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海归创业有哪些优惠政策

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海归创业有哪些优惠政策

  现在的海归想要创业,有什么相关的优惠的政策吗?看完学习啦小编整理的海归创业有哪些优惠政策后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!

  海归创业有哪些优惠政策

  盘点北京海归创业的优惠政策

  优惠政策

  1、留学人员来京创业、工作,不受出国前户籍所在地限制,可长期居留或短期工作,来去自由。对在中关村科技园区创业并符合园区发展需要的回国留学人员,可按北京有关规定办理“工作寄住证”或常住户口,不受进京指标限制。此外,留学人员在子女入学、购房等方面享受北京市市民待遇。

  2、设立“北京市留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”,奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员。

  重点领域

  高新技术产业:北京的高新技术产业发展基础良好,加上丰富的人才资源及中关村的品牌优势,是相当不错的创业领域。特别在生物工程和新医药、光电一体化、新材料等新兴高科技领域,有很大的创业空间。

  文化产业:北京是中国的文化中心,在文化、传媒领域有着无可比拟的市场优势。北京现有的传媒产业结构中,网络媒体的份额相对薄弱,因此,发展空间相对较大。

  电子信息产业:是北京工业领域的第一支柱产业,电子产品相当丰富,其电子城科技园吸引了众多高新技术企业,其中不乏世界500强企业。在北京投资电子信息产业,有无可比拟的群聚优势。

  软件和集成电路设计领域:2016年北京软件产业和集成电路设计分别实现700亿元和100亿元的产值,而2014年两者分别只有520亿元和50亿元的规模,发展空间潜力巨大。

  创业环境

  1、北京是中国的政治文化中心,同时也是经济中心之一。北京高新技术产业发达,拥有丰富的人才资源,特别适合海归人员发展创新性中小企业。

  2、目前,北京现有海淀、北大、清华、中关村丰台园等留学人员创业园以及中关村国际孵化园等12个留学生创业园区。

  3、北京的房价、薪资水平、消费水平等都处于全国领先地位,市场潜力无限。

  北京创业三大优势 海归创业首选

  选择工科而非商科的港人可谓凤毛麟角,不过李小轩却一心将自己的高新技术企业开到了北京中关村科技园。今年48岁的他创办了天母斯信息技术公司,为慢性重症病人提供远程医疗跟踪技术。为了推广这项技术,他选择了空中飞人的生活,在三甲医院彙集的北上广等地往返奔波。

  李小轩是一个停不下来的人。在美国上大学期间,他做过各类义工,还在知名电台任战地我们。如今,在忙于自己公司的同时,他还参加各种公共事务,不仅多年是美国Action LA基金会的负责人,也同时是香港民建联医疗事务小组的成员。

  尽管拥有多重身份,他最想做的还是“改变求医看病的传统方式”。2005年,李小轩从加州州立理工大学波莫那分校取得航空航天机械和公共管理双硕士学位。在无人飞机C4SIR研究中,他发现军事化医疗管理平台和地理信息管理技术可以转化成为非常有效的民用遥程医疗管理平台。梦想终于有了落地的机会。 2011年11月,他创办的天母斯信息技术有限公司在北京中关村软件园落户。

  人才、市场、环境吸引

  为什么选择在北京而不是香港,李小轩说:“人才、市场、环境三大优势吸引我来北京。”李小轩认为,技术人才的开发、管理团队的组建、风险投资的招募以及信息资源的採集,在这些方面的显著优势,让北京成为创业海归的嚮往之所。

  反之,“在香港人的头脑中不允许有‘五年亏本’这一概念”,这也是为什么港人为了就业多选择商科的原因。李小轩认为,香港是一个需要快速回报的社会,现在虽然也有数码港,但机遇并不像内地那么多,尤其是技术人才受限。

  虽然形势乐观,但李小轩也表示压力重重。“港人在京註册公司属于外企,在政策、资金等方面存在很多不便。”由于所涉领域为医药行业,在註册审批等环节中,其公司的审批程序比内地普通企业要复杂许多。但多年的内地创业经验,也让李小轩摸到了门道,有意在内地投资的港人可以利用海归背景享受免徵营业税、房租等优惠政策。

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  上海为吸引海归创业出台创业优惠政策

  上海建设“科创中心”,要成为国际一流的创新人才汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地,就需要全方位优化人才创新创业环境,拓宽人才创新创业投融资渠道。根据最新出台的《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》,上海的创新创业政策将更具活力。

  拓宽创业融资渠道:

  上海将扩大政府天使投资引导基金规模,带动社会资本共同加大对中小企业创新创业的投入。

  完善商业银行与风险投资、天使资本的投贷联动模式,缓解人才创业初期融资难题。

  加强人才创新创业服务体系建设,并试行“科技创新券”,对创业团队和科技企业使用加盟上海研发公共服务平台的仪器设备给予补贴。

  优化人才生活保障:

  住房:

  规范和优化外环内商品住房项目中配建不低于5%的保障房主要作为面向社会的公共租赁住房使用。

  鼓励人才集聚的大型企事业单位和产业园区利用自用存量用地建设公共租赁住房(单位租赁房),采用划拨方式供地,并可适当突破面积7%的限制。

  鼓励区县、产业园区和企业向体制外优秀科技创新创业人才提供租房补贴。

  对达到上海市居住证积分标准分值且缴纳个人所得税达到一定数额或职工社会保险缴费基数达到一定标准的非沪籍人员,定向微调住房限购政策。

  医疗:优化海外人才医疗环境

  鼓励本市保险企业开发适应海外人才医疗需求的商业医疗保险产品。

  鼓励支持具备条件的医院进一步改善海外人才就医环境、提升相关医护人员外语能力,加强与国内外保险公司合作,加入国际医疗保险的直付网络系统。

  支持市场主体建立第三方国际医疗保险结算平台。

  教育:扩大国际化教育资源供给

  在外籍人员和海外人才集中的区域,增设外籍人员子女学校。

  研究试点社会力量举办外籍人员子女学校。

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