小结

我宣传部在这个月中的工作很有条理性,抓住了工作的重点,每个部员都以自己最好的面貌来对待__年最后一个月的工作。在商学系学生会的最后工作结束来临之际,每个成员依然能以更好的心态来做好最后的工作。我们会以更好的态度和最大的努力来弥补我们的不足,我们有足够的信心相信我们能在接下来的__年,有更好的工作表现。崭新的__年,我们欢迎你的到来!

职工月度职员小结8

秋风飒爽、寒风凛冽,本学期的生活已接近尾声,我们文艺部的活动也达到了预期的效果,各项活动如期完成并取得优异的成绩,教育技术系学生会文艺部十二月份工作总结。以下是我们本月工作总结

一、常规工作

全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活动。发动和组织学生参加课余文艺活动,培养有文艺特场的同学,成分发挥其才能。运用各种形式和途径进行文艺工作宣传,动员同学们积极参加文艺活动。认真完成交办的其他非文艺工作。充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

二、特色活动

由教育技术系文艺部主办的元旦晚会已开始筹备,在筹备期间各干事积极主动的完成自己的工作任务,为发挥自己的特长同学们也都积极踊跃的参加,丰富了同学们的课外生活。我们文艺部是一个积极向上的集体,积极配合各个部门的活动,努力为同学们创造一个快乐向上的集体。配合各部积极主动的完成教育技术系的特色活动:元旦包水饺比赛。为同学们丰富了课外活动。

三、活动总结

文艺部以“严谨、务实、求真“为指导思想,各个部门是一个有机统一的整体。各学生干部不断的提高个人的素质修养。我们始终坚信:努力的付出,真诚的态度终会得到同学们的理解、关注、支持。我院的学生干部不怕畏难,艰苦奋斗,明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,踏踏实实的做好各项工作,不断的开拓创新。

以上就是我们文艺部十二月份的工作总结,我们会总结经验继续认真努力的开展各项工作,尽到我们的职责。

职工月度职员小结9

北风凛冽,银灰色的云块在天空中奔腾驰骋,寒流滚滚,然而大家的工作热情丝毫没有降低,招新活动的完美落幕,协会又将迎来新的挑战。现对十二月的活动和工作做以下总结:

一、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛初赛:

第七届“就业、创业之星”综合素质大赛在十一月做好了宣传的工作后,初赛于8号中午分别在212、210课室以演讲的形式举行。初赛期间,10干事积极配合,赛场纪律良好。

二、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛复赛:

在初赛圆满成功后,16支优秀参赛成功入围。在15号与16号中午分两天在212以小品的形式进行复赛。复赛期间,10干事工作热情,对现场的大小事件处理的游刃有余。参赛人员表演精彩搞笑,现场气氛活跃。

三、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛决赛:

经过层层选拔,三支优秀的队伍脱颖而出。在22号晚7时,儒学堂准时举行。

决赛第一环节:街舞开场。现场气氛活跃。

决赛第二环节:各队参赛人员进行了自我介绍、PPT演示以及对自己的创业简述书的详细介绍。内容详细而精彩。

决赛第三环节:魔术表演。现场气氛到达高潮。

决赛第四环节:知识竞赛。必答题环节,各队参赛队伍展现了各自的风采和长处。风险题环节,惊险万分,触动每一位观众以及嘉宾的心灵,随着参赛队伍的表现,心情高低起伏。现场气氛达到第二个高潮。

决赛第五环节:歌唱表演。缓解每个人紧张的心情。

决赛第六环节:颁奖。

决赛期间各部长,副部长以及10干事积极配合,工作努力,10干事工作成绩优异。

协会干事在十二月的活动中学到了很多,尽心尽力的投入到每一份工作中,也成长了很多,掌握了很多学习专业上所不能得到的知识,丰富了大学的生活。

职工月度职员小结10

12月德育处工作重点体现在三个方面:一是针对湖南育才中学踩伤事件在全校范围内开展安全教育,普及安全常识,使全校师生增强安全意识,排除安全隐患;二是抓德育工作常规化管理,注重学生日常行为规范,使学校德育工作更加具体深入,不断向纵深方向有效开展;三是德育工作注重严格规范管理与有效监控、及时帮扶相结合。

