会计专业毕业论文一万字范文(2)
会计毕业论文一万字篇3
浅谈建筑施工企业内部会计控制机制建设
摘要：建筑施工企业要想在竞争压力不断增大的行业中取得更好的发展，就必须加强内部会计控制机制建设，提高自身的市场竞争力，从而获得更高的经济效益，最终实现企业的可持续发展。本文对建筑施工企业内部会计控制机制中存在的问题进行了深入的分析，并提出了相应的优化措施。
关键词：建筑施工企业;内部会计控制机制;建设
一、建筑施工企业内部会计控制工作的特殊性
1.地域上存在较强差异性，无法保障获得完整、真实的会计信息。
对于建筑施工企业来说，作为以施工项目为依托来生产产品的企业，企业内部会计人员需要以具体项目为基本单位来开展内部会计控制工作，而事实上，施工企业的项目大都处在不同的地域，地理位置的不同，再加上有一些项目的建设周期能够达到几年或者是更长的时间，但是又有的项目资金规模较少，建设周期也较短，所以施工项目内容上存在很强的多样化，从而差异性也较强，而一般情况下，企业的会计人员是不会参与到施工现场的，所以会计人员无法收集到完整的会计信息，也无法做到整体的汇总，监督工作也很难有效实施。
2.内外部因素对施工项目成本影响较大，内部会计控制工作难度大。
建筑施工企业施工项目的项目成本会受到很大因素的影响。在内部因素方面，由于建筑施工企业受到自身财产物资和资源、项目施工质量等因素的影响;而在外部因素方面，由于建筑施工企业的施工受到施工所在地的地质和气候条件、市场宏观经济以及原材料价格的影响，使得企业项目施工成本总是在不断的变化，而这样一来无疑就给内部会计人员的工作加大了难度，所以内部会计人员必须建立完善、科学的决策执行机制，不仅要加强外部防范风险的能力，也要加强内部对相关人员的行为监督和管理。
二、建筑施工企业内部会计控制机制中存在的问题
1.缺乏完善的内部控制体系，无法发挥财务控制部门职能。
目前，大部分的建筑施工企业尚未针对物资岗位的管理工作建立起健全的责任制度，责任制度之只涉及到了财产分配、财产入库和财产验收，并没有涉及财产保管相关工作，而这却成为了一些相关人员的机会，从而出现了大量的财产破坏和流失现象，给企业的物资管理带来了很大的损失。同时企业也没有建立起完善的货币资金收付形式统一标准，使得决策程序、资金的使用和审批、预算的编制和执行、付款程序等都存在很大的缺陷，导致企业预算方案无法有效执行，资金的使用效率较低，也没有给财务控制部门发挥职能的空间，企业内部控制相关工作无法有效开展。
2.缺乏完善的监督机制，审计机构缺乏科学性、真实性和客观性。
内部监督作为内部会计控制机制中的重要环节，直接影响着内部控制的实施效果，而内部审计作为内部监督实施的主要手段，在很多建筑施工企业中都存在很大的缺陷，因为内部审计需要企业保障其独立性，所以企业需要建立独立的审计部门来开展内部监督工作，但是目前很多的建筑施工企业不仅没有单独建立审计部门，同时还让核算部门或是财务部门的人员来承担审计工作，从而使得审计工作丧失了其该有的独立性，再加上由于非专业的审计人员在对产品结构类型和施工项目的具体情况缺乏相关知识的情况下，使得监督保障机制的有效性大大降低，从而导致审计结果缺乏科学性、准确性以及客观性。
同时，除了内部监督，内部会计控制机制还需要外部监督，一般由外部监督机构来执行，但是目前很多施工企业都缺乏完善的外部监督机制，再加上外部监督机构缺乏对施工项目和企业内部相关会计信息的深入了解，从而也就无法有效发挥内部会计控制的作用，实现内外监督相互作用之后的双赢局面。
3.缺乏完善的绩效考核体系和奖惩制度，成本核算方法不科学，会计信息缺乏真实性和完整性。
目前，大部分的建筑施工企业在核算过程材料方面都采用的是领取即消耗的方式，而这样的方法在核算结余材料时由于退库手续办理的不及时，无形中增加了企业的施工成本，会计信息缺乏完整性，无法为成本核算提供科学、有效的信息，从而也就无法真实的反映出企业的经济情况。同时，很多施工企业都没有建立起完善的绩效考核体系和奖惩制度，从而无法对相关人员的会计行为进行有效的监督和控制，对于一些欺诈和舞弊行为的管理不够严格，不仅导致企业会计信息缺乏真实性，也使得企业的内部会计控制水平和工作效率受到了极大的影响，无法充分发挥内部考核评估作为内部会计控制关键环节的重大作用。
