5.12护士节主题活动总结2022(5篇)
5.12护士节主题活动总结最新2022(5篇)
活动已经圆满收场了,我们一定都积累了不少宝贵的经历,是不是该好好总结总结呢?那么如何把活动总结做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的关于5.12护士节主题活动总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
5.12护士节主题活动总结1
"不是每一种心情都可以书写，不是每一种思念都可以寄托，花开花落，雁行南北，渐变的是褪色的岁月，不老的是永恒的真爱。"
从事护理工作转眼已有17个年头，斗转星移，在轮回三八班时制中，在穿梭病房巡视中，在推心置腹交谈中，在严格查对执行中，在精心护理康复中，越来越爱上了这身洁白，越来越感受到了付出所带来的快乐。
一个夜深人静的大夜班，突然被一阵急促的脚步声打破了夜的沉寂，相继而来的是被搀的孕妇及陪产部队，了解情况后得知，孕妇系足月妊娠，疤痕子宫并伴宫缩，立即通知医生，经检查，需行剖宫产术，当时孕妇很紧张，在术前准备的过程中，为了缓解孕妇的紧张情绪，同时与孕妇心理沟通，当谈及陪产部队时，孕妇有些激动，自打结婚到现在二胎即将落地，全是爸妈一家帮忙，觉得父母虽年事已高，但仍照顾自己，有些亏欠二老，情不自禁有些黯然伤…
看到此景，经历雷同的我，顿感触动，但瞬间，职业的`属性立即从感性中将我拉回，此时孕妇若情绪波动，会影响手术及产后宫缩，调整好思绪进行疏导，鼓励孕妇配合手术，圆满完成任务后再孝敬二老。虽是短短几分钟的交流，却消除了孕妇的紧张，增加了孕妇的信心，同时也加深了我们对责任的定位。
产科是一个高风险且工作量较大的科室，很多时候有些工作需加班完成。有一天，处理完当班工作巡查时发现一产妇胀奶严重，随即驻足给予催乳，但因乳腺管阻塞且乳量多，产妇胀痛难忍，催乳难度较大，我就用热毛巾一遍一遍上热敷，加之按摩慢慢进行疏通，经过两个多小时，产妇已自觉明显好转，产妇及陪属不胜感激…
虽是走在漆黑的夜路中，心里却一片明亮，虽是身处寒冷的雪夜，身上却觉温暖如春，虽是一双普通的手却解决了产妇的实际问题。
我们的工作平凡，平凡到可以被人遗忘，但我们在平凡中铸就辉煌，辉煌到可以为生命保驾护航。我们虽没有牡丹的富贵妖娆，却如同樱花清香万里。消毒水的味道中，我们学会了坚强，渴望的眼神中，我们学会了担当。岁月磨砺了我们青春的容颜，却始终带不走我们年轻火热的心。爱上了你，银装素裹，樱花盛开的时节，爱，播撒四季。
5.12护士节主题活动总结2
在校领导的关心、大力支持下，我校举行了“国际护士节知识竞赛”活动，以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场，医务部主任代表卫校发表了热情洋溢的讲话，祝全校护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。
比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。
本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
一、组织活动经验不足
本次护士节是医务部第一次组织全校性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解
校领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我校医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义，发挥大家力量
在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
5.12护士节主题活动总结3
在这春意盎然的五月，我们迎来了“5.12”国际护士节，为弘扬南丁格尔救死扶伤的无私奉献精神，增强护理人员争先创优意识，培养优秀护理人才，展示我校护士奋发向上、积极进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下：
一、护理急救技能竞赛
为强化我校护理人员急救基础理论、基本知识和基本技能，做好迎接等级医校评审准备工作，我校护理部举办了“护理急救技能竞赛。”通过这次竞赛，统一规范了我校护理人员急救技术，提高了我校护理人员的急救意识和急救技能水平。
二、真情在细节中流淌，优质在传承中沉淀
值此“5.12”国际护士节之际，为让我校护理人员舒缓紧张的心情，沐浴提灯女神的光辉;敞开心扉与南丁格尔精神相汇融，护理部组织开展了“真情在细节中流淌，优质在传承中沉淀”护士节有奖征文活动，此活动收到了来自各护理单元的文稿近50篇，经评审选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇和优秀奖4篇。本次活动的开展鼓励了护理人员参与文学创作的热情，也为他们提供了交流提升思想和表达护士心声的平台，充分展示了我校护理人员的精神风貌。
三、表彰优秀集体和个人
为继承和发扬南丁格尔救死扶伤的无私奉献精神，不断夯实基础护理，提升优质护理服务，护理部举行了“5.12”国际护士节总结表彰大会。会上，校领导表彰了年度“优秀护士”、“夜班之星”及优质护理服务先进集体和个人，并予以颁奖和合影，宣读了护理服务30年荣誉护士名单并颁发了纪念品。
副校长作了会议讲话，肯定了我校全体护士过去一年的护理工作，同时希望全体护理人员为医校发展、创“三甲”工作再接再厉。通过这次护士节表彰大会，让护士们体会到了自己的价值和医校的温暖，同时也增强了医校护理人员的集体荣誉感和凝聚力。相信在以后的日子里，我们的白衣天使们会更加的兢兢业业，为患者提供更优质的护理服务。
四、老吾老以及人之老——慰问护老中心的老人
副校长和护理部主任率领护士长一行7人来到护老中心，亲切慰问了中心的老人们，为他们送上了精美的蛋糕，并协助老人进餐，了解老人生活及健康指导上的问题，陪伴老人渡过了一个愉悦的下午。副校长针对老人校的发展及相关协作问题提出了指导意见，并诚挚地祝愿老人们生活愉快，健康长寿!
