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与领导相处的礼仪

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  领导,也就是领导着我们的人,作为下属要怎么跟领导相处呢?下面是学习啦小编为大家整理的与领导相处的礼仪,希望能够帮到大家哦!

  与领导相处的礼仪

1.见到领导,便应该趋前打招呼。如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。

  2.在公共场合遇见领导,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。

  3.不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。

  4.不要在领导面前搬弄是非。

  5.在公共汽车或地铁遇见领导,要主动招呼并让位,下车别忘记说“再见”,但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到领导,请一定要巧妙多开,让他认为你没有看见他。

  6.偶尔碰到领导的隐私时,应装着没有看见或者看不懂,不要触及领导的隐私,更不要再次提起,或者在公司同事间传播。

  7.理解领导的命令和要求的意图,切莫机械行事。出了错不要找借口,更不能说“是你让我这样做的呀”等,领导说话时不要插嘴,更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨,不能推卸责任。

  8.在工作酒会上,一定要等领导举杯,你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽,这样领导会以为你对工作有不满情绪,更不要在领导面前喝得醉酒失态。

  9.与领导一起出差,绝对不要订同一间客房,领导入房间后,宾馆的客房变成了领导的暂时的私人空间,如果要找领导谈工作,必须打电话联系,不要贸然去敲门,更不能直接进入。

  领导相处测试

  如果你正为与领导相处的问题而烦恼,觉得对方总是批评你的工作,不管你如何努力,他依然不断找你的麻烦。请不要生气,与“难缠”的领导相处必须讲究一点技巧。出国留学网为您准备了一个测试,先想想你的领导是否有以下表现:

  ○喜欢把不快闷在心里,在你不提防的时候把它们一一提出来责备你。

  ○对于同事之间的纠纷,他表现出漠不关心的态度。

  ○习惯率性而为,没有理会到工作的先后次序。

  ○无法接纳他人的意见,却要你事事附和他的主张。

  ○自以为是,目中无人。

  ○习惯斤斤计较,很注意小结上的问题。

  如果你的领导有上述表现,你与他相处的时候,应注意:

  ○不要总是发出怨言,也不要责怪任何人。

  ○时常提醒自己,你要表现出一副希望与他积极解决问题的态度。

  ○如果你的领导之上仍有领导,你不妨把自己的难处告诉他寻求帮助。

  ○让领导明白一个事实:你很认真地与他讨论问题,并盼望找出解决问题的方法来。

  ○如果你已经将你的工作尽量做到最好,而你的上司仍然对你有意见,不妨与他进行沟通。若仍无进展,那么这份工作对你来说并不是一份很好的工作。可以换一份工作,换一个环境。不要有太大的工作思想压力。

  与领导相处有什么原则

  一、敬业精神

  敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。

  我们提倡敬业,但也提倡会敬业,这里有三方面的技巧需要注意。

  第一,对工作要有耐心、恒心和毅力。

  第二,苦干要加巧干。勤勤恳恳,埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法。

  第三,敬业也要能干会“道”。“道”就是让领导知道

与领导相处的礼仪

领导,也就是领导着我们的人,作为下属要怎么跟领导相处呢?下面是学习啦小编为大家整理的与领导相处的礼仪,希望能够帮到大家哦! 与领导相处的礼仪 1.见到领导,便应该趋前打招呼。如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可
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