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基层团组织论文范文(2)

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  基层团组织论文篇二

  新时期基层团组织建设探讨

  摘要:中国共产主义青年团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党联系青年群众的桥梁和纽带,也是党的助手和后备军。共青团工作始终围绕在党的中心工作来开展和推进,为社会发展作出了重要贡献。但是,随着社会的发展,特别是新时期下社会价值观的多重体现,共青团作为先进、优秀、成熟的青年组织,却出现了对青年影响力不断下降、对青年凝聚力逐渐散失、对青年吸引力持续减弱的现象。如何加强共青团建设,发挥共青团在青年中的组织和引领作用,不断提升青年的工作能力,引导青年创新工作方法和思维,进一步提高单位效率和形象,是基层单位需要研究的课题。

  关键词:共青团 组织建设 献血

  一、本单位团组织建设概况

  温州市中心血站作为纯公益性事业单位,是一个充满爱心、充满活力的单位。目前,我站团员及35周岁以下青年占单位总人数一半以上,特别是献血服务一线工作人员近九成是团员青年,是献血服务的中坚力量。如何加强共青团组织,发挥团组织的凝聚力和战斗力,提高青年特别是一线青年的工作热情,发挥团员青年在提升献血服务质量和打造献血文化中的重要作用,是推动献血事业健康发展的基础和关键。

  但由于体制和机制的限制,共青团的组织建设是依托主管部门与单位的层级制建立的,共青团的各项工作沿用行政层级的模式。在新时期下,出现了团组织建设相对滞后,团组织对青年缺乏约束力,团活动对青年缺乏吸引力,团号召对青年缺乏感召力等现象;团员青年对团组织的认同感和荣誉感也不断下降。因此,如何加强共青团建设,号召和引导青年积极投入工作,提升无偿献血服务,是我站面临和急需解决的现实问题。

  二、团组织工作弱化的原因分析

  1.社会负面思潮的侵蚀

  随着社会经济的快速发展,社会物资供应的丰富甚至过剩,使当代青年在成长过程中习惯于倾向物质满足,而忽略了精神文明需求和追求。同时,社会对负面信息的关注甚至炒作,也对青年的心理成长造成了巨大的冲击,享乐主义、个人主义等以自我为中心的思想充斥着当代青年的心理;而共青团的前辈通过革命和奋斗所积累下来的艰苦朴素、吃苦在前享受在后、助人为乐等优良传统美德,已经不是当代青年的唯一主流思想。

  2.个人社交渠道的丰富

  随着互联网技术的飞速发展,QQ、博客、微博、微信等交流沟通工具的推陈出新,使人与人、人与组织、组织与组织之间的交流和沟通方式发生了巨大变化。个人社交网络不再局限于单位、工会和共青团等传统组织,更多的依赖于现代交流工具和平台,传统社交平台已经失去或正在失去主导地位。

  3.社会组织多元化的冲击

  随着改革开放的不断深入,全球各民族文化的不断交融,使社会价值观的多样化成为可能和必然,特别是青年的思想和追求出现了明显的多元化发展,相对传统的共青团组织活动,他们更热衷于参加自己感兴趣、自己喜欢的新型社会组织,以满足自身个性化价值追求。

  4.团自身建设的固化和滞后

  由于单位共青团组织建设依托于行政体系的层级制建立,共青团的工作开展模式和方式仍沿用传统的发文件、开大会,然而这些传统的工作形式在当年青年眼里过于“形式”,既没有吸引力,也没有影响力,更没有号召力。

  三、加强团组织建设的实践和探索

  1.强化党团共建,提高组织凝聚力

  强调党建带团建,把共青团建设纳入党的工作体系,通过党组织带动团的组织建设、思想建设和作风建设。在我站团员青年中,一半以上都已加入中国共产党,因此党组织的领导作用在团组织中显得尤为突出和重要。在党组织和团组织中建立“帮带”机制,通过优秀党员和青年团员的一对一帮带,及时了解和掌握团员青年的最新思想动向,通过优秀党员的身行言教,促使青年团员快速成长,并吸收入党。通过党团共建的模式,增强了团组织的凝聚力,团结和促进了青年团员向党组织靠拢。

  2.搭建创建平台,提升团员战斗力

  通过“号手岗队”的创建平台,积极组织科室参与“巾帼文明岗”、“青年文明号”等创建,动员鼓励青年参加“青年技能能手”等评选。近年已成功创建了市级“巾帼文明岗”和“青年文明号”,并有三位团员青年获得了市局级“青年技能能手”称号。通过“号手岗队”的活动开展,树立优秀青年榜样,提高青年的工作能力,提升我站献血服务水平。

  3.构建“新潮”渠道,提升组织吸引力

  团组织积极采用“新潮”的交流沟通工具和模式,通过建立团员QQ群、开设共青团微博、开辟网站专栏等方法,拉近团组织和团员青年的距离,畅通团组织和团员青年的沟通渠道,形成团组织和团员青年的良好互动。通过沟通渠道的优化,各类信息得以及时发布、沟通、反馈,提升组织吸引力。

  4.丰富活动形式,满足需求多元化

  根据我站工作性质特点,分批次、分项目、分时段组织团日活动,满足团员青年的多元需求。由于开展团员青年的统一活动难度大,团日活动采取了灵活的组织形式,如团组织分别组织团员青年参加了“无偿献血宣传下乡行”、“元旦迎新健身跑”、“我为温州添片绿——植树活动”、“创卫监督小卫士”等活动,丰富了团员青年的业余生活,受到了团员青年的广泛好评。

  新时期,团组织只有不断加强组织建设,增强团员青年的沟通和交流,时刻了解和掌握团员青年的思想动态,组织和开展符合时代特征、满足团员青年需求的团日活动,形成“互学互比、互比互学”的团内气氛,才能团结广大青年,调动青年的积极性,发挥青年的创造力,进一步推进无偿献血事业健康发展。

  参考文献:

  [1] 黄娟娟.加强和改进医院共青团工作的几点思考[J].浙江青年专修学院学报,2012 年第1期:19-21.

  [2]郭芳,杨雷.医院共青团工作现状分析[J].中国公共卫生管理,2012年6月第28卷第3期:108-109.

  [3]任飞.共青团组织引领青年思想的路径分析[J].中国青年研究,2012,02:273-275

  作者简介:卢淼,男,1984年6月,籍贯浙江瑞安,工作单位:温州市中心血站,助理政工师职称,现任血站团支部副书记。

  
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