三、有效加强建筑施工企业内部会计控制机制建设的措施
1.实现资金统一管理和规范化物资管理，规范化资金和物资使用。
建筑施工企业首先必须建立结算中心，实现资金的统一管理。企业需要将施工项目中所涉及到的所有资金，包括项目预收款、工程进度款和工程尾款等，全部集中到一个结算账户中，并且针对资金支出采用以支出计划代替支付的方式，同时采用“五级”连批连审的制度并构建严格的财务管理制度，实现报销发票的严格管理，从而规范化企业资金使用和发票报销，有效改善不规范的资金收付形式现象和流动资金不足的问题，有效规避资金的流失和沉淀、资金账外循环、开支随意等问题，从而将施工项目中可控的支出成本控制在最低的水平，有效实施内部会计控制。除此之外，企业需要针对物资管理设立物资主管、仓库主管、采购员、库管员和点验员等专职岗位，并采用“两人责任制”的方法，实现物资管理权责分离，形成权力制衡的局面，从而加强员工之间的相互监督，实现规范化的物资管理。
2.加强预算管理和控制，规范化工程预算，提高企业经济效益。
建筑施工企业必须加强预算管理，其主要体现在两个方面，一是工程预算，二是公司预算。对于工程预算来说，作为企业预算的核心环节和重要组成部分，工程预算的管理与企业能够取得的经济效益和工程能否顺利实施都有着很大的关系，所以企业必须加强工程预算管理。工程预算与施工组织设计有着密切的关系，工程预算也涉及到了机械费用、不同工序的人工费用等多种费用，而企业通过科学、合理的工程预算和效益划分，能够有效的降低投资在项目中各环节的成本，从而为企业带来更高的经济效益。对于公司预算来说，虽然其涵盖了财务预算、投资预算和筹资预算等多个方面，但施工企业应将重心放在财务预算管理上，根据不同施工项目的情况，科学、合理的分配企业的资源和财产，并针对资金业务的投入、财务的收入和支出实施严格的预算控制，从而提高企业预算管理水平和内部会计控制水平。
3.优化内部管理结构，强化内外监督，保障内部会计控制工作的顺利进行。
建筑施工企业必须优化内部控制系统，构建科学、系统的管理体系，通过分离不相容岗位，对企业各级管理层次中的不同部门进行详细的划分，明确各部门的权限和职责，并处理好集权和分权和各个层面的主次关系。在内部监督方面，企业需要建立独立的内部审计部门，并聘用专业的审计人员开展内部审计控制，同时针对成本核算、报表审核和效益审计等构建起完善的内部审计制度，从而有效的发现企业经营管理中存在的问题并及时调整，提高内部会计控制工作效率，保障内部会计控制各项工作的顺利进行。在外部监督方面，以政府监督为主的财政、审计和税收部门要严格遵循国家相关规定，对施工企业的经济状况进行严格的监督，对不符合规定的企业实施相应的处罚，从而通过各部门之间合作实现对企业的有效监督。
4.加强信息化建设，保障会计信息的完整性和真实性，提高风险防范水平。
由于建筑施工企业施工项目地域上的不同给财务信息管理带来了很大的难度，所以企业必须加强信息化建设，采用信息化的方法及时、全面的收集真实、有效的会计信息，通过信息系统中所显示的现金流情况、项目收益和成本预算指的指标，实时的掌握企业资金的使用情况，并通过完善的财务预警机制发现潜在财务风险，使得财务人员能够及时的防范风险，减少财务损失，从而构建起健全的内部会计控制机制。
参考文献：
[1]薛守文.加强企业内部会计控制的探讨——以建筑工程企业为例[J].中国商论,2016,(36):97-98.
[2]郭章俊.浅谈建筑施工企业的内部会计控制工作[J].四川建材,2014,(06):274-275+277.
[3]张玉.浅谈建筑施工企业内部会计控制[J].行政事业资产与财务,2014,(12):131-132.
