2017年除夕是不是国家法定节假日

　　农历十二月三十日,是中国的传统节日“除夕”,这一天,家家户户贴对联,挂彩灯,吃饺子,放鞭炮,到处都是一副热闹的景象，那除夕是不是国家规定的法定节假日呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年除夕是不是国家法定节假日，希望大家喜欢!

　　2017年除夕是不是国家法定节假日

　　2017年除夕是1月27日 (农历十二月三十 星期五)，放假，2017年除夕不算法定假日，属于公休日。

　　2007年，除夕依《全国年节及纪念日放假办法》正式成为中国法定节假日，2014年，除夕依国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》决定进行调整，不再作为中国法定节假日。

　　《全国年节及纪念日放假办法》自1949年新中国成立起修订了3次，最初的《全国年节及纪念日放假办法》规定了春节放假三日，放假时间为农历正月初一日、初二日、初三日。1999年9月18日国务院进行了修订，修订后仍规定春节假期从正月初一至正月初三。直到2007年二次修改后决定春节放假3天为农历除夕、正月初一、初二。然而好景不长，2013年的第3次修改又取消了除夕为法定节假日，春节放假时间又变为农历正月初一、初二、初三，自2014年1月1日起施行，一直至今。所以2017年1月27日(除夕)不是法定假日。

　　2017年除夕放假安排

　　2017春节时间：2017年1月28日 (正月初一 星期六)

　　据以往的惯例春节放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。

　　其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

　　2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

　　所以，2017春节从1月27日放假到2月2日，共7天。

　　2017年除夕用人单位加班费规定

　　劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。由该规定可知，休息日加班费不低于正常工资的百分之二百。不是按照法定休假日的300%支付哦!

　　至于加班费的计算基数如何确定，司法实践中各地执行存在差异，有按约定标准的，有按最低工资标准的，有按正常工作时间工资的，也有按全额工资的。