五、举办专科护理发展实践交流会
此次参加专科护理交流的小组有慢性伤口造口小组、静脉治疗小组、老年护理小组、危重症护理小组、消毒供应小组和职业防护小组。首先护理部主任发表了精彩致辞，随后，各专科小组作了本组的工作总结及今后专科发展展望。通过此次的交流，让我校的护理人员进一步了解我校专科护理发展现状，专科护理不仅要从实际做起，更要与时俱进，才能不断提升专科护理水平，为病人提供更优质的护理服务。
六、欢聚夕阳红
“5.12”护士节来临之际，我校特邀请6位退休护士欢聚一堂，校领导等参加了此次聚会。副校长代表医校领导和全体医护人员向她们表示最衷心的节日祝贺，感谢她们既往对我校护理工作的付出，并祝她们身体健康!
七、送蛋糕，节日慰问暖人心
护理部主任代表校领导，亲切慰问了护士节坚守岗位的临床第一线护士们，为值班的护理人员送上了精美的蛋糕，并诚挚地祝愿护士们节日快乐!远在外地开会的副校长通过电话表达了他对全校护理人员的节日问候。护士们深切地感受到校领导的关怀和爱护，对领导的慰问表示衷心的感谢!
通过今年“5.12”国际护士节系列庆祝活动的开展，充分展示了我校护理队伍的精神风貌和良好的护理专业素养;激励了全校护理人员，进一步深入开展优质护理服务示范工程;体现了我校的护理人文关怀，强化了职业技能训练，培养了争先创优的先进意识，大大推进了我校护理专业队伍的建设和发展。
5.12护士节主题活动总结4
为纪念“5.12”国际护士节，在“5.12”护士节来临之际我院护理人员代表参与全市卫生系统技能操作比赛和演讲比赛、在院内开展“星级护士站”、“星级护士”评选，并于2016年5月11日晚7：30分在会议室举行院内“假如我是一名患者”演讲比赛及颁奖大会。此次系列活动受到了院领导的极大重视，医务科、办公室的大力支持以及临床各科室积极配合。(感谢)本次活动共评选出酒泉市级优秀护士长及护士2名，玉门市级优秀护理管理者及优秀护士3名，院级“星级护士站”1个，优秀护士长2名，“星级护士”5名，参加玉门市卫生系统竞赛活动获得技能操作团体一等奖项一个，基础护理技能二等奖一名，急救护理二等奖一名及演讲比赛一等奖一名。
通过今年5.12国际护士节系列活动，展示了我院年轻护理队伍的精神风貌和良好技能，也与全市其他同行彼此相互学习、相互交流，共同提高和进步。在我院“假如我是一位患者”的演讲比赛中，12名护士以真挚的情感、生动的语言、亲身的经历描述了“假如我是一个患者”的所感所想，通过演讲和重温护士誓词，提高了全院医护人员的工作热情，从内心增强了解患者、体谅患者、服务患者的自觉性，为我院进一步深入开展优质护理示范工程奠定了良好的基础。我相信，在今后的，大家会在平时的工作中会做到从病人的角度多想一点，为病人做多一点，塑造融洽的医患关系，从而促进医院的不断发展。
通过这次系列活动也呈现出我院护理队伍的一些不足之处：
1.个别护士对此次活动认识不够，参与热情不高，甚至怨声载道，院内技能培训不按时参加。
2.与其他同行相比，我们在技能等方面仍存在着一定的差距，比赛中表现出操作不够熟练，现场应急能力较差，精神紧张等状况。
3.院内其他科室同志对我院护理工作支持不够，比如：5月12日护理部发飞信通知全院晚上的演讲及表彰大会，我们还邀请了卫生局及团市委领导参加，但我们的一些本院职工仍没有到会。
改进措施：在今后工作要重视全员培训，每月在院内至少开展一次技能培训，主要以中医为主，教育全院护士提高认识，重视技能操作学习与培训，每月在科室之间开展一想技能比赛，加强锻炼，不断提升综合素质，要求科室护士长严格科内理论及技能考核，并与当月工资挂钩;与其他科室及时沟通，加强交流，争取得到各方面支持与合作。
5.12护士节主题活动总结5
为深入发扬南丁格尔精神，展示x医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。在医院领导的关心、支持下，x医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成绩的科室及个人。现在将此次活动总结如下：
一、总结经验，开拓创新
在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞，肿瘤医院x院长、x副院长分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定，同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。
二、优质护理，成效显著
在院领导的关心支持下，在全体护士的努力工作下，肿瘤医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成绩显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展欣欣向荣。
在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素质，拉近与患者的距离，为患者提供更为优质的照护。
三、角色互换，演绎和谐
5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛劳、乐于奉献的圣洁品质;展现了新时期肿瘤医院护理队伍积极向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一致好评。
四、锐意进取，表彰先进
在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组根据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。