会计毕业论文一万字篇4
试谈企业财务会计集中核算问题及解决对策
摘要：随着经济全球化时代的来临，我国企业面临着市场经济的激烈竞争，竞争的压力与动力推动了我国企业更加长远稳定的可持续发展。为了使企业在发展的过程中规避一些问题，需要对企业财务会计进行整体的改革，推行财物会计集中核算模式。随着社会主义市场经济的快速发展，改革开放型的经济新体制已经深入到了我国的大多数企业中，财务会计集中核算已经成为了企业内部的重要模式。
关键词：企业财务会计;集中核算问题;解决对策
一、企业财务会计中推行集中核算制度所存在的问题
1.管理人员能力素质水平较低
在瞬息万变的市场经济体制之下，财务会计核算工作的变化形势较为复杂，大多数企业难以去实现有效的财务会计管理。原因之一是企业当中的管理人员队伍在自身能力素质上还有待提高，企业中大部分的工作人员都缺乏一定的经验，相应的监管人员的能力存在普遍较低的现象。因此企业对于财务会计工作人员要进行定时定期的培训，确保每位工作人员的知识能力都在一定的水平之上。在实际的企业财务会计工作的过程中，我们需要将工作的重心主要放在财务核算上，并且每一个财务会计的工作人员要认清当下的市场经济体制。不断的去完善财务会计的管理工作，尽最大的努力去落实财务会计集中核算模式。
2.集中核算制度体系不完善
企业现下所实行的核算模式，大多数其内部结构的体系不完善，对于每一个工作人员的职能划分也不够科学合理。这些问题的出现，主要是源自于我国对于核算体系践行的时间较短，缺乏对于企业财务会计集中核算模式实施的经验。当工作中出现了问题无法去实现妥善的解决，长期放任不管就会导致核算工作难以得到落实。我国企业在财务会计工作实施的过程中面临着极大的障碍，每一个部门之间缺乏必要的沟通，缺乏沟通就会导致信息的不流通。进而就会造成大量的虚假信息出现，对于财务会计工作来说信息准确是最重要的，所以一定要对职能划分进行合理的安排。确保每一个工作部门的工作内容在一定的范围安排之内，职责划分清楚就会使会计管理更加高效率的开展。
3.财务会计监管强度不足
在财务会计管理模式中，会计核算和资金管理是两种不同类的工作，分属于不同的职能部分。会计核算工作不仅仅要承担着出纳报账的职责，还要对企业实行代理记账的职责。如果对于财务会计管理的力度不够，就会导致工作人员出现渎职现象，使企业的整体账户资金出现问题。如果在财务之间方面上出现贪污腐败的问题，就说明该企业对于财务会计部门的监管力度有所缺漏，长期下去必然会使工作人员出现一些抵触情绪。在一定程度上会降低员工的工作积极性，所以企业一定要对资金的使用进行严格的监控，充分的提高资金的使用效率。
二、企业财务会计中的集中核算解决措施
1.建立健全的集中核算管理制度
企业中的财务存在着许多问题，所以要建立健全的企业财务会计管理制度，规范集中核算人员的工作流程，对于资金的具体走向都要有明确的记录。确保企业中每一笔流动资金都要得到合理化的应用，提高财务管理部门之间的沟通，信息的流通可以推动企业的财务会计发展。对于企业的资金走向进行系统化的控制，对于记录的档案要进行规范性的总结和结算。保证资金能够得到合理的使用，并且明确资金的安全流动走向，在审计的过程中加大监管力度。对于核算人员一定要进行集中的账目处理，所有的账目汇集在一起进行统一的多人员处理，在工作内部一定要建立科学的激励机制。人力资源中曾经明确指出，只有在较为合理的内部激励机制之下，才可以激发出工作人员的潜能。
2.提高集中核算管理人员的综合素质
对于企业中财务会计集中核算管理人员的素质要进行整体的提高，对于工作人员的工作能力也要进行提高，财务会计集中核算工作人员需要专业的素质培训。只有全面的去提高会计人员技术和心理素质，才可以有效地去培养出优秀的核算管理人员。经验较少的工作人员在工作的过程中，要配备经验较为丰富的工作人员进行理念指导，在一定程度上可以高效的转变传统的财务会计管理理念。
3.构建科学化的集中核算人员分配体制
高层管理人员要根据企业内部财务会计的工作内容，以及企业未来的发展趋势，对财务会计部门的岗位进行合理的划分。在岗位划分的过程中，一定要结合工作人员的整体工作素质，确保将合适的人放在合适的位置。在核算的过程中，确保工作人员可以熟悉的掌握核算工程的每一个流程，在工作的过程中提高核算工作的效率;构建较为科学的集中核算人员分配体制，确保每一个工作人员都可以得到有效的发挥。在对岗位进行合理划分之后，就要对工作的内容进行科学的安排，确保每一个岗位不会涉及到同样的工作内容。根据不同的岗位和内部管理规则，明确财务会计核算的具体流程，使每个工作人员都可以做到各司其职。对于财务会计部门的监管一定要落实在工作细节当中，确保每一次的工作所涉及到的票据和数据能够得到正确的记录。
三、结论
随着社会主义市场经济的快速发展，我们需要将工作的重心主要放在财务核算上，企业中大部分的工作人员都缺乏一定的经验，缺乏沟通就会导致信息的不流通。会计核算工作不仅仅要承担着出纳报账的职责，还要对企业实行代理记账的职责，所以企业一定要对资金的使用进行严格的监控。财务会计集中核算工作人员需要专业的素质培训，在一定程度上可以高校的转变传统的财务会计管理理念，构建较为科学的集中核算人员分配体制。
参考文献：
[1]李云琴.企业财务会计中集中核算问题与对策分析[J].现代经济信息，2011，(20)：197.
[2]王艳.浅析企业财务会计中的集中核算问题及其解决措施[J].现代经济信息，2012.
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