一、 12月7日湖南湘乡市育才中学发生的校园踩伤事故后,德育处及时带动相关部门重视该事件,并组织多次安全检查,排除校园安全隐患。

如在安全检查中我们发现部分宿舍存在私设插座底板、使用违规电器行为,我们立即收缴并对相关人员及时实施安全教育;宿管科学在检查中发现很多学生在空调上晾挂袜子行为,立即制止并在全校范围内进行宣传教育和及时管理;在卫生检查活动中,我们发现高三个别班级将垃圾桶等工具放在窗台外面,我们及时制止并在德育处例会上对此事件进行通报并提醒各年级学生注意此类行为,及时排除了安全隐患……此外还通过国旗下的讲话、安全知识宣讲、安全主题班会等形式在全校范围内开展安全教育活动,普及安全知识,增强同学们安全意识。12月20日组织相关年级开展“安全教育”主题班会,高一各班同学积极参与,班会形式多样、活泼生动,融趣味性和教育性于一体,取得了良好效果。

二、本月德育工作的主题是继续深入贯彻、切实推行学生礼仪教育。

(1)实施礼仪教育以来,学生风纪风貌更加规范,日常行为更符合要求,但是很多方面还有待加强和改善。于是德育处结合我校德育工作实际,经过再三研究和反复验证,制定了班级量化考核标准,并于12月份开始实施。班级量化考核制度是对“学生日常行为规范奖惩条理”制度的进一步补充和完善,加强了班级考核内容,并使之不断完善和细化,为班级特别是班主任以后评模评优提供了更为科学合理的考核标准和内容。为了更好地贯彻这项制度,德育处人员制定了相关考察和记载制度,并安排人员每天值日检查。一个多月来,我们着重围绕全校学生的风貌风纪、教室卫生(特别是教室内食品垃圾袋问题)、学生自习纪律等方面轮番定期检查,每天记载并及时通报,及时发现问题并进行教育引导,收到了较好效果。

本月,德育处充分利用国旗下的讲话这一阵营,围绕校园文明、孝顺父母、尊敬师长等主题,选取各年级优秀班级的代表做国旗下的公开演讲。他们的演讲针对性强,有一定的感染力,极富有启发性,起到了较好的宣传效果。

此外,12月26日晚第二节自习,高一年级组织全体同学观看著名演讲家邹越《让生命充满爱》的公开演讲视频。该演讲从爱国家、爱老师、爱父母、爱自己等角度来诱导中学生要有爱的情感和责任。所有学生都积极认真观看,并身受感染,部分同学在演讲高潮处甚至感动得留下了泪水。这项活动效果明显,这也告诉我们日后的德育工作要不拘一格,大胆创新,积极主动。

(2)组织策划相关活动,让学生加入到德育管理工作之中,在活动中体验德育教育成果。本月开始德育处与高一年级组组织高一学生开展“争当环保志愿者”实践活动。453班全体学生带头身体力行,规范制止同学们的边走边吃、随手乱扔行为,并主动拾检道路上的垃圾、纸片等。随后454、455、456……466等班级都依次积极投入到此项活动中。高一学生以自己的行动为我校的“争当环保志愿者”活动开了一个好头,带动了全校同学们积极投身到“爱护校园环境,争当文明天使”的活动中。此活动收到了良好的效果,下一阶段我们将继续将此项活动延伸到全校学生当中。

此外,12月24日德育处以及初中部组织全体学生进行义务劳动,全面清扫操场、宿舍、教室等地。目的通过劳动让学生积极参与校园环境建设,树立环保意识。

三、考核奖惩与教育引导相结合。

自从实行中学生行为奖惩考核条例以来,我们的校风、学风发生了根本改变,教育教学成绩蒸蒸日上,令人欣慰。但高兴之余也有令人感到难过和惋惜的地方。比如实行条例以来共有27名同学因违纪超过40分而被迫离开了运中。每一位同学离开时,都是恋恋不舍、悔恨不已,家长更是善伤心不绝。截止12月20日我们全校共有47名同学积分已超过了20分,为了对每一个同学认真负责,更好地帮助和教育每一个同学,德育处相关同学和部分老师召开了违纪学生帮扶教育现场会议。目的是将他们集中起来进行教育,并制定帮扶计划,希望每一位同学能从中得到启发早日改变不良习惯,养成良好行为习惯。帮扶计划是对1+1好朋友计划的延伸,他要求我们平时在学习生活上表现优异的同学主动帮助你身边行为有缺失的同学,结成好朋友,共同努力,共同提高,帮扶计划同时要求我们班主任老师和科任老师奉献爱心,对暂时有困难的同学伸出援助之手,对同学在心理上、行为上、学习上给予更多的帮助与关爱。同时将帮扶效果计入教师的业绩考核内容之中。

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